世界500强企业员工的15种美德 之二：敬业

敬业：爱自己所做的每一份工作。

把敬业当成一种习惯，只要实现了自我价值，不管是当老板还是给老板打工，都是一种成功。

敬业表面看起来有益于公司，但工作敬业，无论从短期还是长期来看，最终的受益者却是自己。

把敬业当成一种习惯时，我们能够从其中领悟到更多的知识，积累更多的经验，能从全身心的投入工作的过程中找到快乐。这种习惯或许不会有立竿见影的效果，但可以肯定的是，由于长期的程序化惯性工作而懈怠的时候，“不敬业和不勤奋”就有可能像蛀虫一样吞噬我们的职业神经，成为一种令人厌弃的工作习惯。

以敬业的心态去克服困难，成就事业，当然也等于成就了自己。敬业并不是从一而终，而是一种职业的责任感。不是对某个公司或者某个人的敬业，而是一种职业的敬业，是承担某一责任或者从事某一职业所表现出来的敬业精神。

对于企业来说，敬业能带来效益，增强凝聚力，提升竞争力，降低管理成本；对于员工来说，敬业能带来安全感。因为敬业，我们不必时刻绷紧神经，因为敬业，我们对未来会更有信心。