大学生兼职网站的设计与实现

摘 要
随着大学生就业压力的增加，越来越多的大学生开始寻求兼职工作来增加自己的社会经验和收入来源。因此，选择大学生兼职网站作为研究选题具有重要意义。通过对大学生兼职网站的调查和分析，可以了解大学生兼职需求、就业趋势以及就业市场的变化，为大学生和用人单位提供更好的服务和机会。同时，研究大学生兼职网站还可以为相关政策的制定和大学生就业指导提供重要参考。
大学生兼职网站采用PHP语言作为主要开发语言，后台数据库使用MySQL管理，并且前端和后端均通过网络页面来实现。大学生兼职网站分为两个个主要模块：用户模块管理员模块。用户模块主要实现用户注册登录、搜索兼职信息、查看企业信息、查看岗位、岗位申请等功能；管理员模块主要实现兼职信息管理、企业管理、用户管理、留言管理等功能。大学生兼职网站通常提供灵活的工作时间安排，适应学生的课程表和学习需求。提供了安全的支付系统，确保雇主和大学生之间的付款和收款过程安全可靠。提供了各种类型的兼职工作机会，包括临时工、实习、项目工作等，满足了不同学生的需求和技能。
关键词：大学生兼职网站；就业趋势；兼职信息

ABSTRACT
With the increasing employment pressure on college students, more and more students are seeking part-time jobs to increase their social experience and income sources. Therefore, choosing a part-time website for college students as the research topic is of great significance. Through investigation and analysis of part-time job websites for college students, we can understand their demand for part-time jobs, employment trends, and changes in the job market, providing better services and opportunities for college students and employers. At the same time, studying part-time websites for college students can also provide important references for the formulation of relevant policies and employment guidance for college students.
The part-time website for college students adopts PHP as the main development language, and the backend database is managed using MySQL. Both the front-end and back-end are implemented through network pages. The part-time website for college students is divided into two main modules: the user module and the administrator module. The user module mainly implements functions such as user registration and login, searching for part-time job information, viewing enterprise information, viewing positions, and job applications; The administrator module mainly implements functions such as part-time information management, enterprise management, user management, and message management. Part time websites for college students usually provide flexible work schedules to adapt to their schedules and learning needs. Provided a secure payment system to ensure the safe and reliable payment and collection process between employers and college students. Provides various types of part-time job opportunities, including temporary workers, internships, project work, etc., meeting the needs and skills of different students.
Key Words：College Student Part time Website; Employment trends; Part time information
目 录
1 引 言 1
1.1 研究背景 1
1.2.2 国内研究现状 1
1.2.3 总结述评 2
1.3 研究的目的和意义 2
1.3.1 研究目的 2
1.3.2 研究意义 2
1.4 研究内容 3
2 相关技术介绍 4
2.1 PHP语言 4
2.2 IDEA开发工具 4
2.3 MySQL数据库 4
2.4 HTML语言 5
3 系统分析 6
3.1 总体需求分析 6
3.2 可行性分析 6
3.2.1 经济可行性 6
3.2.2 技术可行性 6
3.2.3 操作可行性 6
3.3 功能需求分析 7
3.3.1 学生用户用例分析 7
3.3.2 企业用户用例分析 10
3.3.3 管理员用例分析 12
3.4 非功能需求分析 14
4 系统设计 16
4.1 系统总体设计 16
4.2 系统详细设计 16
4.2.1 学生用户功能设计 16
4.2.2 企业用户功能设计 20
4.2.3 管理员功能设计 23
4.3 数据库设计 26
4.3.1 数据库需求分析 26
4.3.2 数据库概念结构设计 26
4.3.3 数据库逻辑结构设计 29
4.3.4 数据库物理结构设计 30
5 系统实现 34
5.1 系统总体开发环境 34
5.1.1 系统开发平台 34
5.1.2 系统运行环境 34
5.2 学生用户功能实现 34
5.2.1 学生注册登录功能的实现 34
5.2.2 搜索兼职信息功能的实现 36
5.2.3 查看企业信息功能的实现 37
5.2.4 查看岗位功能的实现 39
5.2.5 岗位申请功能的实现 40
5.3 企业用户功能实现 41
5.3.1 企业注册登录功能的实现 41
5.3.2 企业岗位管理功能的实现 42
5.3.2 岗位申请管理功能的实现 42
5.3.2 面试通知管理功能的实现 43
5.4 管理员功能实现 44
5.4.1 兼职信息管理功能的实现 44
5.4.2 企业管理功能的实现 45
5.4.3 用户管理功能的实现 47
5.4.4 简历管理功能的实现 48
5.4.5 面试通知管理功能的实现 49
6 系统测试 50
6.1 测试目的 50
6.2 测试方法 50
6.3 测试环境 51
6.4 测试内容 51
6.4.1 学生用户功能测试 51
6.4.2 企业用户功能测试 53
6.4.3 管理员功能测试 54
结 论 57
参考文献 58
致 谢 59

