大厂Java研发岗位要求你清楚吗？

正值“金九银十”的招聘季，各行各业对程序员的需求都有了较大的涨幅，BAT也增加了不少的岗位需求，其中对Java研发工程师的需求尤为迫切。

在百度、阿里和腾讯工作是大部分程序员都梦寐以求的事情。而Java研发工程师基本都要有2-3年左右的Java开发经验，通常这个时候都需要程序员在原始的基础技能积累上有一个质的跨越。

那需要跨越的那道坎到底包括些什么呢？今天就介绍一下这三家企业对Java研发工程师这一岗位的具体要求，并从中分析达到什么水平才有资格进入这类大厂。

百度不仅在商业运营平台部招聘Java研发工程师，而且在智能办公平台部、ACG-媒体云业务、工程效能部、基础架构部、ACG智慧医疗事业部、企业智能平台部、智能交通业务二部、智能云计算部、ACG计算网络部这些部门同样招聘大量的Java研发工程师以及高级Java研发工程师。

除了阿里文娱优酷以外，数据技术及产品部、菜鸟、创新事业群智能营销平台、Alipay Payment Services Hong Kong Limited、阿里云智能事业群、蚂蚁集团和阿里云智能这些部门也在大量招聘Java研发工程师以及高级Java研发工程师。

相比阿里和百度，腾讯在招的Java研发工程师岗位就较少了，只有财付通的金融科技部门和外汇交易部门在招人。

尽管三家企业对不同部门Java研发工程师的技能要求各有侧重，但是总的来说，以下要求是进BAT必须具备的：

01 Java基础 ·
既然是Java研发工程师，那Java编程的能力必须是很扎实的，至少都要求2年以上的Java开发工作经验。对于IO、多线程这类基础框架以及JVM原理也要有一定的了解与掌握。此外，三家企业还分别要求对集合、网络和反射等方面的技能掌握有一定的要求。

02 开源框架 ·
MyBatis作为Java常用的开源框架，也是一项必须掌握的技能。对于Spring、Spring Boot和Spring MVC这些主流开源框架有较好的理解也是一个加分项。

03 数据库 ·
掌握主流数据库——MySQL的编写、设计与调优是Java研发工程师必备的能力。而掌握Oracle、redis、mongodb这些数据库可以增加自身的核心竞争力。

04 架构能力·
熟悉分布式系统架构、有高并发应用的开发经验和熟悉分布式、缓存、消息等机制不仅是百度的加分项，更是阿里和腾讯的必会项。

除此以外，教育背景以及工作背景也是大厂比较看重的一个方面。

希望读到这篇文章的你能够对照上面的必备技能找到自己的短板，补全自身的不足之处，成功拿到大厂的offer！!

关注公众号并在后台私信我们关于大厂面试的各种问题，会有小姐姐总结问题然后找相关行业专家帮大家去解决疑问的。