大佬带你看源码！程序员怎样优雅度过35岁中年危机？进阶学习资料！

前言

这篇文章主要是分享今年面试心得，现已就职于某大厂有三个月了，近期有很多公司均已启动秋招，也祝大家面试顺利，获得理想的offer！

之前找工作的那段时间感想颇多，总结一点面试经验和人生思考分享给大家。

1.Android开发的几个阶段

我的10年开发生涯中，有9年都是做Android相关开发，以我个人的经历来看，Android开发市场分为以下几个阶段，也许不是特别准确，但我觉得值得参考。

第一阶段 ：混沌期

这个阶段大概在2009到2013年，Android刚开始出现在大家视野中，当时的Java开发有点像现在的Android开发，不是很热门，竞争压力大，因此很多Java开发转了Android开发，我就是其中一员。在09年到10年时有个说法，说只要你会Activiy的生命周期，你就可以通过面试了，虽然说得有些夸张，但还是有点道理，你懂得一些基础的概念，一般公司确实是可以进去的。这个时候大家都是摸着河去开发，网上的资料还有书籍都比较少，第三方框架也很稀少。

第二阶段 ：发展期

这个阶段大概在2013到2015年，是Android开发发展最快速的3年，各种培训机构倾巢出动，培养了很多Android开发者。这个时候大量的第三方框架百家争鸣，插件化、Hybrid，MVP等技术开始占据大家的视野。网上的资料大量产出，也出现了一些经典的Android图书。

第三阶段 ：平稳期

这个阶段大概在2016年到2019年，是Android开发从神坛跌落，回归普通的阶段，不是说他凉了，而是有更火的技术，这使得Android开发黯然失色。同时由于供大于求，很多Android开发开始转行，培训机构几乎不培训Android。这个时候出现了很多重量级跨平台框架，组件化、Kotlin、Android Jetpack、移动AI等技术映入了我们的眼帘，Android进阶三部曲诞生在这个时期。

可以说现在的形势看似不容乐观，但是暗藏生机。下面说说Android开发的转行和坚守。

2.Android开发转行指南

转行与否在于你对自己的定位，如果你就是想赚多些钱，到30多就解甲归田了，就直接选择适合自己的热门技术，比如前一阵子python相关的技术很火，那么你就可以直接转过去，速度要快，这个就不在本文的讨论范围了。

如果你的定位就是想在技术领域多呆几年，成为技术专家及以上，那么转行就需要慎重考虑了，因为转行大部分都不是质变。

2.1 转行大部分都不是质变

一个开发的质变可以理解为在一个领域的大幅提升，或者是不相关领域的跨界，举个例子：可以在Android领域由高级质变为了专家，或者是由一个高级开发升到了Leader，再或者跨界开始做了一些技术相关的培训、演讲、出书等等而被人所熟知。

凡是能助力35岁后进入上升期或者平稳期的都可以看做是一次质变，而转行很少是质变，更多的是倒退回到原点重新出发，形象点来说，就是换了个不同的砖头接着搬砖而已（高技术含量的除外）。因此我们更应该去追求质变，而不是平行或者倒退，一次倒退可以承受，多次倒退就很难在35岁后进入上升期或者平稳期。

简单来说，就是无论你转什么，你都必须成为专家和leader以上，才能保证你的职业生涯得以延续，转行只是将这个步骤延时了，终究还是避不开的。

2.2 要转就尽早转

如果你觉得所在的行业没落了，无法施展才华，或者兴趣不在本行，想要转一个自己感兴趣的。那么就要尽早转行。

这个图不完全准确，但确实能说明一些问题。从图中可以看出，大部分人在35岁前是在加速期，35岁后是上升或者衰落期。以Android开发转前端来说，假设一个Android高级A同学转行前端会变为前端初中级，这时从事前端的人都在加速提高，A同学要想赶超前面的拥有同样加速度的人是不可能办到的，这就导致他在转行前期极为被动，A同学还要保证在35岁前成为前端专家或者Leader才有可能在35岁后不进入衰落期，当然这时A同学的Android基本也就荒废了，很难成为专家。如果还想要在技术领域走的更远，就不要轻易的进行转行，如果想要转越早越好，越快越好，因为其他的竞争者都在加速提高，没人会停下等你的。

2.3 转什么好呢？

有的同学说，别说那有的没的，我就是想转，那我也说说转什么比较好。

我周围转前端和后端的比较多，都还算顺利吧。整体来讲，转前端比较顺畅，因为很多理念都是相通的，而且Android配合前端的话，在大前端方向还是很有优势的，算是一个很好的组合和补充。未来发展也看好，进可以带大前端团队和移动端团队，退可以开发前端和Android，成为某一个分支的专家，前景看好。

转后端的发展一般，因为跨度相对大些，后端跟Android相关联的知识点有限，你在开发的时候，此前的Android知识并不能很好的助力后端。职业发展并不是像很多人想象的那么美好，只有成为技术专家和leader才可以延长职业生涯。什么？当CTO？想多了，后端厉害的海了去了，这好比一个后端开发学了两年Android就跟10年经验的Android Leader争移动总监一样，你觉得他的胜算有多少？

当然还有其他的选项，有的炒作水分大大了，我就不提了。当然如果你名校出身，天赋异禀，你想转什么就转什么，当个真·全栈也是轻而易举，天高任鸟飞嘛。

最后说一下我的学习路线

其实很简单就下面这张图，含概了Android所有需要学的知识点，一共8大板块：

1. 架构师筑基必备技能
2. Android框架体系架构（高级UI+FrameWork源码）
3. 360°Androidapp全方位性能调优
4. 设计思想解读开源框架
5. NDK模块开发
6. 移动架构师专题项目实战环节
7. 移动架构师不可不学习微信小程序
8. 混合开发的flutter

Android学习的资料

我呢，把上面八大板块的分支都系统的做了一份学习系统的资料和视频，大概就下面这些，我就不全部写出来了，不然太长了影响大家的阅读。需要的小伙伴可以私信我【进阶】我免费分享给大家，或者直接点击下面链接领取，谢谢大家这么久以来的支持。

Android学习PDF+架构视频+面试文档+源码笔记

如果你有其他需要的话，也可以在GitHub上查看，下面的资料也会陆续上传到Github

330页PDF Android学习核心笔记（内含上面8大板块）

Android学习的系统对应视频

总结

我希望通过我自己的学习方法来帮助大家去提升技术：

• 1、多看书、看源码和做项目，平时多种总结

• 2、不能停留在一些基本api的使用上，应该往更深层次的方向去研究，比如activity、view的内部运行机制，比如Android内存优化，比如aidl，比如JNI等，并不仅仅停留在会用，而要通过阅读源码，理解其实现原理

• 3、同时对架构是有一定要求的，架构是抽象的，但是设计模式是具体的，所以一定要加强下设计模式的学习

• 4、android的方向也很多，高级UI，移动架构师，数据结构与算法和音视频FFMpeg解码，如果你对其中一项比较感兴趣，就大胆的进阶吧！

  进阶学习资料领取方式：GitHub

%99%E4%BA%9B%EF%BC%9F%E5%A6%82%E4%BD%95%E9%9D%A2%E8%AF%95%E6%8B%BF%E9%AB%98%E8%96%AA%EF%BC%81.md)**

希望大家多多点赞，转发，评论加关注，你们的支持就是我继续下去的动力！加油！