1 引 言
1.1 研究背景
在过去几年里，大学生兼职已经成为一个越来越普遍的现象。随着经济的发展和就业竞争的加剧，许多大学生发现他们需要在学业之外寻找一份兼职工作来支持自己的学费和生活费用。因此，大学生兼职网站应运而生，成为大学生们寻找兼职工作的主要途径。
大学生兼职网站为大学生提供了一个方便快捷的平台，使他们能够浏览、筛选和申请合适的兼职工作。这些网站通常会提供兼职工作的详细信息，包括工作类型、工作时间、薪酬等，帮助大学生更加了解兼职工作的情况，并做出最合适的选择。
然而，随着大学生兼职网站的增多，用户面临着信息过载的问题。不同的兼职网站提供的信息和服务也存在差异，给大学生选择兼职工作带来了困扰。因此，研究大学生兼职网站成为必要，以便了解大学生对兼职工作的需求、对兼职网站的评价和期望，进一步改进和优化现有的兼职网站，并开发出更适合大学生的兼职网站。
目前，国外关于大学生兼职网站的研究主要集中在以下几个方面：研究者通过调查和分析大学生兼职的需求和就业趋势，以了解大学生在兼职方面的偏好、选择和动态变化。这些研究有助于为兼职网站提供更准确、实用的招聘信息，也为大学生提供更好的兼职机会和就业建议。研究者通过调查、实地观察和用户反馈等方法，研究大学生使用兼职网站的行为模式、使用体验和用户满意度。这些研究有助于评估兼职网站的功能性、易用性和用户体验，为改进和优化兼职网站提供指导和建议。研究者研究兼职网站对大学生就业的影响，探讨兼职工作对大学生就业能力和职业发展的贡献。这些研究有助于评估兼职工作对大学生的职业生涯形成的积极作用，提供相关政策和就业指导的依据。研究者关注兼职网站的创新模式和发展趋势，探讨新技术在兼职招聘中的应用和影响。这些研究有助于推动兼职网站的创新，提高招聘效率和用户体验。
这些国外的研究成果为了解大学生兼职网站的现状和问题，以及提供改进和优化的方向提供了重要参考。同时，也为国内的研究者提供了借鉴和启发。
1.2.2 国内研究现状
国内关于大学生兼职网站的研究主要侧重于以下几个方面：研究者通过问卷调查等方法，了解大学生对兼职的意愿和需求，探讨大学生兼职的原因、兼职时间、偏好行业等方面的情况，为兼职网站提供优化服务的参考和依据。研究者通过对大学生用户的满意度进行调查和分析，评估兼职网站服务的质量，指出存在的问题和不足之处，提出优化建议。研究者通过实地观察和用户反馈等方式，研究大学生在兼职网站上的行为和体验，探寻用户对兼职网站的使用需求和期望，为兼职网站的优化提供参考和建议。部分研究者关注兼职网站信息的真实性和可靠性，通过报道和调查揭露不良兼职网站的行业乱象，对兼职网站的规范运营和监管提出了建议和呼吁。
总体来说，国内针对大学生兼职网站的研究尚处于较为初级的研究阶段，需要进一步深入探索兼职市场的现状和问题，重视用户体验和数据分析，推动兼职网站向更加专业化、智能化和人性化的方向发展。
1.2.3 总结述评
总结来说，无论是国外还是国内的研究，对大学生兼职网站的研究主要集中在大学生的需求、用户满意度、使用行为和兼职网站的影响等方面。研究结果对改进兼职网站的功能性、易用性和用户体验提供了指导，也揭示了兼职网站在帮助大学生就业和职业发展方面的积极作用。
