3年经验面试测试岗，不会自动化却要18K，我招个应届生也比你强

程序员Baby~

已于 2023-04-11 16:39:16 修改

阅读量150

点赞数 2

分类专栏：自动化测试文章标签：软件测试自动化测试面试程序员测试工程师

于 2023-04-11 16:38:51 首次发布

本文链接：https://blog.csdn.net/Xsk215/article/details/130086915

版权

自动化测试专栏收录该内容

3 篇文章 2 订阅

订阅专栏

由于朋友临时有事，所以今天我代替朋友进行一次面试，公司需要招聘一位自动化测试工程师，我以很认真负责的态度完成这个过程，大概近30分钟。主要是技术面试，在近30分钟内，我与被面试者是以交流学习的方式进行的，整个沟通过程比较愉快但是我内心毫无波澜。

由于市场大批量流入一些不合格的自认优秀的测试员，使得多数公司不得不降低了期望，但是真正有实力的测试员，基本没有受到什么影响，要跳槽还是很容易的。如果对现在的工作不满意，又没有足够的经验，不妨先静下心来进修一番。

鉴于对方简历和经验比较简单，所以我就问得很浅，多的不说，仅给出我们聊过的技术话题，即便是俗套而又简单的题目，我也把它罗列一下：

什么是系统瓶颈？
什么是并发？在lordrunner中，如何进行并发的测试？集合点失败了会怎么样？
在您以往的工作中，一条软件缺陷（或者叫 Bug ）记录都包含了哪些内容？如何提交高质量的软件 - - 缺陷（ Bug ）记录？
测试结束的标准是什么？
请你回答一下性能测试有哪些指标，对一个登录功能做性能测试，有哪些指标，怎么测出可同时处理的最大请求数量
如何回答登录功能怎么进行测试？
正交表测试用例设计方法的特点是什么？
需求测试的注意事项有哪些？
一台客户端有三百个客户与三百个客户端有三百个客户对服务器施压，有什么区别? ?

就这9个问题给来面试的，问的他漏洞百出，自动化测试问题更是一问一个死，前沿技术最新动态也毫无关注。而这个人的薪资要求却是接近15k····

特别另一个给我留了很深印象，简历有3年经验，做的都是小程序测试的展示项目，面试过程中一直强调自己技术如何如何强大，在原公司如何的受重用，问了些细节部分，全部是用的手工，几乎没有什么自动化，我跟几个朋友说起这个事，他们也有同感，人心浮躁，肯踏实做技术的没几个，只是冲着高工资来，做什么都停留在能用，而不是会用。这个人的薪资要求更是离谱接近18k，并且在谈论过程中自视甚高。

最后也是没有招他，而是招了2个应届生来培养培养，有学历支持的应届生还是不比他们差的。

以上并不是给不想学自动化测试的人们的一个借口。而是觉得测试者不要在工作中迷失了自己。目前就大量招聘信息来说，想要高薪得会以下几点：

会一门编程语言，懂自动化测试，懂Appium操作，元素定位、操作、等待、滑动等，深入讲解PO、unittest、yaml、配置文件、测试报告等知识，基于关键字驱动、Pytest和jenkins持续集成完成App测试框架设计与开发、测试工具、比如性能测试工具loadrunner，自动化测试工具selenium、Appium等等。

如果你现在正在做手工测试或者自学测试，请不要止步于功能测试，而是要继续学一点编程知识，往自动化方向发展，甚至往测试开发方向发展。

如果你苦恼不知道怎么自学自动化测试，找不到方向，那么我接下来分享的学习路线或许能给你带来方向。

自动化测试学习路线汇总？

作为一个过来人，对学习过程中的困难深有体会。

我的自动化测试之路，一路走来都离不每个阶段的计划，因为自己喜欢规划和收集总结，所以，我和朋友特意花了一段时间整理编写了下面的**《自动化测试工程师学习路线》，也整理了不少【网盘资源】**，**需要的朋友可以点击文末小卡片获取网盘链接。**希望会给你带来帮助和方向。

1、Python 编程与测试开发技术

在这里插入图片描述