Facebook 中国程序员之死

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9 月 19 日，一位 Facebook 软件工程师从加州门洛帕克（Menlo Park）总部四楼纵身跳下，结束年轻的生命。

Facebook 新闻发言人证实确有其事，并说公司将会联系员工家人。门洛帕克市发表声明称，悲剧明显属于自杀，没有任何谋杀嫌疑。市警察局则说，员工当场死亡。

9 月 26 日，大批华人聚集在 Facebook 硅谷总部，抗议 Facebook 对此前中国员工 Qin Chen 在办公室跳楼身亡一事的态度。民众希望 Facebook 公开调查此事，反思内部文化。

有匿名Facebook员工表示，陈姓员工生前工作拼命，最近半年日夜忙项目，不过换组时却被领导拒绝，换不成组，他就会被列入PIP（待努力）名额中，这意味着他可能被开除，失去工作签证。

陈在美国 8 年未拿到绿卡，工作签证是陈及其家庭留在美国的唯一希望，很多人认为这也是他跳楼的直接原因。

抗议人群高呼要求真相，并斥责Facebook对于此事的冷淡态度，随后Facebook公关出面对抗议者进行了表态。公关表示，「我们不能容忍霸凌，而且正与各方专家进行沟通，采取各种措施以公开透明人性的方式处理这件事」。

相关视频：

《Facebook 前日裔技术主管讲述中国员工跳楼身亡事件》

上面这个视频无中文字幕，听英文有压力的童鞋，可以看微博网友@洛之秋 的复述：

9月25日，刚离职不久的脸书前日裔技术主管PatrickShyu通过优兔（Youtube）视频，讲述了事情的来龙去脉。他曾在谷歌、脸书担任软件工程师，目前是优兔上的网红。他的消息来源是著名的公司内部匿名论坛Blind，只需有企业员工邮箱能够证明身份，就能够隐匿身份发言、评论。

Patrick Shyu说：“就我所知，陈勤在广告技术部门工作，最近的公司内部工作评级显示，他的评级开始下滑，如果他的评级在数个季度不够理想，那么他就会被公司放入PIP（待努力）项目，下一步就有可能被开除。在被放入这个项目之前，他开始想办法寻求内部换组，他找到了一个愿意接收他的组，他的上司也同意放行。但是他的上司突然出尔反尔，先说服他在组里多呆一段时间，直到这个季度结束，并且告诉他在季度结束时会给他一个好的评级。然而他的上司并没有信守承诺，而是在最新的季度评级中给了他一个不够理想的评级，这样的低评级让他无法换组。如果这是事实，这就是很严重的工作霸凌，上司欺骗下属，背叛承诺。陈勤的组里最近有一个严重的系统错误事件，问题被交给陈勤来负责，他必须在截止日期前完成这个任务。脸书员工们查阅记录发现，就在这个项目截止时间前一个小时，他跳楼自杀了。从这些信息，我们大致可以拼凑出他生前一段时间经历的巨大压力。

Patrick Shyu说，换不成组，陈勤就会被放入PIP（待努力）项目，这意味着他很可能被开除。而他没有绿卡，只是持有工作签证，所以他的美国的合法身份也岌岌可危，被开除60天内，他必须得找到新的雇主，不然就得离开美国，而且他的家人待在美国也全是靠的他的工作签证，这种压力也可想而知。

Patrick Shyu还表示，脸书许多员工都认为公司存在恶性竞争文化以及和与之相伴的高度压力。跟一位与陈勤同组的脸书员工说，去年脸书进行了多次部门重组，让团队里每一个人都为自己的绩效考核背上了沉重的压力，就连他自己也萌生过自杀的念头。“有好几次，我自己都想自杀了，我甚至已经在阅读员工死亡福利，看看如果我死了，家人可以得到什么补助。到今天我才意识到，没有一份工作值得为之牺牲，我决定辞职。”他说。

下面引用量子位文章评论：

硅谷巨头程序员也不好当

高福利、扁平化管理，Work life balance……这可能是提到硅谷互联网科技公司时，外界常有的印象。

但即便在Google、Facebook这样的明星公司，也并非完全就高薪在手，享受着花园洋房和四季阳光，有着惬意的生活。

实际上，身在美国的程序员，也并不轻松。

PIP制度，就是悬在外国雇员头上的一柄达摩克利斯之剑。

PIP，全称 performance improvement plan，即绩效提升计划。 公司会要求被PIP的雇员在一段时间内提高表现，如果不能达到标准，就会被炒掉。 而实际上，这一标准一般都无法达到，PIP也就成了解雇员工的“潜规则”。

网友评论

@erain9：

这两天看了一下FB那位跳楼的中国员工的故事，和我在Amazon的经历过的简直如出一辙： 2014年初，当时SWF组的经理已经面试过我两次，给我的Offer已经发到邮箱了，我经理面色难看的对我说我去问下HR。 半个小时后他告诉我我被pip了，由此不符合转组条件。

当然不一样的是结局，我被pip一个月后重写的服务就上线了，非常成功。 Director和大家弹冠相庆，庆到一半发现我在pip里，就来问我经理怎么回事…我经理大言不惭的对他说你看他进了pip在我的帮助下马上就成了rockstar engineer！ 于是我就从pip里出来了…

我经理回头又对我说你继续好好表现升职加薪就在眼前！ 他的承诺是不是真的我也不知道，因为我拍拍屁股就来Google了。

@环顾当今武林能接在下一两招的人： 一开始还以为只是一时想不开，现在想想可能真的是亚历山大了。 压力这东西怎么说呢，压力不会杀死人，但是会让人求生不得。 换做是我，绝不会让自己背负如他一样的压力

@我是苹果小新： fb程序员跳楼第二天，我和闺蜜们就讨论开了。 我们组小妹表示，双职工家庭还是很重要的！ 最起码一个失业了，另一个还有工资嘛！ 另个fb的闺蜜表示，既然都准备自杀了，那干嘛不把manager捅了再自杀。 听我fb闺蜜这么刚的答案，我也就放心了，毕竟这么刚，也不会走到自杀那步

转载来源：程序员的那些事、微博、快科技、量子位

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