然而，目前对大学生兼职网站的研究仍然相对较少，还有许多方面有待深入探究，例如兼职网站的创新和发展、真实性和可靠性等问题。此外，研究中还可以结合新技术的应用，如人工智能、大数据等，来提高兼职网站的招聘效率和用户体验，进一步推动兼职网站的发展。
总体而言，兼职网站作为大学生就业和职业发展的重要渠道，研究其现状和问题对于提升大学生兼职体验和促进就业具有重要意义，对兼职网站的运营者、市场监管机构和大学生个人都有指导和借鉴的价值。
1.3 研究的目的和意义
1.3.1 研究目的
通过研究大学生对兼职的需求、偏好和就业趋势，以更好地了解大学生在兼职领域的就业需求，为兼职网站提供更准确的服务和招聘信息。研究旨在评估兼职网站的功能性、易用性和用户满意度，为优化兼职网站的服务和提升用户体验提供依据和建议。研究旨在分析兼职工作对大学生就业能力和职业发展的促进作用，揭示兼职网站在大学生就业方面的正面影响因素，为制定相关政策和提供就业指导提供科学依据。研究旨在探讨兼职网站的创新模式和发展趋势，促进兼职网站在招聘和服务方面的技术创新和进步，提高兼职网站的竞争力和用户体验。通过研究兼职网站的信息真实性和可靠性，倡导规范兼职市场秩序，保障大学生的就业权益，推动提升大学生的就业质量和职业发展空间。对大学生兼职网站的研究旨在促进兼职市场的健康发展，提高大学生的就业质量和就业机会，为大学生、兼职网站运营者和政府部门提供决策和指导建议。
1.3.2 研究意义
大学生兼职网站为大学生提供了更多的就业机会和实践机会，通过研究兼职网站，可以了解大学生的就业需求和就业趋势，为他们提供更准确的就业信息和支持，促进他们顺利地就业并提高就业质量。通过研究兼职网站的功能性、易用性和用户满意度，可以发现并解决存在的问题和不足，为兼职网站提供改进和优化的方向和建议，提升兼职网站的服务质量，提供更好的用户体验。研究兼职对大学生就业能力和职业发展的影响，可以发现兼职工作对大学生的积极作用和价值，为大学生在兼职过程中的能力培养和职业发展提供指导，同时也为企业和招聘方更准确地评估大学生的能力和潜力。通过对兼职网站的研究，可以了解兼职网站的创新模式和发展趋势，推动兼职网站在技术和服务方面的进步，提高兼职网站的竞争力和用户体验，为大学生提供更多更好的兼职机会。通过研究兼职网站信息的真实性和可靠性，可以揭示兼职市场存在的问题和乱象，推动兼职市场的规范运作，保障大学生的合法权益，提高兼职市场的透明度和公平性。
总的来说，对大学生兼职网站的研究能够促进大学生就业，提升兼职网站服务质量，探索兼职对大学生就业的影响，推动兼职网站的发展和创新，同时也促进兼职市场的规范性和透明度，对大学生、兼职网站运营者和政府部门都具有重要意义。
1.4 研究内容
该系统采用PHP做为主要语言。数据库用MySQL。开发工具选择IDEA。本系统分为用户模块管理员模块和企业模块三大模块：
1、用户模块：主要实现用户注册登录、搜索兼职信息、查看企业信息、查看岗位、岗位申请。
2、管理员模块：兼职信息管理、企业管理、用户管理、留言管理。

