《持续交付2.0》读书笔记-02

组织文化

Q & A

1. 企业文化和DevOps有什么关系？
   DevOps其实算企业的血液循环系统，需要起到联通各职能部门，打通关节的作用。好的DevOps需要整个企业各职能部门的配合。领导者应该建立与之相应的企业文化，才能使“持续交付2.0”成为基因，从中受益。

2. 什么是好的企业文化？企业文化对组织的发展有什么作用？
   安全，信任，持续改善
   不要害怕失败

3. 如何塑造企业文化？；
   （1） 定义我们想做的事
   （2）定义我们期望的做事方式或方法
   （3）提供相应培训
   （4）设计机制或措施来强化我们所鼓励的那些行为

4. 度量原则？

“You can’t manage what you can’t measure” – 彼得 德鲁克

度量指标：

引领性指标	滞后性指标	可观测性指标	可行动性指标
软件质量，软件性能	销售收入，利润率，市场份额	千行代码缺陷率等	重复代码率等

IT高绩效组织的4个度量项:
发布频率：部署于生产环境的频率
发布周期：每周发布几次？
MTBF/MTTR：Mean Time Between Failure, Mean Time To Repair
吞吐量: 给定时间内系统完成交付物的数量

软件度量项