abstract 抽象

abstract：抽象的意思

什么叫抽象呢？就是你看不大懂的东西咯

它作为一个修饰符，可以修饰类，方法。

它是怎么来的呢？

其实就是：在继承体系中，当多个类中出现相同功能，但是功能主体不同，这时可以进行向上抽取，只抽取功能定义，而不抽取功能主体

接下来就是抽象修饰类和函数的特点

被抽象的修饰的类有如下特点：

1：被抽象修饰的类不能被创建对象：因为创建了对象就会加载抽象的方法，而调用抽象的方法是没有任何意义的，所以则不能创建对象

2：被抽象修饰的类中允许存在非抽象的方法，但是当抽象的类中没有抽象方法时，那么这个抽象的唯一作用就是，不允许别人建立他的对象

*其实，抽象类和一般类没有什么区别，只是比别人多了些抽象的方法而已

被抽象的修饰的方法有如下特点：

1：如果子类继承了父类的抽象方法后，一定要复写:此方法，才会使这个方法有意义

2：如果一个类中存在抽象方法，那么这个类一定是抽象类。

3：在继承体系中，如果子类继承了一个抽象类，那么它一定要复写父类全部的抽象方法，才可以被创建对象，否则它作为一个抽象类，是不可以被建立对象的

结合生活中的例子来帮助理解和记忆吧1

假如我们进入学校，我们就是学生，学生的工作就是学习，但是不同年级专业学习的东西是不一样的，所以具体到每个人，要去学习的话，就是具体实现学习方法的动作

而对于工作的人，你进入一个公司，老板说，我们这里的员工都要工作，但是每个人的工作是不一样的，所以当你要工作时，就是要去具体的实现这个方法。

而在java中，尤其是在继承体系中，如果一个父类有多个子类时，那些子类都有某一个方法，但是实现那个方法的具体内容却不同，这时我们就只需要在父类中定义一个这个功能的主体，当某个子类要实现这个功能时，再由它自己去复写这个功能来时实现就好了。

下面再次借用传智播客视频中的那个小练习来巩固一下知识点（太懒了，懒得再去想例子了）

/*
假如我们在开发一个系统是需呀对员工进行建模，员工包含三个属性
姓名，工号以及工资，经理也是员工，除了含有员工的属性外，另外还有一个将近属性
请使用继承的思想设计出员工类和经理类，要求类中提供必要的方法进行属性访问




分析：
员工类：name id pay
经理类：继承员工类，并有自己特有的奖金属性bonus。
*/


abstract class Employee
{
private String name;
private String id;
private double pay;
Employee(String name,String id,double pay)
{
this.name=name;
this.id=id;
this.pay=pay;
}
public abstract void work();

}


class Pro extends Employee
{
Pro(String name,String id,double pay)
{
super(name,id,pay);
}
public void work()
{
System.out.println("pro work");
}
}
class Manager extends Employee
{
private int bonus;
Maneger(String name,String id,double pay,int bonus)
{
super(name,id,pay);
this.bonus=bonus;
}
public void work()
{
System.out.println("manager work");
}
}
class
{
public static void main(String []args)
{

}
}