kotlin入门！啃下这些Framework技术笔记，已拿offer

前言

这是一篇软文、但是绝对不是鸡汤；为啥不是呢？因为我文笔太差…偶尔矫情发发牢骚（勿喷）

说说程序猿行业

现在社会上给IT行业贴上了几个标签：高薪、高危、高大上、秃顶（哈哈）。这些标签我相比大家都比较清楚，至于为什么是这些标签呢？而且这些标签是真实还是假象呢？

一个朋友是前阿里人，37岁，离职后就职美团。以前投一个面一个，今年想跳槽，但没想到投十个能有两个面试机会就不错了，最后索性又回了阿里做架构。

他在面试的时候，碰见比自己大的面试官，态度和善，一般面试都能过。而如果碰到比自己小很多的面试官，能给你从天上问到地下，好像在说，就这？你也能不会？

我同事的说法：他跟你能不能和得来，年龄是硬伤。但凡你要在他手下干活，年龄又相差较大的话，他一般是不会要的，根本原因就是怕管不住。

另外几个朋友，都走的技术管理岗，也35了，有的在网易，有的在滴滴。据他们说，到了这个年纪，就不要想着跳了，找一家合拍的公司好好干吧，自己混个高点的职位，