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本文探讨了软件测试领域的职业路径,包括测试技术人员、工程师、工具开发师和经理等角色,强调了测试自动化的重要性和经验积累。此外,文章提及了软件测试的需求背景,如千年虫事件导致的航班间隔问题,以及测试用例的基础性作用在技术外包趋势中的重要性。
摘要由CSDN通过智能技术生成

闲聊

参考网站1

http://www.ltesting.net/

很多测试都是外包的。

安排

乐子

测试自动化
之后会教改ip签到
网络测试
计算机科学和软件工程的区别:前者是科学,可以不计代价地精益求精,后者有管理层面在里面,你要控制预算。

现状

测试人员是比较紧缺的。

常见职业

  • 测试技术人员(你们肯定不要做这个,这个是外包的内容)
  • 测试工程师(大公司多)
  • 测试工具开发师或测试开发工程师(一般航空航天的需要,因为他们是特殊的测试内容)
  • 测试负责人
  • 测试经理(管几个测试负责人)
    以上呈倒三角分布,去公司先干一两年测试技术人员,然后测试工程师写用例,干得好去测试工具开发师,以此类推。
    测试薪资还行,不过比开发要低。硕士两万左右/月。
    至少现在来说,人工智能还是一个比较好的研究方向。

为什么需要软件测试?

千年虫事件
国内航班间隔还是比较远的,是因为软件稳定性不是很高,所以要拉长时间间隔。

闲聊

你们没有做过大的项目(超过2000行),而测试是需要经验的,如果你们能把github上的代码测试,然后改正确了,这对于你们来说还是很有意义的,因为工作的时候,很多情况都是别人的遗留代码。

基本概念

你们还是要掌握测试用例,因为技术层面都外包出去了。

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