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公司待聘崗位一覽表

 

管理 / 文職類　 　　　　　　　　　　 更新日期： 2008 年 7 月 8 日

編號	職位	人數	要求
1	行政部安全科 醫生	1 人	崗位職責： 本崗位主要負責完成各項診療活動，維護公司全體職員工的身體健康；執行各項醫療預防措施，確保公司無傳染病的暴發流行，保障公共衛生安全；協助上級處理工傷事項；定期巡廠；協助上級跟進職業健康監護工作。   崗位要求： 1.　中專以上學歷，臨床醫學專業； 2.　具備執業助理醫師或執業醫師資格證； 3.          有兩年相關工作經驗。
2	政策部 卓越管理科 初級業務分析員	3 人	崗位職責： 本崗位主要負責協助落實上傳下達之企業政策及協助推行有關管理政策至各部門；執行改善及更新表現評核（BSC）之數量及質量目標。   崗位要求： 1.      本科學歷，工商管理、工業工程相關專業，熟練操作電腦及辦公軟件； 2.      英語四級水平，良好的讀寫中文及英文能力； 3.      具備良好的分析及溝通能力； 4.      具備平衡計分卡及卓越管理模式知識更佳； 5.      因工作需要，能聽懂粵語為佳。
3	HR 招聘組職員	1 人	崗位職責： 本崗位主要負責與公司各部門溝通、聯系，瞭解部門人員需求資訊，拓展與維護各招聘渠道；負責公司員工關系管理工作；實施招聘面試，以保證公司的人力資源供給。   崗位要求： 1.      大專以上學歷，管理類相關專業，英語四級，一年以上工作經驗； 2.      有親和力和溝通表達能力，較強組織協調能力與分析判斷能力； 3.  能接受經常性出差。
4	營業部 助理程改員	3 人	崗位職責： 本崗位主要負責 協助客戶投訴的處理與完成，協助處理數據及提出糾正措施；培訓各科別新入職 / 在職同事，制定培訓計劃，處理 / 優化營業部及其他科內部流程及改善，處理與營業部有關之突發工作。   崗位要求： 1.  本科以上學歷，工商管理、統計學、英語及文科教育類相關專業； 2.　英語四級以上水平； 3.　具備優秀的溝通表達能力及邏輯推理能力； 4.　能承受較大工作壓力。
5.	GISS 高級軟件工程師	2 人	崗位職責： 本崗位主要負責公司ERP、CRM、B2B、BI、物流等系統項目的開發與維護；對公司內部用戶提供系統支援及顧問服務。   崗位要求： 學歷要求： 1. 　大專或以上學歷，計算機專業。 工作要求： 1. 　四年或以上應用系統之開發經驗； 2. 　兩年或以上帶領項目團隊經驗； 3. 　熟悉制造業或印刷業工序及流程尤佳。 軟件技術： 1. 　熟悉使用 MS Visual Studio, MS SQL & Crystal Report ； 2. 　具有 ERP 系統開發及實施經驗； 3. 　熟悉使用 .NET 技術開發互聯網應用系統，如 ASP.net ， C ＃； 4. 　擁有調整系統效能經驗者尤佳。 其它要求： 1. 　擁有良好溝通技巧及分析能力； 2. 　擁有團隊及奉獻精神； 3. 　能在壓力下保持良好工作表現。
6	NTD 印藝技術科 印前技術員	1 人	岗位职责: 本崗位主要負責与相关负责同事共同开展印前软件、系统的测试开发工作；撰写测试报告;引入新技术于生产、流程上使用；协助上司开展大项目工程。   崗位要求： 1.      大專或以上學歷，印刷專業，英語四級水平； 2.      熟悉辦公室常用軟件，熟悉 Photoshop CS2 、 Illustrator CS2 、 InDesignCS2 及 Quark Xpress7 等桌面排版軟件的操作及運用； 3.      有 CIP 或 DTP 工作經驗優先；另擁有 Adobe Certification 資格或 Apple Script 編程者優先； 4.      兩年以上工作經驗；若學歷未達到大專，工作經驗年限在五年以上。
7	GISS 系統維護員	2 人	崗位職責： 本崗位主要負責公司部門電腦技術支援；公司打印機、傳真機及音響設備的維修保養；負責公司電腦、有線電視等訊息網絡工程及其設備的保養等。   崗位要求： 1.      大專或以上學歷，計算機或網絡技術等相關專業，英語水平良好； 2.      有扎實的計算機專業基礎； 3.      熟悉電腦、打印機、傳真機、掃描儀等辦公室設備的軟硬件保養及維修； 4.      刻苦耐勞，能承受一定的工作壓力。
8	HR 員工關系專員	1 人	崗位職責： 本崗位主要負責聯系合作院校、制定實習長工模式具體實施細則；編寫生產及教學計劃，進行實習長工在廠管理，建立相關的管理體系等事宜。   崗位要求： 1. 大專以上學歷，管理類相關專業； 2. 溝通表達能力佳，組織協調能力及分析判斷能力強； 3. 能接受經常出差，有在學校工作經驗者優先。
