阿里“10”年软件测试经验，面试官通常...........

（一）面试前的准备工作

（1）在家中记背软件测试基础知识性题目以及测试用例的写法。

（2）调查面试公司的网址、公司介绍、公司的地址这些是否是属实。

（3）保持好良好的心态，衣着稍微正式一点不要穿平时在家穿的休闲衣服。女性稍加花点淡妆。塑造一个看起充满自信又美丽的女人或是一个看起充满活力潇洒的男人。

（4）去面试公司的乘坐路线必须在去之前都在网上查好抄在纸上，那个面试公司的、应聘职位、联系方式也应该一起抄在纸上以便在去面试的路途上迷路了可以打电话咨询。从不会导致找不到路而担心面试迟到。

（5）想好一分钟的自我介绍（毕业学校、擅长的领域、培训经历、工作经验/离职原因）的话术。

（二）面试中的’笔试

（1）会做的就尽量做得更好。

（2）不会做的就很坦白的说不会做，不用紧张，切忌不懂装懂。

（3）软件测试笔试一般主要是分为软件测试的基础性题目和给出一个图例设计测试用例，还有就是一道逻辑题或是一道智力题。软件测试的定义、流程考得比较多。

（三）、笔试完之后与面试官Face To Face的交谈

（1）面带微笑的回答面试官的任何问题，切忌不会的就如实说这个问题我不是很了解或是不会。绕开话题，或是想办法叫面试官自己给你讲出答案。

（2）说话要流利、反应要敏捷。若是外企公司面试的话就在说中文沟通中夹带说一些英语，那样面试官对你的印象会深刻一些。

（3）多认同面试官说地真确的观点和看法以及讲得很好的地方就表现你赞赏的态度，那样面试官就会觉得和你这种人沟通很愉快。同时也会很欣赏你是一个善于倾听他人意见的人，懂得如何去汲取别人好的建议和看法。不过，请记住该是你表达自己的主观看法时就应该很有主见的说出来。这样面试官才会认同你是一个很有见地的人，不会是一个没有主见的人。

（4）面试官一般会问你的问题：为什么不在上家公司做了？你对软件测试的认识以及软件工程的看法？你会有什么问题要问我的吗？工作经验的讲述？

（5）当面试官问你有什么问题要问他的时候，你可以从以下几点：一是可以问公司的具体介绍。二是你应聘岗位的职责和具体做些什么事情。

1.编程基础

java，c#，c++，python，shell

2.数据库知识，建议准备好sql语言，能掌握高级查询使用基本可以应对了。

3.软件测试理论，这个大家都不陌生，也是必考的了，应该可以轻松应付。要注意准备下web测试和性能测试这块，现在做web的公司好多。

4.根据公司具体的职位要求可以准备的有linux的命令，CMMI的基础知识，TCP/IP的基础知识，通信的如3G网络类知识等。

面试官常问的问题

1.请自我介绍一下。

软件测试面试自我介绍中包括介绍个人的基本信息、突出自己的专业技能特长、介绍与此相关的工作经验等。总体案例： 面试官您好，我叫****，来自于***。做软件测试工作有三年了。在期间做了不少的项目，积累了不少的测试经验，能够独立完成软件测试的测试工作，主要做过功能测试、app专项测试和接口测试方面的工作。对于linux、数据库、fiddler、jmeter的应用都比较熟悉。用jmeter做过一些性能测试，最近一段时间做了自动化测试，主要是用的python+selenium框架实现的，我平常喜欢看看书。这个是我一个简单的自我介绍，您看，我这边还需要做什么补充吗？

2.说说你以前公司的测试流程。

必答题。主要结合自己的项目经验相信讲一个自己做过的项目，从立项到测试结束，当然侧重测试和自己所做的内容。这里面试官一般都会根据你说的再提问。

3.你是怎样做出自己的职业选择或者自己的职业规划。

这题也经常问。可以从自己的优点说如何适合做软件测试，对与职业规划，我一般说在技术上往资深测试工程师发展。

4.你觉得自己作为测试工程的优势在哪里？

你认为自己比你的同事优秀在哪里？也经常问，可以从性格出发，讲自己优点，以及在项目中表现，领导的良好评价等，总之“恰当”地往好处说，不要言过其实，让人怀疑你的人品哦。说说自己的缺点？这个也不好回答，最好能恰当地引申回答到优点上。

5.一个测试中不堪回首，或者让你很郁闷的事情。

我被问到了，当时想不起来，后来想想可以讲一个项目中的失误及后果，然后讲自己如何去成功弥补及教训经验。我如果提前想一下就不会该说什么了。

6.你的好友是如何评价你的？

你的项目组长是如何评价你的？ 这类题也经常问。回答总要往好处说，但是你要自信地回答。

7.在成年后，哪些成绩给你带来最大程度的满足？

蛮不错的题。记得我但是答的是第一次自己带一个小项目，顺利完成测试任务。

8.测试时你提交的bug被研发拒绝或者他认为不是问题，你如何处理？

9.测试与开发沟通如何提高效率和改善沟通效果？测试工程师的素质和技能？

10.你在压力下能工作的很好嘛？测试计划包括哪些？

11.你期望的薪水？根据自己能力和公司的大小，可以搜索下了解下情况。

12.个人职业发展（职业规划），这个很重要，几乎每个公司都会问的。

13.谈谈自己对软件测试的理解，包括测试的流程和应注意的地方是什么。

14.用过什么测试工具，分别讲讲他们的特点。

15.是否做过性能测试，怎样一个流程。

16.现场写一个测试用例，比如凳子，桌子，纸杯等。

17.你平时如何和开发人员沟通的，遇到解决不了的问题怎么办。

18.对于一个不懂测试的人，你如何解释它让别人能听的懂。

19.你们的绩效考核时怎么现实的。

20.你都用什么方法书写测试用例，分别举例说明。
等价类划分、边界值分析
覆盖有效类的测试用例；覆盖无效类的测试用例

21.请问功能测试和性能测试的区别是什么？

	功能测试	性能测试
测试目的	检测实际软件的功能是否符合用户需求，测功能是不是全部实现，某个实现是不是有BUG。	验证软件质量的三个质量特性，可靠性，正确性和效率。主要是测试产品的健壮性
测试方式	功能测试按照系用例，按照系统需求说明书和测试用例，对产品的功能一步步进行测试。找出产品功能是否全部实现	一般都使用性能工具对产品的健壮性进行评估。通过创建场景和虚拟用户模拟真实环境，进行压力测试和负载测试。

22.你的测试职业发展是什么？

测试经验越多，测试能力越高。所以我的职业发展是需要时间累积的，一步步向着高级测试工程师奔去。而且我也有初步的职业规划，前3年累积测试经验，按如何做好测试工程师的点要求自己，不断的更新自己改正自己，做好测试任务。

总结

面试的时候，面试官可能会问很多奇葩的问题，让人觉得是在有意刁难，但是又不得不回答这些问题。这时候需要注意随机应变，不可慌乱，祝君顺利。

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