2 相关技术介绍
2.1 PHP语言
PHP全称为“Hypertext Preprocessor”，是一种用于开发Web应用的脚本语言。PHP语言被广泛应用于Web开发领域，特别是构建动态Web网站，比如博客、电子商务网站、社交媒体平台等等。
PHP的语法与C语言和Perl语言相似，易于学习和阅读。它采用服务器端脚本语言，能够处理HTML表单、生成动态网页、连接数据库等等。PHP作为一种开源的脚本语言，具有多种操作系统和Web服务器的兼容性，因此可以运行于大部分的Web服务器上，比如Apache、Nginx等等。PHP支持与多种数据库交互，如MySQL、PostgreSQL、Oracle、MongoDB等等，并且内置了许多功能强大的库和扩展，让开发者能够更加高效地完成项目开发。同时，PHP还支持自定义扩展和库，给开发者带来了更多的灵活性和自由度。PHP是一种易学易用、功能丰富的服务器端脚本语言，具有一定的开发效率和灵活性，因此被广泛应用于Web应用领域，成为开发动态网站的重要选择之一。
2.2 IDEA开发工具
IntelliJ IDEA，简称IDEA，是一款Java语言开发的集成开发环境（IDE），由JetBrains公司开发。IDEA是一款智能化的开发工具，具有智能提示、代码重构、自动补全、版本控制等许多强大的功能，因此被广泛应用于Java应用程序的开发中。IDEA具有智能提示、代码重构、自动补全等功能，能够提高开发效率和代码质量，减少开发人员的工作量。IDEA的编辑器支持多种语言，包括Java、Kotlin、JavaScript、HTML、CSS等等，具有代码缩进、语法高亮、代码折叠、快捷键、代码片段等许多实用的功能。IDEA支持多种Java框架，比如Spring、Hibernate、Struts等等，能够帮助开发人员更轻松地构建复杂的应用程序。IDEA具有丰富的插件系统，开发人员可自由下载、安装插件以扩展IDEA的功能。
2.3 MySQL数据库
MySQL是一种流行的开源关系型数据库管理系统（RDBMS），由瑞典公司MySQL AB开发，目前由Oracle公司维护。MySQL被广泛应用于各种规模的应用程序中，从个人网站到大型企业系统，其简单易用、稳定可靠和性能优越等特点使其成为了流行的数据库解决方案之一。MySQL是开源软件，并且提供免费的社区版，因此成本较低，非常适合中小型企业和个人开发者使用。MySQL可以在多种操作系统上运行，包括Windows、Linux、macOS等，同时也支持多种开发语言的接口，如C、C++、Java、Python等，具有良好的跨平台性。MySQL在处理大量数据时表现出色，能够优化查询速度和数据存储效率，同时也支持高并发访问，适合于高性能需求的应用场景。MySQL支持主流的SQL标准，提供了丰富的功能集，包括存储过程、触发器、视图、复制、集群等，能够满足不同应用场景下的需求。
2.4 HTML语言
HTML用于构建结构化的文档，通过使用标签（tag）来定义文档结构中的不同部分，如标题、段落、列表、表格等，从而实现页面内容的语义化表达。HTML允许创建超链接（hyperlink），通过链接（link）来连接不同页面之间的内容，实现网页之间的跳转和交互。HTML支持嵌入多媒体内容，比如图片、音频、视频等，通过相应的标签来实现多媒体内容的展示。HTML提供了表单（form）元素，能够创建用户交互式的输入框、按钮、下拉菜单等元素，用于用户输入和数据提交。HTML的发展经历了多个版本，从最初的HTML 1.0到当前的HTML5，每个版本都引入了新的元素和特性，以适应Web应用的不断变化和发展。HTML是构建Web内容的基础，通过定义页面结构、内容和交互，使得网页能够呈现出丰富的信息、功能和用户体验。同时，HTML也是其他Web技术的基础，如CSS（层叠样式表）和JavaScript等，它们共同构建了现代Web应用的基础架构。

