【soft6星评论】曾经最受员工喜爱的Facebook CEO扎克伯格正在“失宠”

真理惟一可靠的标准就是永远自相符合。

 —— 欧文

  中国软件网每日精选集

全球最大的招聘求职网站之一Glassdoor近日公布了2019年度最受员工“宠爱”CEO排名。Facebook首席执行官扎克伯格的排名可谓是一落千丈，从2018年的全美第16名垂直掉落至今年的第55名。

Glassdoor的年度最受员工支持的CEO排名自2013年起开始发布，直到今年已经是第7次发布排行。此排名是基于各公司在职员工的不记名投票，由在职员工自由选择自己是否支持本公司CEO。

值得注意的是，在今年的最受员工喜爱的100位CEO中，有27位CEO均来自科技公司，其中包括Facebook公司CEO马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）、Adobe公司CEO塔努·纳雷恩（Shantanu Narayen）、苹果公司CEO库克（Timothy Cook）、微软公司CEO萨提亚·纳德拉（Satya Nadella）以及谷歌公司CEO桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）。

虽然此次扎克伯格依旧获得了较高的员工支持率（94%），然而较之前相比可谓是创造了历史新低。要知道，在此榜单发布的7年时间里，扎克伯克曾三次摘下桂冠，成为美国当年最受员工喜爱的CEO。

然而7年时间过去，是什么让扎克伯格“失信”于Facebook员工？细究原因，最大的始作俑者应该是2018年3月Facebook的隐私泄露丑闻。

此次事件中成千上万名Facebook用户的个人信息在未经用户许可的情况下被用于政治目的。因此，民众质疑Canbridge Analytica公司通过窃取Facebook用户信息及数据分析，对Facebook用户在2018年美国总统选举的投票中产生诱导信息和诱导行为。而Facebook在此过程中未履行自身的义务和责任，起到保护用户隐私的作用。Facebook宣布截止2019年第一季度，公司因此次隐私泄露丑闻所缴付的罚款已高达50亿美元。在过去一年中，Facebook公司内部的各种公关危机及丑闻令公司及扎克伯格的发展均陷入瓶颈，如何使员工重拾信心已成为Facebook的当务之急。

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