干货！34岁安卓开发大叔感慨，附架构师必备技术详解

本文链接：https://blog.csdn.net/a132445/article/details/113884894

写这篇文章的目的是想说说这段时间一直被不断提起搞得人心惶惶的话题，裁员。为什么突然聊这个，本来一直是想避开这个话题的，一是网上已经有了铺天盖地的消息不想要再造成大家的恐慌，二是我身边几乎没有发生这样的事情，没有什么特别大的感触。但是上周五这件事居然发生在了我身边，谈谈我的感受吧。

当然，事件的主角不是我，具体是哪家厂也不方便透露，怕被找上门，很慌…事情的经过我听同事的描述和网上大家遇到的是大致相同的：早上接到HR电话通知，签字后立马进行交接，收拾东西，下午走人，留下一堆坑，和一脸懵逼的其他同事…

听同事说被裁的原因是因为年终评价不好，好在是还给出了个理由，并不是无缘无故的大刀一挥。然而往年并没有听说过类似的事情，说明今天确实是比较冷…

二、字节一面

一面是在上午9点多接到抖音的面试电话的，接到电话时相当非常兴奋、非常紧张的，毕竟是第一次这样的面试。

有些问题已经记不清了，下面列出了一面问到的问题：

一面主要问了计算机基础：

1.自我介绍+闲聊

2.tcp/ip相关，tcp/ip模型几层？

3.tcp和udp相关，端口号位于哪一层？如果tcp和udp访问同一个端口号会怎么样？

4.http相关，http哪些操作是幂等的

5.https相关，对称非对称加密？具体操作？为什么数据传输时用对称加密？

然后是代码题：

1.从有序数组中选出两数之和等于target，返回索引，口述，一开始说用暴力遍历，优化之后对两个索引做二分，再优化对两个索引代表的数之和做二分

2.手撕LRU 我用了hashmap和linkedlist 面试官看我撕完提了一点优化意见，冗余代码合并，建议用环形

最后问了一下设计模式，然后又是闲聊（为什么选安卓）

反问面试官的问题：

1.评价一下我的这次面试表现！
2.一面都是基础知识，没怎么问安卓相关的（面试官说后面会问的）
3.有机会下次面试吗？

一面总结：

一面大概面了50多分钟，从面试官口中得知他是一个老员工，比我大不了多少，总体上还是聊得蛮投机的。最后的三个问题是我问面试官的，在回答我是否还有机会下次面试的时候说：竞争很激烈，不过机会还是有的。

可以看出一面的问题不是很难，但是要得到面试官比较高的评价，还是需要一定的表达能力和对技术比较本质的认识的，如果在回答问题的时候能够做一些适当的扩展，自然会让面试官对你有不一样的评价。我回答问题的遵循一定的步骤：先回答问题本质，在回答具体细节，最后做一些平时编程中的扩展。这样，会让面试官觉得你确实是在这个技术上面下过功夫的。

三、字节二面

等了将近一周，终于再次接到字节面试电话，那叫一个激动啊，二面的面试官是一个部门主管，上来就直接问问题，开门见山没有一点拖泥带水。

二面面试过程中的问题：

1.自我介绍

2.项目介绍

3.设计一个可重入锁

4.双亲委派机制

5.多态底层实现（字节码

6.retrofit注解底层实现

7.quic协议底层实现

8.文件中间处理，怎么保证高可用

9.http2.0多路复用的底层实现

10.http2.0缺点

11.安卓内存不足考虑因素

12.加载图片时优化

13.硬盘分区分块，分大块还是小块

14.平时怎么学习

15.职业规划

反问面试官的问题：

1.评价一下我的面试表现
2.有机会下次面试吗？
3.您觉得我有哪些方面还需要提高？

二面总结：

二面面试官问的问题都比较直接，答案也是知道就知道，不知道就不知道。这些问题一部分是基础，一部分是根据你的专业技能的来提问的。

面完后面试官对我的评价是：中规中矩，有机会下次面试。虽说是中规中矩，但听到面试官说有机会下次面试就感觉这次面试应该过了。

四、阿里三面（总监面试）

又在焦灼中等待了一周，接到了三面通知。

下面是三面遇到的问题：

1.简单自我介绍之后，围绕曾经做过的项目问问题，譬如：

2.学过编译原理吗？emmmm，哭了，为什么问我这个

3.你这上面写你可以熟练使用spring进行开发，讲讲怎么用spring吧。啊这，我好像没写我熟练使用spring进行开发啊，面试官无中生有啊！！！

4.一堆数据库相关的问题

5.讲讲了解的设计模式，手写双校验实现的单例

6.设计一个购物车，里面的商品有不同的打折策略，计算出总价格，写出来代码

7.算法题，字符串数组子集

三面总结：

本以为三面是交叉面，没想到是字节的总监面试。由于具体的技术问题在前两轮面试中已经问过了，所以三面后不会有具体的技术问题，总结来看，对自己做过的项目一定要深入，包括使用使用到的技术原理、为什么要使用这些技术。

针对项目，面试官关注的无非以下几点：

项目中某个比较重要的点是如何实现的（需要深入技术的原理）
遇到的最大困难是什么（有哪些），你怎么解决的？
如果需要扩展某个功能，如何降低系统的耦合度
如果针对某个功能进行优化，你会怎么设计和优化

对于写在简历上面的项目，自己对照上面四个问题进行思考，才会在面试中游刃有余。因为任何在简历中作假的行为，面试官只要详细问你就露馅了。在听到面试官说有机会下次面试的时候，心中自然是非常高兴的。

五、字节四面（总监面）

四面安排在第二天下午四点多，这次面试感觉相对放松，没有什么高深的技术问题，感觉就像和朋友聊天的感觉，真的很感谢这位面试官。

下面是面试中的问到的问题：

简单自我介绍
介绍下你最有挑战的项目
项目使用了什么架构，技术难度在哪里
你目前的研究方向是什么

四面总结：

虽然这面比较轻松，也没有什么具体的技术问题，但对项目仍然是面试官关注的，后面了解到总监面除了看你的基础，主要看你的潜力（就是有没有培养的价值），这个东西看起来挺虚的，但是从你平时的学习中仍然是可以看得出来的。所以，作为一名开发人员，平时对技术的研究也是很重要的。在听到面试官说让我好好等HR通知的时候可开心了。