PM告诉你：“考PMP是不是智商税？”

PM告诉你：“考PMP是不是智商税？”

“考PMP到底是不是智商税呢？”这是一个很奇怪的问题，这个问题是这两年才出来的一个问题。

在疫情前你去某些网站搜关于这个问题，你很少会看到这样的问题从而质疑PMP证书的。那这个问题什么时候开始被推上各大网站的呢？

是在疫情原因的很多线下考试还有一些教学方式都没办法举行，这时候很多机构或者是资本都会往线上迁移，所以呢，就出现了很多新机构或者网上出现了很多其他的声音开始质疑PMP证书的价值。

我们都知道PMP这个证书引进国内已经有二十多年，它比较早的时候出现在IT软件管理行业内，这个证书可以说是必备的。如果你从事项目管理相关的一些工作的话，无论是项目经理也好，还是软件开发的也罢，你想转行管理、技术转管理的话，基本是没有人质疑这个证书。因为它属于是刚需的证书，就例如你是律师，那就必须要有律师资格证一样。

那为什么会有那么多人会质疑这个证书呢？主要是从以下几点：

都知道中国人非常善于考证，大家考证的目的不同，除了刚需的那种，还有很多人考PMP证书。一是考证达人，觉得我就是要考很多的证书；但这种一般都是通过硬背，并不是那种真正融会贯通去理解PMBOK里面讲的知识体系，跟他实际工作进行结合；二是对这个证书期望值过高。PMP证书其实更适合项目管理领域的新手入门。

一个朋友之前考PMP证书的初衷是为了转岗，但问题是考了之后他并没有真正的落地转项目经理，所以他这个证书考了也没有啥用，PMP的价值在于你从技术转管理岗位的角色转变、思维方式转变、与人沟通模式的一个转变，如果你没有做这样实际的转变，你考这个证书其实对你来说价值其实也不大。

除了以上说的情况之外还有一钟就是，职场小白，纯新手有些还是刚毕业或者是没毕业的年轻人，他想学这个证书去职场里加分，PMP证书是一个职场通用技能，教你学会如何有做事的能力，也可以理解是一个辅助，每个岗位都会有相对应的专业知识技能，拥有相对应的能力再加上PMP项目管理能力，它才会让你在职场上快速脱颖而出得到晋升。

还有一些小白觉得考了这个证书之后马上能面试上管理岗，这是不现实的，为什么？因为这个证书只是代表你系统学习过项目管理体系，你知道科学做事的逻辑，但企业是要在你工作中去验证的。

PMP肯定是有价值，但两个前提必不可少，一要学以致用，要在实践中去体现价值、二就是如你所说的，不同的行业、不同的岗位，不同的应用场景下，PMP的价值度是不一样的. 它无限接近于职场通用技能了，必修要到使用场景中去体现价值。