很多人意识到,找工作越来越不是一件容易的事情了。尤其是互联网行业,在大环境不景气的情况下,很多公司基本都在缩减招聘。即使招聘也是优中选优,看到最近很多大佬面试文章,面试的过程都异常波折。对于我们来说,不管外部环境如何变化,不断提升职业技能,才是最有效的抗衡手段。因为机会来临的时候,决定你价值的永远是你的能力和成绩。
面试既然这么重要,那么就不能随随便便的应付,很多应聘的内容都必须提前准备,今天我们就说一下,如何准备一个高质量的自我介绍。
自我介绍的重要性,不言而喻,它是建立第一印象的重要手段。不管是面试,还是在其他社交场合,自我介绍都是跟你开启寒暄的第一步。我们需要考虑的是,如何在简短的信息里,迅速抓住别人的注意力,让别人快速认识你,让对方对你感兴趣,从而让对方跟你产生连接。
自我介绍的内容
罗振宇在得到里,说过一次关于自我介绍的的核心逻辑,具体总结如下:
第一点,我是谁,所谓的硬信息,比如姓名,职位,来自何处。
第二点,我来到这里的目的是什么?
第三点,我能带来的价值是什么?
第四点,我希望得到大家的什么帮助?
上面的四个套路,首先是提供基本信息,让听众建立一个记忆锚点,第二步,让自己和现场建立联系,第三步,实质上是对现场需求的判断,给出自己的价值。最后,第四步,是对于现场听众的价值判断。
这四步,基本就能给对方留下一个很深的印象了。但这个介绍,面对的一般是社交场合,作为面试来说,有点不太合适。鉴于面试场合,我把上面的总结进行了调整,分成下面三个步骤:
第一,说清楚我是谁。
第二,我做过什么,有什么成就。
第三,我能给公司带来什么,跟招聘岗位有什么契合点。
简单的理解就是:who(我是谁)、what(我做过什么)、 why(为什么应聘这个岗位)
这里的内容,一定不能全部是简历上的东西,因为简历HR已经看过了,可以说一些对招聘岗位的理解,以及自己技术方向等。
自我介绍的时间
自我介绍的时间建议是3分钟,当然有可能对方限时1分钟或者2分钟。所以一定要把最核心的东西说出来,不能罗嗦,详细的实现和过程可以留到后续的交流中。
自我介绍情绪和态度
自我介绍,一般都是面试的开头,所以一定要调整好自己的心态,因为说的都是自己提前准备的信息,所以不要过于紧张。当然,不能自顾自地讲,尽量用眼神和对方有交流。
另外,保持自信也很重要,有一个“3P原则”:自信(Positive),个性(Personal),中肯(Pertinent),面试过程中所有表达都会要按照这个原则去准备,既要展现自己的技能水平,又不能过分夸大结果。相同技能水平下,面试官更倾向于礼貌的回答,毕竟人跟人相处,交流永远是第一位的。
虽然有了上面的框架,但是为了清楚,有逻辑的表达,肯定不能到了面试现场再即兴发挥,毕竟在面试这种重要的场合,你在几个面试官的注视下,所有的言谈举止都会被无限放大,有可能一紧张就就又开始语无伦次了。所以建议还是提前练习,提前准备。
很多人喜欢脑海里构思,一般在脑子里构思是比较浅的,建议大家还是把自我介绍的内容写下来,大家参考下面的案例,写一下自己的自我介绍,最后优化成一个既有信息量又有自己风格的自我介绍。
案例1
您好,我叫XXX,毕业于XXX,在XXX、XXX两家公司工作过,目前担任XXX工程师,负载XXX、XXX产品的开发/测试工作,擅长性能测试、接口测试......,希望能够加入贵公司,担任XXX方向的工作。
案例2
面试官好,我叫XXX,毕业于xx大学,专业是XXXX。曾先后任职于xx、xx这几家公司任职,担任过XXX、XXX职位,从事XXX领域的管理工作,领导过XX人的团队,并取得了xxx的成绩。目前的职业发展和规划非常契合贵公司xx岗位,希望能得到这个宝贵的机会,非常感谢!
如果你正在准备面试,或者计划近几个月面试,就可以按照上面的方法,提前模拟练习!希望分享的内容对大家有帮助,感谢分享,点赞!
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