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何为成长？成长是指自我提升，一方面是本身的个人能力，另一方面是社会对你的认可度。最终，程序员的职位和薪水都能在成长中得以体现。

很多人对成长有误解，在他们眼中，随着工作年限的提高，成长是理所当然的事情，这其实是一个误区。两个程序员同时工作3年，难道他们两个的成长就完全一样吗？其实是不一样的。很多岗位在招聘的时候都要求3年以上工作经验，这个3年工作经验是指持续成长的三年，而不是指浑浑噩噩混日子的三年。下面举个通俗易懂的例子，大家一定能理解。

计划

以人为镜可以明得失, 看到了自己的不足就要针对性地做一些改变.
以下思路转变要切记:

1.核心思想, 从项目出发, 打牢基础, 逐步深入;
2.上班期间不再惦记其他知识的学习, 专心研究项目上需要的知识/碰见的问题, 否则只会三心二意, 项目上的技术点做不深入, 其他知识点也看不踏实;
3.下班后, 除了陪家人朋友/做家务之外的个人时间, 要抽出大半来学习, 比如没其他事的话可以玩游戏/逛吃的时间, 这个比较笼统, 没有具体衡量标准, 所以要时刻提醒自己;
4.学习时切忌不要急于求成, 以深入学习/学会应用为目标, 写博客是为了总结记录, 而不是为了花里胡哨的标榜什么. 比如写了一个算法, 尽量联系下应用场景; 看了一段源码, 想一下对应用层调用有什么影响, 这样才能学以致用.

具体的学习目标

1.周一到周五晚上只有一个半小时的小段时间, 用来学习小节点的算法知识, 周末大段的时间用于研究源码或者JVM等较深入的知识, 周六周天相加至少要6小时, 其余时间与媳妇商量来定;
2.算法知识先看完<剑指offer>, 然后刷LeetCode; 源码和JVM先看<Android源码设计模式解析与实战>, 然后看下<深入理解Java虚拟机>, 这三本书是今年的目标.

最后

愿你有一天，真爱自己，善待自己。

本文在开源项目：Android开发不会这些？如何面试拿高薪 中已收录，里面包含不同方向的自学编程路线、面试题集合/面经、及系列技术文章等，资源持续更新中…