临近假期，又是一个找实习的时候，给大家分享一下最近找实习的一些面经，祝大家都能顺利找到满意的实习~
目录
面经分享
1-游戏公司-乐信圣文-游戏数据分析实习生
一面-技术面
1.自我介绍
2.职业规划了解，为什么选择游戏行业？以后一直在互联网行业吗？
3.你认为游戏数据分析和电商数据分析、视频类数据分析有什么区别？
4.你在课外还学习了什么东西
5.hr介绍公司
6.有了解我们公司的游戏产品吗
7.了解什么机器学习模型？——什么场景下使用这些模型？具体说一下项目的背景、解决的问题、遇到了什么困难，怎么解决的，达到了什么效果
8.介绍一下自己的一个数据分析项目，项目背景、解决的问题，指标体系，指标权重如何确定，遇到的困难，怎么解决，什么效果（实习或者学习中的都有可以）
9.有一张hive表，字段包含 user_id, dt, is_active, is_new，需要用这张表计算新用户的第n日留存率，怎么用sql实现？（线上sql题）
10.如何评估关卡难度设置的合理性，对留存率的影响？(用什么指标，如何评估各个指标对关卡设置合理性的的影响程度？用什么模型，可能存在多重共线性问题该怎么处理？如果用主成分分析会导致指标解释不佳，该怎么处理？
11.如何评估游戏新手指引的有效性？（新手指引的优缺点，该怎么分析，用什么模型
12.想要评估某个活动效果，AB实验整个的操作流程，样本量计算，指标选择....
13.反问：如果得到实习机会，后面主要会接触什么细分游戏项目？分析的目的？
14.反问：面试表现，有什么地方需要再改善
二面-HR面
1.自我介绍（总结一下你在上一段实习的收获，以及对下一段实习的需求，两分钟，有逻辑）
收获从硬技能/软技能出发
2.你为什么选择游戏行业，
3.你什么时候开始对数分岗位感兴趣的
4.你觉得你在实习中感受到的，你觉得职场上跟学校里的有什么差别不同，或者说你收获了什么学校里没有的
5.你在实习中积累到了什么工作方法、工作习惯
6.如果你接受了实习，你的工作态度/习惯是怎样的
7.你对我们公司有什么了解吗？产品以及公司
8.反问
2-美团销售运营（数据分析方向）
1.自我介绍【与岗位匹配的核心竞争力
2.是否完整参与某个项目，深挖项目经历【项目背景、项目过程、项目交付物
3.是否有数据分析的项目，挖数据分析项目
4.三个词介绍优点
5.三个词介绍缺点【标答公式：缺点+自己有在努力改进（怎么改进的）+表达自己的信心
6.反问
3-作业帮数据分析
1.自我介绍
2.介绍以前实习公司的业务模式以及自己主要负责做的事情
3.实习经历与在线教育相差较大，那么为什么想要投
4.SQL题讲思路：两张表，t1部门ID，领导name；t2 部门ID，员工name，总出勤天数；问如何结算每位领导下的员工数和员工总出勤天数
5.反问：主要负责的业务内容；理想实习生画像
4-美团用户运营
1.自我介绍
2.为什么想投这个岗位
3.未来职业规划
4.深挖实习经历（eg介绍过往实习公司的业务模式，为什么在前司呆那么久，介绍负责的项目
5.介绍自己的缺点（详细讲了某个缺点的改进过程，实在是没想到这里也被拓展了
6.如何评价自己的SQL 能力
7.反问
5-脉脉数据科学实习生
1.自我介绍
2.介绍前司业务模式
3.讲述实习项目（项目背景、项目内容、项目成果
4.上一段实习的离职原因（因为我前面有一段短暂的小实习
5.做多表关联的时候怎么可以提高运行性能
6.开窗函数的应用
7.讲SQL思路：如何计算用户连续登录天数
8.假如你是美团数据分析，存在某个月月订单量下降了，要怎么做分析
（数据准确性-用户路径、用户下钻、人货场、内外部
9.为什么选择数据分析
10.反问
反问环节
反问环节很重要。为什么？
为什么呢？首先，如果前面答的不好，反问环节其实算是一个自救机会，可以通过反问展现一下你对这个岗位的渴望，展现一下你会努力学习的态度等；其次，不同面反问环节的问题应该不一样，在HR面要注意反问的问题，不要乱踩雷（因为我觉得我就是有个面试的HR面踩雷的，导致有个面试被挂了）总之一定要提问！
那么，要怎么问呢？我集成了一下我收集到的以及我个人实战经验的，分享如下。
技术面/业务面
1.我有认真了解这个岗位的JD，但其中有一个地方我不大理解，想问问xxxx主要是负责做什么呢？
2.我想了解一下岗位所在这个部门主要接触的是哪方面业务？负责的工作是什么？
3.如果我能应聘成功，我想了解一下我后期大概会接触到什么样的业务呢？主要的工作内容是什么呢？
4.工作中主要用到的工具软件是什么？
5.请问这个岗位预计招收多少位实习生？
6.这个岗位实习生的考核指标是什么？
7.我想了解一下这个岗位的理想实习生画像是什么？（这里大概可以了解自己与这个岗位的匹配度
8.如果我能应聘成功的话，我想问问我可以在入职前做哪方面的准备，以便更好开展工作？
复盘前面的问题回答的是否存在疏漏
9.（如果觉得自己表现得好的话）我想问问我的面试表现如何？
10.针对您刚刚的提问，我考虑的还不够全面，想听听您的思路？
11.（如果表现的不好)刚刚您的xxx（问题），我还有些想要补充的，.....，可以听听您的建议吗？
HR面
1.这个岗位的考核指标是什么
2.这个团队的规模和结构是怎样的？
3.预计什么时候可以收到面试结果
4.如果实在没啥好问，可以问问薪资发放时间、作息时间等
面试经验分享
1.面试准备：我一般会对每一个面试开一个新文档做准备，分为技术题（归因分析、AB测试等题）、项目题（讲述自己的项目）、个人题（优缺点、职业规划等）、公司了解题、反问题五个部分进行准备。
每个部分我都会在小红书、微信、知乎等平台搜索相关面经，看看这些公司一般会问什么，我一般会直接搜，比如美团xxx岗位面经；
接着再搜美团面经，这一块主要看一些通用性问题或者Hr面的问题，一般来说一家公司的通用性问题都是蛮相似的，能够从不同的岗位发现这家公司习惯问的非技术向问题。就例如美团喜欢问缺点和优点。
2.面试中：采取小抄方式嘎嘎嘎，就是把一些大段的例如自我介绍、项目、反问弄成小抄，看着读，其他题就看自己安排了
【暂且先写到这里，后续会继续更新~
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