心理学与生活

   一提到心理学,你肯定会问我,那你能猜到我在想什么吗?of course你的想法是错误的。心理学是一门研究人类的心理现象、精神功能和行为的科学,既是一门理论学科,也是一门应用学科。包括基础心理学与应用心理学两大领域。简单的说,心理学就是研究人的行为,通过行为来判断它此刻想的可能是什么?

   举个例子,大多数快餐店都会喜欢用暖色调,比如说橘黄色,因为这种颜色看了之后,会让你心情愉快、食欲大增。但是如果你长时间注视这种颜色,它会让你有一种混乱和嘈杂的感觉,会让你很不耐烦。于是这就完全满足了快餐店的需求,首先它让你食欲大增,让你吃得很多,但是反过来又会让你吃得比较快在店里面不会待很久。这样就提高它的流动性,增加它的营业额。而在候车室当中,我们大多数使用冷色调。因为在冷色的环境下,我们会变得更加冷静,而且会削弱我们对时间的感知。比如说明明过了一个小时,你觉得只过了半小时而已,这样就可以降低我们在等待时的焦虑感。研究人的心理,利用这些信息,使我们的生活更加愉快。

看下面两张图片,红色的裙子明显比白色的要吸引你的眼球,这就是心理学中所谓的“红裙效应”,男性通常认为穿红颜色衣服的女人更有魅力,更漂亮。
红色裙子

白色裙子

  为什么单单只有红色会有这个效应呢?为什么就没有蓝裙效应,或者白裙效应呢?这就说明,我们在看颜色的时候,我们看到更多的是,颜色背后的意义。我们生活中,被各种颜色所包围着,我们看见彩虹,会感叹它的美丽;我们出席某一个重要场合,我们一定会慎重选择衣服的颜色。当然,这跟文化又息息相关,所以我们选择颜色的时候,其实就选择颜色背后的意义,颜色时刻传递着信息,而我们也时刻接受着,颜色传递给我们的信息。不同颜色的光,其实就是不同波长的光波,作用于我们的视网膜。在视网膜上,有一种细胞叫视锥细胞,当光波照射于视锥细胞的时候,它的分子结构就会发生变化,从而产生一种神经冲动,而这个冲动传递到,我们的大脑中枢,就构成了我们的颜色知觉。当然,视锥细胞要在中等的 或者比较强的光线条件下,才能起到作用,因此颜色知觉对于光照条件,有非常大的需求。这也就解释了,为什么在夜晚我们看不太清颜色,因为那个时候光照是不足的。说这么多,重点来了,各位女同胞约会的时候要记得穿亮色啊,亮色啊,亮色啊!

那么对于不同的开发我们应该怎么对待呢!

1、自以为是型:(觉得自己写代码的很完美,木有bug)这种开发很讨厌啊!老是质疑你是不是测错了,当他听到有bug的第一反应就是你会不会测啊?你是不是数据搞错啦?简直就是侮辱我们测试啊。对付 这种人有两个办法:first,武力值镇压,吼回去“你自己来看啊”,然后你就能欣赏到他那貌似吃了翔的表情;second,武力值不够的就要用到比较委婉的办法了,跟他说“这个东西怎么测啊?我是不是弄错了?”诸如此类把过错推到自己身上的语言,等他过来一看,只能默默的说“哎呀我操,咋回事啊”!然后他就夹༾着༾尾༾巴༾改༾bug去了(๑ ̄∀ ̄)

2、老黄牛型:(老黄牛型PS:此处并不是褒义。特指那些那些需要抽一鞭子,走两步路的开发)这种开发不是技术不行,就是一个字“懒”!对于这种开发目前我找到的最好的办法就是,每天早中晚三次催促他们做事,跟伺候爹的。好气,我要是会写代码,真想写个定时任务去提醒他们做事!

3、焖型:(整天活在自己的一亩三分地里种蘑菇,不主动与人交流,有问题自己在那里吭哧吭哧)这种开发就只能我们及时和他们去沟通,有问题引导他去向别人请教,或者督促他们尽快修改问题,平时多询问他们进度。

4、耳根子软型:顾名思义啦!这种开发最好对付了,没事夸一夸,灌点鸡汤,分分钟就改bug去了。
从微表情判断一个人的心情

微表情心理学通过观察一个人的某些行为表情来推测这个人此刻的心情,大致分为7种:

高兴:人们高兴时的面部动作包括:嘴角翘起,面颊上抬起皱,眼睑收缩,眼睛尾部会形成“鱼尾纹”。

伤心:面部特征包括眯眼,眉毛收紧,嘴角下拉,下巴抬起或收紧。

害怕:害怕时,嘴巴和眼睛张开,眉毛上扬,鼻孔张大。

愤怒:这时眉毛下垂,前额紧皱,眼睑和嘴唇紧张。

厌恶:厌恶的表情包括嗤鼻,上嘴唇上抬,眉毛下垂,眯眼。

惊讶:惊讶时,下颚下垂,嘴唇和嘴巴放松,眼睛张大,眼睑和眉毛微抬。

轻蔑:轻蔑的著名特征就是嘴角一侧抬起,作讥笑或得意笑状。

以上仅代表我个人的观点,由于工作年限短,接触的变态开发也比较少,要是有别的更奇葩的,欢迎补充哦!但是,开发毕竟是我们的同事,虽然在工作中我们是对立的,但是生活中我们还是盆友,还是要少点套路多点真诚!

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