3 系统分析
3.1 总体需求分析
通过深入了解和分析项目需求，可以在项目早期发现并纠正潜在的需求冲突、误解或遗漏，从而降低在后期开发过程中由于需求变更带来的成本和风险。需求分析对于软件项目的成功起着决定性的作用，它有助于确保软件开发团队和利益相关者共享对项目目标的理解，从而提高项目的成功率和最终交付的价值。
3.2 可行性分析
可行性分析是一种系统性、全面性的方法，用于评估计划、项目或业务的可行性。可行性分析旨在评估潜在计划或项目的可行性，并确定这些计划或项目是否基于技术、经济和操作要求等方面的考虑，以及组织的业务流程和目标是否可行。
3.2.1 经济可行性
基于PHP的大学生兼职网站在经济上是可行的。由于PHP是一种开源的服务器端脚本语言，可以在不同操作系统上运行，并且兼容多种数据库，因此降低了系统开发和维护的成本。另外，该系统的运行只需要一台普通的电脑作为服务器，节约了硬件投入。同时，选择开发工具IDEA和navicat也是经济高效的选择，IDEA是一款功能强大的集成开发环境，而navicat则是一款易用的数据库管理工具，它们的使用不仅提高了开发效率，还减少了开发成本。因此，综合考虑开发语言的成本、运行硬件的需求以及开发工具的选择，基于PHP的大学生兼职网站在经济上具备可行性，能够有效控制成本并实现经济稳定。
3.2.2 技术可行性
本系统基于PHP的大学生兼职网站在技术上是可行的。PHP作为一种流行的服务器端脚本语言，具有以下技术优势：PHP是开源免费的技术，不需要额外的许可费用，有助于降低开发成本。PHP可以在各种操作系统上运行，包括Windows、Linux、Unix等，具有很好的跨平台性。PHP广泛支持各种数据库，其中MySQL是其中一种常用的数据库系统，两者配合使用能够实现高效的数据管理和交互。综合考虑PHP、MySQL和HTML等技术的优势，可以确保系统具备良好的技术可行性。通过利用PHP作为后端开发语言、MySQL作为数据库管理系统，以及HTML作为前端页面展示，能够实现功能完善、性能稳定的大学生兼职网站。因此，基于PHP、MySQL和HTML等技术的大学生兼职网站在技术上是可行的，能够满足系统的开发需求并保持技术的稳定性和可靠性。
3.2.3 操作可行性
本系统基于PHP的大学生兼职网站在操作上是可行的。PHP作为一种流行的服务器端脚本语言，具有良好的易用性和灵活性，使得系统的操作变得便捷和高效。通过PHP编写的大学生兼职网站，用户可以通过简单直观的界面进行操作，包括浏览兼职信息、发布招聘信息、搜索职位等功能。用户无需专业的技术背景，即可轻松上手操作系统，实现自己的需求。因此，基于PHP的大学生兼职网站在操作上是可行的，用户和管理员能够轻松进行系统操作，实现所需的功能和目标。系统的操作可行性也为用户提供了良好的体验，增强了系统的易用性和用户满意度。
3.3 功能需求分析
用户具有如下功能：用户注册登录、搜索兼职信息、查看企业信息、查看岗位、岗位申请。
管理员功能有简历管理、企业信息管理、岗位管理、用户管理、面试通知管理、留言管理。大学生兼职网站功能需求用例图如图3.1所示。