9	生產部 精益生產核心小組 初級工業工程師	1 人	崗位職責： 本崗位主要負責對各生產工序建立開展生產作業標准化數據采集分析導入工作；發掘公司存在的改善空間，宣導開展流程改造項目的實施。   崗位要求： 1.       大專以上學歷，工業工程類相關專業； 2.       英語四級以上水平，熟練操作各種辦公軟件，能運用Excel set formula及Visio等軟件。 3.       熟悉運籌學，對建立生產作業標准化有一定工作經驗； 4. 在印刷行業從事過相關工作或持Six Sigma綠帶證書，了解Six Sigma體系運作者優先;
10	文博利奧（北京） 業務經理	1 人	崗位職責： 主要負責公司北京市場的业务开拓，制定目标任务并组织实施完成目标。   崗位要求： 1.      五年以上制版印刷业务经验； 2.      熟悉北京市场，有丰富的客户资源； 3.      沟通协调能力强，具备大局观，有较强的进取心、责任感、管理和业务拓展能力，在北京有良好的人脉关系。
11	初級設計師（上海）	1 人	崗位職責： 本崗位主要負責根據要求對所接收之菲林、圖片等進行檢查修改，並根據公司需要對印刷圖片、包裝設計等進行稿件設計。   崗位要求： 1.       大專以上學歷，平面設計或圖文處理類相關專業； 2.       熟悉辦公軟件及Photoshop﹑Freehand ﹑illustrator等設計軟件； 3.      懂蘋果機操作者優先。
12	設計師（上海）	1 人	崗位職責： 根據公司及產品的需要在印刷包裝及包裝設計等方面進行創意設計。   崗位要求： 1.       大專以上學歷，美術設計類相關專業； 2.       有創意作品並有一定手繪能力； 3.       熟悉辦公軟件及Photoshop﹑Freehand ﹑illustrator等設計軟件； 4.      熟悉蘋果機操作。
13	工程部 IE 科 SLLP 組 技術員	1 人	崗位職責： 1.       根據集團每年業務發展、機台購買情況以及下一年的生產安排，並結合公司各工序的生產流程運作狀況，進行繪制機台佈局圖； 2.       根據人力資源調配情況，申請部門向公司高層申請的＜辦公位置申請表＞而進行繪制辦公位置佈局圖； 3.       根據集團每年業務發展，進行規劃廠房繪圖工作； 4.       根據精益推動目標，進行規劃機台及地線繪圖工作； 5.       基建、機電、空調、水/氣管、網絡/電話、地線等工程安排及跟進工作。   崗位要求： 1.       高中專以上學歷，機電一體化及計算機相關專業； 2.       熟悉運用AutoCAD、Word、Excel； 3.       熟悉Windows操作系統及Photoshop； 4.       打字速度在30字/分鐘以上；專業知識良好。 5.       因工作需要，通曉粵語者優先。
14	技術員(廣東韶關)	1 人	崗位職責： 本崗位主要負責依據公司的發展狀況協助技術主管監督指導農林規劃的設計與施工；安排農林務工人員對農林技術的學習及培訓，對整個公司的農林進行技術養護指導與管理；監控承包商造林質量、跟進造林各階段的質量驗收工作等事宜。   崗位要求： 1. 中專以上學歷，農林技術相關專業； 2. 持有效 E 牌駕駛證，細心、誠懇、責任心強； 3. 因工作需要，懂粵語，韶關人，有農林管理經驗者優先。
15	行政秘書(廣東韶關)	1 人	崗位職責; 本崗位主要負責協助上級處理日常文書(如：擬定演講稿、方案、行政規 章制度、公告等)，做好各項會議准備工作、會議紀要的整理及跟進；為公司同事提供辦公用品、活動人手的等方面的支援。   崗位要求： 1. 大專以上學歷，管理類相關專業； 2. 溝通協調能力佳，執行力、工作條理性、邏輯性強； 1.        有兩年相關工作經驗者優先。 2.        因工作需要，韶關人優先。
16	行政部 項目管理組 項目管理專員	1 人	崗位職責： 本崗位主要負責部門各類內部培訓的開展及知識管理工作；負責開展部門人才育成、職員績效管理等工作；負責公司BSC等管理模式在部門內部的推行，協助及管理部門內部各類合同、協議及有關法律文件；負責部門網頁的管理及完成上級分配的其它工作任務。   崗位要求： 1.　本科以上學歷，企業管理或人力資源管理等相關專業； 2.　英語通過CET-4，熟練操作各類Office辦公軟件； 3.　具備較強的溝通表達能力、邏輯分析能力、提案能力及執行力； 4.　有一年以上工作經驗者優先。
