为什么Flutter能最好地改变移动开发？分享PDF高清版

最新推荐文章于 2024-09-09 22:48:11 发布

a132445

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分类专栏：程序员文章标签： android

本文链接：https://blog.csdn.net/a132445/article/details/115467209

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本文分享了一位Android开发者在面试大厂过程中的经历，以及为何认为Flutter能改变移动开发。作者强调了面试技巧和基础扎实的重要性，并提供了一份高级架构师学习资料的PDF链接，涵盖热修复、插件化、组件化等多个Android架构主题。

摘要由CSDN通过智能技术生成

前言

想要成为一名优秀的Android开发，你需要一份完备的知识体系，在这里，让我们一起成长为自己所想的那样~。

学算法真的很痛苦，虽然大数据现在很火，但找到适合自己定位的职业也未尝不是一种合理选择。
投百度的经历非常坎坷，想写出来和大家分享一下，希望能带给和我一样准备不是非常充分(无对口项目、无实习经历、渣硕算法中途转Android开发)的同学一些信心。

百度一开始是想找学弟内推的，但是我投的比较早(8月份)，赶上了内推的时间，但仍然走的是正式批的流程。做笔试题的时候，三道算法题只做出来第一道，之前经历了腾讯一面挂、字节笔试挂(补招的时候被捞一面挂)、京东笔试后没消息、美团简历挂，滴滴笔试完没消息(后来有面试并且收到了oc)，觉得进面试拿到offer的希望也不大，所以就提前交卷，放弃挣扎了。最后意外收到了远程面试的邀请，运气到了拦也拦不住。

面试的时候除了算法题，其他被怼成弟弟，没想到面试官给过了，一天面完三面并且一周之后收到了oc，觉得自己非常的幸运，终于得到了大厂的认可(虽然是颗白菜)。这里建议网友如果有自己亮点的话，还是可以勇敢大胆的尝试一下大厂，毕竟除了实力之外，运气与机遇也占很大成分，遇到欣赏你的面试官，就会比较顺利。

献上百度的三面面经~

面试题

PS：由于文章篇幅问题，只以图片形式展示本次面过程我把他整理成了一份2124页的PDF（包含本次面试及解析，按系统知识分类）

一面

二面

三面

答案整理

经验总结

有的面试官不让你做自我介绍，上来直接问。不管有没有，都要和面试官沟通好，做一个好的自我介绍，让他了解自己的真实水平。不然他以为你精通客户端，上到问设计架构，下到问源码或者很细的基础知识。
问到感觉超越自己知识水平的题还是不要乱说，并且要及时阻止面试官继续往那个方向问，比如京东二面后面那些很细的我几乎都不会但还是任其摆布了。最好要学会引导面试。
有些问题虽然真的不会，但还是可能有发挥空间的。可以先主动承认自己不是很了解这个东西，再说“根据我对另一方面的了解，如果是要我去设计这个东西/解决这个问题可能会怎么做”，“这个我不是很熟悉，我可以跟你讲讲另一个类似的东西”。我觉得这样回答对错也关系不大了，而且他会觉得你善于思考。
最好不要所有的问题回答得太像背面经，一个问题不要回答得太浅，对知识也要理解地透彻一点。不然他察觉到后，会想办法来拆你台的，或者问你大量的问题。
基础的还是要掌握好的，我面挂其实主要还是开发基础不好。比如手写快排、非递归遍历二叉树。我当时是真没写出来，怨不得谁。

三、为什么会遇到中年危机？

实际上，以我在谷歌的工作经历以及对其他公司的了解，大部分程序员都处于30岁上下的阶段，他们是公司的主力军。因为30岁恰恰是一名程序员的黄金年龄——在3-5年的工作磨练之下，不仅技术会更加熟练，职场规划和发展也会更加清晰。

北美的各大科技公司对于员工的职业发展，大都有一个基础的规划的要求。以谷歌为例，程序员如果要从Level 3 到 Level 4，一般需要1-2年，Level 4 到 Level 5，一般允许2-3年。按照多数人的轨迹，24、5岁走出校园进入社会，一步步学习，成长到30岁刚好进入一个比较成熟的阶段，达到Senior水平。

心里有了更为明确的目标，并且也更加有能力去实现自己的目标。所以说，30岁正应该是程序员们充满干劲、大展拳脚的好时候。

那么，为什么有些人还是会产生“三十之惑”呢？在我看来，很多抱怨和焦虑都来源于个人现有能力的不匹配，你现在具备的技能不足以支撑你晋升到更高层次。

程序员的30岁问题，**是能力问题，也是视野问题与心态问题。**从Senior继续向上，想要实现级别的跨越，往往需要付出更多的努力。如果你不具备持续学习的能力、不能保持技能更新，那么在不进则退的职场中，原地踏步的你，自然只能被赶超、甚至被淘汰。

在很多情况下，所谓的年龄困惑更像是一种借口，年龄不应该是你不成功的理由。如果你真的有核心竞争力，年龄还会成为你的问题吗？

当然像我们现在核心的东西，几乎接触不到，框架也搭建好咯，每天就是重复的工作，像后端可能就是crud，这样技术能提高(这句话对小编自己说的)。
为了保证，多年后的，自己还有核心竞争力，我总结了几点：

1.了解最新的新技术

2.深入底层源码学习

技术更新换代是很快，但是，每一个技术，都是借鉴某个技术的思想，或者在某个技术上衍生出来的，例如OC是方便，但是，这些技术给我们带来便利的同时，如果不对他底层有所了解，遇到问题，你也会很被动，应该知其然而知其所以然。

3.保持一颗谦虚的心,须知人外有人

可以去参加一些技术大会，也可以进一些技术群，小编，在写博客过程中，就认识了不少技术大佬，

4.形成适合自己的学习方法

技术是学不完的，我们在学习的过程中，应该形成一套自己的学习方法。小编的学习方法，就是看某个技术点的视频，针对某个技术点，再具体去看一些博客，看看大家都是如何理解的，以便自己更好的理解融会贯通。过一段时间，再回把这部分知识点，总结起来，通过写博客的方式，分享出来。因为，不时会有一些大佬给你评论，提出自己的一些观点，这样形成一个技术的交流，对技术会有提升。