以阿里“小前台 大中台”为最明显的带动,国内多家企业,特别是互联网企业都拿起中台利器,以期实现在新市场环境下的突破与新生。
新市场环境是个什么呢?大的方面来看,就是国家社会经济发展步入新常态,更强调更高质量发展。而企业发展环境,则是互联网人口红利消失,“增量”变得很难,所有的人都紧盯“存量”,在饱和的“存量”市场里,更加残酷的竞争在所难免。
中台之所以能打动人心,很重要的是切中了企业们的外部营收难点——流量增量不足。特别是对于几个大厂来说,尤为如此。不信,你可以看看,大家之间融合化特征很明显,包括BATJ,和更为新锐的小米、美团等等,实际上,大厂提供的客户服务都是差不多,彼此之间“长得越来越像”,服务主要集中在信息(数据)社交、电商、金融等重点领域。
而反观企业自身,前期的组织架构已出现“唯KPI”“前台后台两层皮”等以行动缓慢、反应迟钝为特征的大企业病,这降低了客户价值和服务水平,其后果不言而喻。如何实现对客户需求的快速反应,让“听到炮火的人指挥炮火”成为大佬们的心声。于是,纷纷实现组织变革,不论是合并,还是换人,无非都是要在组织扁平化的道路上前进。
如今,中台来了,它就是企业进一步加速组织扁平化的强力实现。用技术手段实现数据提取、价值沉淀,提炼共性需求、减少重复劳动,将带有自身格调的标准化服务做到比之前更有效率,让组织反应更快,这对于企业降低管理成本、实现协同,特别是用户满意度的提升,是很有建设性的探索。
拥抱变化是跟随者,创造变化是领航者。前期业内的很多内容,不论是SaaS、云计算、大数据,都是舶来品,从观察者的角度出发,我们倒是很期待阿里这次搅热的中台,能够火遍国内之后,输出到欧美,让“地球村”的村民们都尝尝中台的东方味道。
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邓清文
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