来看看，用上AI的新人产品经理，有多炸裂-CSDN博客

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今天不讨论“AI 取不取代你”、“会用 AI 的取不取代你”的问题，就给大家看看，用上 AI 以后有多强。

以产品经理为例，这个岗位的核心竞争力是什么？

1）洞察用户的需求；2）把需求以完善的逻辑呈现出来并推动实现。

这两项可以为你带来护城河的能力，在今天强大的 AI 面前，不值一提。

一个新人，只要他知道应该做什么，就可以在 AI 的帮助下，快速把这些壁垒打爆。

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上周粉丝群里一个从 2018 年就开始做产品经理的群友私戳我，他被部门去年秋招的新同事给“虐哭了”。

公司产品最近要上新一个功能板块，领导上周五临下班了让他出一个 PRD 救急先提上去方便约本周的会，他说来不及搞准备拖到这周一再弄。

然后还没到下班，新同事就把用户评价分析、PRD、主流程图发到群里了，隔五分钟又做完了一份 PPT……

他打开快速扫了一遍，竟然啥毛病没有。他以为是这新同事提前准备了，就没搭理。

然后这周一早会领导给他一顿“阴阳”……

他单独找领导聊了之后发现，新同事交的东西竟然是半小时内，用 AI 做的。

同样是毫无准备，新人用了 AI，把自己虐到一点脾气没有。

这群友，在我这里又落了一顿“阴阳”：因为这些操作，我去年就已经跟大家讲过 N 多遍了……

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对于成熟产品来说，需求的挖掘基本来自用户反馈。渠道无非两个方向：用户调研和用户评价分析。

用 AI 做用户调研问卷，比人更专业：因为 AI 其实是知道几乎所有方法论的，你只要在指令里跟它讲清楚需要符合哪些要求，然后把具体要调研的内容告诉它就好了。

用 AI 做用户评价分析，比人更有洞察：AI 在人类语言理解方面，其实已经比人类强了。你只需要把用户评价发给 AI，让它来洞察分析评论背后的需求就可以。

对于新产品来说，功能的设计是否符合所有用户的需求、功能逻辑是否严谨，过去考验的是产品经理的经验，现在没有经验的新人在 AI 的辅助下，也可以拥有资深的经验了。

让 AI 辅助撰写 PRD 文档：只需要告诉 AI 撰写 PRD 的格式和产品设计要注意的原则，即便新人本身不具备这些经验，AI 也可以按要求完成

让 AI 直接生成用户旅程流程图：AI 不止生成文字内容，你可以直接让他帮你把用户旅程的流程图画出来。图文并茂的 PRD 易读性和丰富性更强。

“后浪推前浪”过去需要时间，但今天只需要让“后浪”们用上 AI。

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不止具体业务相关工作，日常琐事让 AI 来做同样可以节省非常多的时间，并且 AI 工作产出的质量非常高。

很多日常汇报类工作，我们有了大纲以后，发送给 AI 就可以快速帮我们生成一个质量非常高的 PPT。

那些动辄一两个小时的会议，人工整理会议纪要既耗时又耗力，还容易出现关键信息的遗漏。但是把录音稿交给 AI，让它来整理则既快又准！

最近关于发展 AI 的报道不绝于耳，我相信你也已经感知到这个时代的到来了。

过去我们说，学 AI 是先进的；但今天，不学 AI 则是落后的了。

我们正在举国推进 AI 的应用落地和人才培养，你不会、跟不上就会被其他人远远甩开。

大模型岗位需求

大模型时代，企业对人才的需求变了，AIGC相关岗位人才难求，薪资持续走高，AI运营薪资平均值约18457元，AI工程师薪资平均值约37336元，大模型算法薪资平均值约39607元。
在这里插入图片描述

掌握大模型技术你还能拥有更多可能性：

• 成为一名全栈大模型工程师，包括Prompt，LangChain，LoRA等技术开发、运营、产品等方向全栈工程；

• 能够拥有模型二次训练和微调能力，带领大家完成智能对话、文生图等热门应用；

• 薪资上浮10%-20%，覆盖更多高薪岗位，这是一个高需求、高待遇的热门方向和领域；

• 更优质的项目可以为未来创新创业提供基石。

可能大家都想学习AI大模型技术，也想通过这项技能真正达到升职加薪，就业或是副业的目的，但是不知道该如何开始学习，因为网上的资料太多太杂乱了，如果不能系统的学习就相当于是白学。为了让大家少走弯路，少碰壁，这里我直接把全套AI技术和大模型入门资料、操作变现玩法都打包整理好，希望能够真正帮助到大家。

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读者福利：如果大家对大模型感兴趣，这套大模型学习资料一定对你有用

对于0基础小白入门：