2020秋招经验记录

本文是一位末流985硕士的秋招经历分享,主要涉及FPGA和数字IC岗位。他在面试过程中积累了宝贵的经验,包括确定意向岗位、尽早投递、扩大信息获取渠道。尽管面临学历和经验的挑战,最终获得了满意的工作机会。
摘要由CSDN通过智能技术生成

面试经历

末流985硕士,本科双非,研究生阶段主要从事FPGA相关的开发,因此对FPGA产生了浓厚的兴趣,恰逢国家政策对IC产业的鼓励,遂立志毕业后从事数字IC相关工作,为国产芯片的发展贡献绵薄之力,物质上今年IC待遇也香。九月初开始了秋招,前期主要投了汇顶、中兴、华为、海康、大华、OPPO、大疆等著名大厂,也陆续投了一些研究所,主要岗位是FPGA和数字IC,有尝试投递硬件设计岗位,但后来发现自身在电路设计这块过于薄弱,从理论到实践都缺乏相关知识和经验,遂一门心思投递IC和FPGA岗位。
大厂如华为、海康、汇顶、联发科等简历投递后并没有获得面试机会,猜想可能受限于本科学历或是专业(非微电子),简历并无相关IC工作经验等原因,意识到部分公司IC岗位本身存在一定的门槛。海康简历直接被筛,汇顶还没面就说岗位人招满了。OPPO简历无回音,后面和实验室朋友沟通了解到双985同学面试很简单,没什么专业问题直接就过了,好了我懂了。在笔试大疆的过程中意识到IC相关知识储备不足,很多知识盲点,后面针对数字IC前端做了进一步的学习(偏理论),当然大疆也理所当然的挂了,仔细想想大疆投FPGA岗可能就拿到面试机会了,还是太年轻。后续九月中旬中兴给了第一次面试机会,算是地区批量面试,但确实开的太低了,最后HR面问了期望薪资并给出了他的条件,后面没有联系就算没收到offer了。后面又投了创发(联发科子公司)、芯原、紫光,创发和芯原笔试完没后问,紫光九月底一面二面。双节后开得很慢,10.23开始有人收到感谢信,目前无回音。第二个面试机会是经

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