图3.1 系统用例图
3.3.1 学生用户用例分析
（1）浏览兼职信息功能分析
浏览兼职信息功能用例描述如表3.1所示。
表3.1 浏览兼职信息功能用例描述
用例名称 浏览兼职信息信息
用例描述 用户、游客浏览兼职信息
参与执行者 用户、游客
前置条件 游客访问系统，用户登录系统
后置条件 用户、游客点击兼职信息，进入兼职信息界面
基本事件流
参与者行为 系统行为
1.用户、游客进入系统

3.用户、游客点击兼职信息菜单
2.浏览器显示系统界面

4.系统显示兼职信息界面供用户、游客浏览
备选事件流
3a. 如果兼职信息菜单不可点击，则提示用户或游客无法查看兼职信息。
4a. 如果没有兼职信息，则显示“暂无兼职信息”的提示信息。

（2）岗位申请功能分析
岗位申请功能用例描述如表3.2所示。
表3.2 岗位申请功能用例描述
用例名称 岗位申请
用例描述 用户岗位申请
参与执行者 用户
前置条件 用户登录系统
后置条件 用户在浏览兼职信息时发现想要申请的兼职
基本事件流
参与者行为 系统行为
1.用户登录系统

3.用户查找想要申请的兼职

5.用户选择岗位申请
2.浏览器显示系统界面

4.系统显示用户查询的兼职信息

6.系统将用户申请的岗位信息放入用户的申请列表
备选事件流
3a. 如果用户无法找到想要岗位信息，可以尝试使用搜索功能查找。
4a. 如果该岗位已停止招聘，则进行提示并推荐其他岗位。

（3）管理个人信息功能分析
管理个人信息功能用例描述如表3.3所示。
表3.3 修改个人信息功能用例描述
用例名称 修改个人信息
用例描述 用户对自己的个人信息进行修改、管理
参与执行者 用户
前置条件 用户登录系统
后置条件 用户个人信息需要修改
基本事件流
参与者行为 系统行为
1.用户登录系统

3.用户进入个人后台修改个人信息
2.浏览器显示系统界面

4.系统显示个人信息界面并保存用户修改后的信息
备选事件流
4a. 如果用户未填写全部信息，则系统提示用户需完整填写信息方可继续操作。
4b. 如果用户需要增加敏感信息则需要验证通过后再进行修改。
（4）查看企业信息功能分析
查看企业信息功能用例描述如表3.4所示。
表3.4 查看企业信息功能用例描述
用例名称 查看企业信息
用例描述 用户、游客查看企业信息
参与执行者 用户、游客
前置条件 游客访问系统，用户登录系统
后置条件 用户、游客点击企业信息，进入企业信息界面
基本事件流
参与者行为 系统行为
1.用户、游客进入系统

3.用户、游客点击企业信息菜单
2.浏览器显示系统界面

4.系统显示企业信息界面供用户、游客浏览
备选事件流
3a. 如果企业信息菜单不可点击，则提示用户或游客无法查看企业信息。
4a. 如果没有企业信息，则显示“暂无企业信息”的提示信息。

（5）系统留言功能分析
系统留言功能用例描述如表3.5所示。
表3.5 系统留言功能用例描述
用例名称 系统公告
用例描述 用户进行在线留言
参与执行者 用户
前置条件 用户登录系统
后置条件 用户在线留言操作
基本事件流
参与者行为 系统行为
1.用户在线留言

2.系统显示留言页面

备选事件流
3a. 如果留言过程中出现异常如网络故障或页面错误导致页面不出现，则需要提供相应的提示信息。
3.3.2 企业用户用例分析
（1）企业注册登录功能分析
企业注册登录用例描述如表3.6所示。
表3.6企业注册登录功能用例描述
用例名称 注册登录
用例描述 企业进行注册登录
参与执行者 企业用户
前置条件 企业打开系统
后置条件 企业成功注册登录
基本事件流
参与者行为 系统行为
1.企业申请注册

3.企业填写注册信息

5.企业请求登录

7.企业填写登录信息
2.系统显示注册页面

4.系统显示注册成功

6.系统显示登录页

8.登录成功，进入企业用户页面
备选事件流
3a. 如果填写信息不完整，则给出相应提示信息。
4a. 如果登录信息错误，则提示账号或密码错误。
（2）企业申请岗位管理功能分析
企业申请岗位管理用例描述如表3.7所示。
用例名称 岗位申请管理
用例描述 企业进行申请信息筛选或删除
参与执行者 企业用户
前置条件 企业登录网站成功
后置条件 企业成功查看并审核信息
基本事件流
参与者行为 系统行为
1.企业登录成功

