职场知识思维导图

思维导图

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对应文字

• 关系处理
  • 与直属老板
    • 信任你
      • 信任=带来的价值*给老板的安全感
    • 不信任你
      • 接触不到核心工作
      • 离开
  • 与自己的关系
    • 职业化
      • 用专业需求重塑自我
      • =职场中去本能
  • 利益相关者
    • 老板,对工作成果有话语权的人(也包括用户)
    • 信任=带来的价值*带来的舒适感
• 晋升人的特点
  • 主动承担的owner心态
    • 有时候多干一些,主动一点不是坏事
    • 能够让自己了解更大的上下文,懂得更多,有利于成长
    • 启发:对于用户问题,要多去参与,多和相关人去交流沟通,而非只是当一个螺丝钉
  • 系统性结构化思考
    • 越是高层的老板,越是会看你的打法
  • 交付结果的能力
    • 一定程度上,结果最重要
  • 项目结果及时汇报
    • 说得好同样重要
      • 图形化汇报;
      • 计划和汇报时考虑风险
• 晋升具备能力
  • 管理
  • 领导
  • 专业
    • 了解业务
    • 树立标杆,成为某个方面的行家
      • 比如QTest
    • 多读书,多实践
      • 比如理财方面
  • 前瞻能力
    • 把握新方向,新技术
  • 沟通能力
• 职业好习惯
  • 每天早到10分钟
  • 工作保持跟进,形成闭环
    • 比如客户遇到的问题,最终让问了别人,最后问下产生的原因
  • 尽量把事情第一次做好,做对
    • 当然也要兼顾2/8原则
  • 复盘
    • 坚持记录工作日志,方便回顾和总结
      • 自己甚至可以增加一些周总结
  • 尽量给别人选择题
  • 提高自己的核心竞争力
    • 比如好的英语,扎实的基础知识
  • 保持桌面和电脑的整洁
  • 交接工作时,分类,表明时间和进度