17	護士（利奧包裝）	1 人	崗位職責： 協助醫生完成各項診療活動，維護公司全體職員工的身體健康；醫務室醫療數據錄入、整理； 1.　定期消毒醫療器械； 2.　執行各項醫療預防措施，確保公司無傳染病的暴發流行，保障公　　　　　　　司的公共衛生安全。   崗位要求： 1. 中專以上學歷，護理類相關專業； 2. 必需具備《職業資格證》； 3. 兩年護士相關工作經驗； 4. 抗壓性強、高度責任感、做事認真細致。
18	工程部 QC ＆ FIC 科 成品檢驗員	3 人	崗位職責： 本崗位主要負責成品檢驗。   崗位要求： 1.       高中以上學歷； 2.       熟練操作辦公室軟件； 3.       高度責任感，工作細心，抗壓性強； 4.       因工作需要，通曉粵語者優先。
19	營業部營業科秘書	1 人	崗位職責： 1.       協助營業科經理處理日常文書工作、包括書信回復、會議記錄，項目跟進等等。 2.       輸入或更新訂單相關資料到相應電腦系統； 3.       提供優質的客戶服務，及時回復客戶要求（郵件、傳真、信件或電話等）； 4.       跟進及確保完成客戶要求之訂單。   崗位要求： 1.       大專以上學歷，英文或市場營銷專業，英語四級以上； 2.       高度責任感、積極主動、目標明確、刻苦耐勞； 3.       善溝通，有條理、細心，抗壓力高，有一定之分析能力； 4.       辨色能力良好，無色盲。
20	營業部配件支援科 初級采購員	1 人	崗位職責： 本崗位主要負責配件采購工作（包括與供應商詢價、取樣板、開單、跟進配件品質等相關工作）。   崗位要求： 1.       大專以上學歷，英文或市場營銷專業，英語四級以上； 2.       高度責任感、積極主動、目標明確、刻苦耐勞； 3.       善溝通，表達能力強、高度責任感，抗壓力高； 4.       辨色能力良好，無色盲。
21	培訓科培訓專員	1 人	崗位職責： 本崗位主要負責對所有新進職員工進行入職指導培訓並跟進培訓，與培訓需求部門溝通，了解並收集培訓需求，制作培訓教材，實施培訓並進行評估。   崗位要求： 1、本科學歷﹐文科教育類或管理類專業； 2、英文四級水平,优秀的溝通能力和語言表達能力,富幽默感； 3、形象佳，思維活躍，有相關工作經驗者優先考慮。
22	生產部刀模組秘書	1 人	崗位職責： 本崗位主要負責協助主管處理刀模組日常事務。   崗位要求： 1.       大專以上學歷，文秘類相關專業； 2.       熟練運用Word、Excel辦公室軟件； 3.       抗壓力強，有文秘工作經驗者優先； 4.       因工作需要，通曉粵語者優先。
23	生產部辦公室 項目專員	1 人	崗位職責： 本崗位主要負責跟進、監控工藝/書刊科部門的運作及協助廠長工作。   崗位要求： 1.       大專以上學歷，IE或物流等企業管理類專業； 2.       英語水平三級以上，熟練操作辦公室軟件； 3.       對精益生產、項目管理有較深入的認識； 4.       具有良好溝通、表達及寫作能力，能承受較大的工作壓力； 5.       因工作需要。精通粵語者優先。
24	人才育成專員 總裁辦	1 人	崗位職責： 本崗位主要負責制定人才育成戰略計劃，進行崗位設計、崗位說明書的編寫，合理編制人才，進行人才素質測評；按照計劃日程表推動落實人才育成計劃，監督各科組人才育成項目的落實情況，並對其效果進行評估。   崗位要求： 1. 大專以上學歷，人力資源管理、企業管理等相關專業； 2. 溝通協調能力佳，專業知識紮實，抗壓力強； 3. 熟悉辦公軟件，有 1 年以上人力資源工作經驗。
25	印刷工務 生產部印刷科	1 人	崗位職責： 本崗位主要負責印刷機生產安排及跟進印刷進度，印前物料准備。   崗位要求： 1.       高中以上學歷，印刷類專業； 2.       會用辦公室軟件，良好的英語水平； 3.       因工作需要，通曉粵語者優先。
26	HR 項目專員	1 人	崗位職責： 本崗位主要負責調查、收集、整理和分析公司內外與人力資源相關的資訊；參與制定和設計各種問卷和表格，開展問卷調查、工作訪談、實地觀察等活動；參與各種具體人力資源項目的制定與實施；並撰寫相關分析報告等事宜。   崗位要求： 1.本科學歷，人力資源管理、企業管理等相關管理類崗位； 2.溝通表達能力強，寫作能力佳，組織策劃能力強； 3.主動性高、責任心強，邏輯思維能力佳，有相關經驗優先。
27	HR 宣傳專員	1 人	崗位職責： 本崗位主要負責《利奧風采》中人力資源相關事件的報道及文稿的統籌策劃；負責統籌策劃並組織人力資源科大型活動及部門文化宣傳工作；制定公司招聘宣傳方案及跟進宣傳物品的制作等相關事宜。   崗位要求： 1.本科學歷，人力資源管理、企業管理等相關管理類崗位； 2.溝通表達能力強，寫作能力佳，組織策劃能力強； 3.主動性高、責任心強，邏輯思維能力佳，有相關經驗優先。