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RSS订阅转载 品牌服装突围战专家解读“悟”和“度”
中国服装业从二十世纪九十年代初算起至今的近二十年来，经过了不断学习、不断进步的历程，已有不少品牌进入从“中国品牌”向“世界品牌”的冲刺阶段；但另一方面，不少企业分别经历了批发时代的辉煌、经历了外贸模式的洒脱、经历了OEM和ODM的兴旺之后，在向品牌经营转型的路上走得并不轻松。特别是近年当更多的国际品牌以不同的方式进入中国市场时，当ZARA等品牌手持“快速反应”的利剑破门而入时，当PPG成为服装营销
2008-11-07 08:15:00
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原创 深入浅出理解次贷与美国金融危机--QQ群聊天记录整理
2008-09-30 19:05:23 这得从几年前讲起 2008-09-30 19:05:51 几年前，得益于克林顿的宽松的经济政策，美国的经济欣欣向荣 2008-09-30 19:06:27 由于经济的欣欣向荣，房价开始持续上涨 2008-09-30 19:06:52 房地产开放商为了业绩，拼命鼓励人们买房 2008-09-30 19:07:19 首先是有钱人，然后是
2008-10-08 17:12:00
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转载 SNS竞争惨烈，校内网上下扩展不易
千橡互动融资4个多亿美金的消息，是2008年中国互联网业界的一枚重磅炸弹，不但振奋了中国互联网从业者的精神，更坚定了人们的一个判断——2008年是中国SNS年。 校内网会如何使用如此巨大的投资？校内网首先进行的就是加大向白领市场和中学生市场的渗透。校内网此举主要来自内外双重压力： 对内，校内网目前注册用户已达2000多万，基本上相当于2007年中国在校大学生的总量。即使考虑了
2008-09-30 13:41:00
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原创 世界500强企业员工的15种美德 之八：激情
激情：最佳工作态度的源泉把工作当成乐趣工作是上天赋予的使命，把自己喜欢的并且乐在其中的事情当成使命来做，就能发掘出自己特有的能力。即使是枯燥的工作，只要能坚持一种积极的心态，就能从中感受价值，在你完成使命的同时，会发现成功之芽正在萌芽。 即使你的处境再不如人意，也不应该延误自己的工作，世界上再也找不出比这更糟糕的事情了。如果环境迫使你不得不做一些令人乏味的工作，你应该想方设法使之充满乐趣。
2008-09-11 13:59:00
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原创 世界500强企业员工的15种美德 之七：责任
责任：对工作负责到底责任是对工作认真负责的态度。但是认真负责标准是什么，正视现实，勤于动脑，着手完成工作，不强调理由，将任务进行到底，最终成功达到目的，这是基于能力之上的责任感，是更深层次的责任感，对一个企业来说也是员工最可贵的品质。这让我学到：责任是对自己所负使命的忠诚和信守，责任是对自己工作的出色完成，责任是忘我的坚守，责任是人性的代价，责任是一种使命！很多人对自己所从事的工作并不满意
2008-09-11 13:10:00
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原创 世界500强企业员工的15种美德 之六：节俭
节俭：节俭是一种人生态度。许多人都吸烟，也有很多人厌恶吸烟。不过，吸烟的态度也是一种人生的态度。如果仔细观察吸烟的人留的烟屁股，无外乎以下三种情况。第一种，把一根香烟吸得只剩下过滤嘴。这些人往往都是生活拮据，非常节俭的人，有的时候，他们节俭得过分，给人一种小气的感觉。他们处事谨小慎微，但也经常被别人认为很墨迹，不爽快！第二种，一根烟还剩下一大截就扔掉。这些人往往都不拘小节，花钱大手
2008-09-10 10:40:00
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原创 世界500强企业员工的15种美德 之五：勤奋
勤奋：在平凡的岗位演绎精彩一个有目标的人，只要全身心地投入到追求目标的努力中，勤奋地工作，那么就没有不可能做到的事情。勤奋是事业成功直本。勤，就是惜时如金、争分夺秒、毫不放松；奋，就是精神振奋，不畏艰难，奋然前行。勤奋是力量的源泉，是捕捉机遇的基础，是通向理想的金桥，是攀登高峰的云梯。聪明不能完全代替勤奋，我们可以不聪明，但绝对不可以不勤奋，是谓勤能补拙。但是，我们也不能打着勤奋的
2008-09-08 14:45:00
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原创 世界500强企业员工的15种美德 之四：感恩
感恩：焕发巨大的内在驱动力感恩是一种积极的心态，同时也是一种随时准备风险的精神提现，它更是一种力量。当我们以一种知恩图报的心情去工作时，我们会工作地更愉快，也会更有效率。我们应该以一颗感恩的心来对待公司，感谢公司给我们提供了一个实现自我价值的平台，所有办公设备，生活便利，社会福利，部门设置等等组成了一个优秀的运营机器，我们作为这个机器上的一个螺丝钉，应该尽职尽责。我们应该以一颗感恩的心
2008-09-08 14:06:00
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原创 世界500强企业员工的15种美德 之三：诚信
诚信：信用是生命的承重轴打造“诚信牌”商标正直则“品”端，诚实的“身”立。无论是企业，还是员工，诚实都是最珍贵也是最基本的品质。在许许多多成就大使的人物当中，诚实守信都是他们成功事业的前提。要取得成功就必须得到他人的支持，而要得到他人的支持，首先就要获得他人的信任，而信任必然来自我们自己是否诚实守信，只要拥有了诚信这快金字招牌，就等于获得了成功的立业之基。诚实是一块企业企业的金字招
2008-09-08 13:47:00
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原创 世界500强企业员工的15种美德 之二：敬业
敬业：爱自己所做的每一份工作。把敬业当成一种习惯，只要实现了自我价值，不管是当老板还是给老板打工，都是一种成功。敬业表面看起来有益于公司，但工作敬业，无论从短期还是长期来看，最终的受益者却是自己。把敬业当成一种习惯时，我们能够从其中领悟到更多的知识，积累更多的经验，能从全身心的投入工作的过程中找到快乐。这种习惯或许不会有立竿见影的效果，但可以肯定的是，由于长期的程序化惯性工作而懈怠的时
2008-09-08 13:07:00
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转载 云计算争夺战：没中国人啥事
这几天有两条关于互联网的消息吸引了我的目光。一条是微软公司正在秘密开发完全脱离桌面的互联网操作系统“Midori”，取代已经有20多年历史的Windows操作系统，目的是为了大规模应用云计算技术。另一条则是惠普、英特尔和雅虎三家公司联合创立一系列数据中心，目的同样是推广云计算技术。 说实话，在这之前，我从未关注过云计算，但如此多的大公司卯足劲去开发云计算，却引起了我的兴趣。英文名为“Cl
2008-09-07 14:31:00
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空空如也
空空如也
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