我们试着站在HR的角度想一想,每天HR可能面对着数十或数百份简历,每一份简历给在他们那停留的时间可能不足1分钟,在这短短的1分钟时间里,你如何保证自己能脱颖而出?
只有你的简历足够特别,特别到HR不得不停下来看一眼,特别到HR看了一眼之后就能够记住你。
首先,简历的第一句话一定要吸引到HR的注意。
很多人求职简历第一句话就是:个人简历(Resume),这个标题也是比较常规的标题之一,然而,就是这样一个标题,有可能让你错失了30%以上的机会。
一项阅读行为表明,90%的人看文章、简历,第一句话,也就是标题是关键。意思是你在写简历之前,首先要起一个吸引人的标题,通过标题提炼出你的核心竞争力。
本文有12套word简历模板和自荐信,有需则取。
附图: