编写一个小程序实现小型公司工资管理,该公司有雇员(Employee)包括经理(Manager)、技术人员(Technician)、销售员(Salesman)和销售经理(Salesmanager)。要求存储这些人员的姓名、编号、级别、当月工资,计算月工资并显示全部信息。
全部人员的初始级别为1,然后进行升级,经理升为4级,技术人员和销售部经理升为3级,销售员为1级。
月工资计算办法:经理拿固定工资8000元,技术人员按每小时100元领取月薪,销售人员按当月的销售的4%提成,销售经理既拿固定月工资也领取销售提成,固定月工资是5000元,销售提成是所管辖部门的当月销售额的5%。
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