公考求的是稳定，搞IT求的是高薪，鱼和熊掌能否兼得？

程序员和公务员，大概是最让大家耳熟能详的两种职业。

这也是中国现代年轻人最具有代表性的两种职业。

程序员是从事程序开发、程序维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。软件从业人员分为初级程序员、中级程序员、高级程序员（现为软件设计师）、系统分析员，系统架构师，测试工程师六大类。但是现在有一些程序员的现状不是很好，随着IT行业的越来越“内卷”，也有很多的程序员被裁掉，而且程序员需要顺利的度过35的“危机”，有的程序员会晋升管理层，那么之后的路就好走了，而有的程序员35岁时没有晋升到管理层，那么面临的风险就是被裁员。之后在找工作的难易程度，可想而知。

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。与程序员相反，公务员的待遇要比程序员好得多，但是却比程序员的薪资少。在不少人的心中，“稳定”是公务员的代名词，虽然说薪资不高，但是业余时间充裕，福利待遇好等等......，现在的环境下，“稳定”可能成为了择业方向的一个重要指标。

就个人想法来说，程序员和公务员都能在一定的阶段带给你助益，进入社会，程序员的工作可以让你快速积累财富，后期公务员的工作又能让你稳定并且压力较小，怎么选择，还是看自己更倾向于前期的财富积累还是后期的稳定舒适。

又想挣高薪，又想稳定安全，鱼和熊掌可以兼得吗？答案是，可以的。

随着算力需求不断提升，无论对于国家，还是对于个人，“得先进计算者得天下”。

政策利好：2020开始，随着5G、大数据、人工智能、工业互联网被国家纳入新基建，先进计算因其强大的算力和资源服务，牢牢成为数字经济的基石。

大势所趋：先进计算技术指代一切从计算理论、计算架构、计算系统等层面有效提升现有算力规模、降低算力成本、提高算力利用效率的创新性技术。

供不应求：目前有好多科技企业都在做算力速度的突破，导致好多企业都在裁员，但是很少有人懂先进计算，远远不能满足市场需求。需求大，供给不足，先进计算行业的专业技术人才“一将难求”。

随着国家的飞速发展，20大会议开篇就将超算/先进计算当做国家新的发展理念，未来5——10年国家一定会大力发展超算/先进计算。而如今，先进计算领域是一片蓝海，给想从事先进计算的程序员提供了广阔的前景，而且从事5——10年的先进计算程序员，年薪可能达到百万，可以说是越老越值钱，这也摆脱了程序员“35岁的危机”,高薪和稳定双丰收。

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