3.点击岗位申请管理

5. 在筛选框中输入筛选条件
   2.系统显示企业主页面

4.系统显示学生提交的岗位申请

6. 显示满足条件的岗位申请
   备选事件流
   6a. 如果没有符合条件的信息，则不显示岗位申请信息。
   （3）岗位管理功能分析
   岗位管理功能用例描述如表3.8所示。
   表3.8 岗位管理功能用例描述
   用例名称 岗位管理
   用例描述 企业进行岗位的发布和删除
   参与执行者 企业用户
   前置条件 企业登录网站成功
   后置条件 企业成功发布或删除岗位
   基本事件流
   参与者行为 系统行为
   1.企业登录成功

3.点击招聘信息管理

5.点击新增，填写岗位信息并发送

7.选中岗位点击删除
2.系统显示企业主页面

4.系统显示岗位管理页面

6.系统显示岗位发布成功

8.成功删除岗位
备选事件流
5a. 如果填写的岗位信息不完整，则不提示填写完整信息。
（4）企业面试通知功能分析
企业面试通知功能用例描述如表3.9所示。
表3.9 面试通知功能用例描述
用例名称 面试通知
用例描述 企业进行面试通知的发送
参与执行者 企业用户
前置条件 学生求职申请已通过
后置条件 企业对学生面试
基本事件流
参与者行为 系统行为
1.企业点击岗位申请管理

3.企业对已通过审核的申请发送面试通知

5.填写面试信息并发送
2.系统显示企业岗位申请页面

4.系统显示面试通知页面

6.系统显示面试通知发布成功
备选事件流

3.3.3 管理员用例分析
（1）留言管理功能分析
留言管理功能用例描述如表3.6所示。
表3.6 删除留言功能用例描述
用例名称 删除留言
用例描述 管理员管理留言
参与执行者 管理员
前置条件 管理员登录系统
后置条件 留言违规，需要修改
基本事件流
参与者行为 系统行为
1.管理员管理留言

3.管理员删除留言并保存

2.系统显示留言列表页面

4.系统保存删除后的信息
备选事件流
2a. 如果该管理员没有权限进行留言管理，则需要进行验证或提示。
3a. 如果某个留言正在被其他管理员处理，则给出相应提示信息。
4a. 如果该留言已经删除，则可以将其标识为以删除。

（2）岗位管理功能分析
岗位管理功能用例描述如表3.7所示。
表3.7 添加岗位功能用例描述
用例名称 添加岗位
用例描述 管理员管理岗位信息
参与执行者 管理员
前置条件 管理员登录系统
后置条件 岗位信息需要更新或添加
基本事件流
参与者行为 系统行为
1.管理员查看岗位信息

3.管理员更新或添加岗位信息
2.系统显示岗位信息页面

4.系统保存更新或添加后的岗位信息
备选事件流
2a. 如果该管理员没有权限进行岗位管理，则需要进行验证或提示。
3a. 如果某个岗位信息正在被其他管理员处理，则给出相应提示信息。
4a. 如果岗位信息填写不完整或有误，则进行标识或提示。
（3）用户管理功能分析
用户管理功能用例描述如表3.8所示。
表3.8 用户管理功能用例描述
用例名称 审核注册用户
用例描述 管理员管理用户信息
参与执行者 管理员
前置条件 管理员登录系统
后置条件 游客新注册账号或用户信息不符合规定
基本事件流
参与者行为 系统行为
1.管理员查看用户信息

3.管理员审核新注册用户信息

5.管理员审核用户信息
2.系统显示用户信息页面

4.系统显示新注册用户信息

6.系统保存用户信息
备选事件流
2a. 如果该管理员没有权限进行用户管理，则需要进行验证或提示。
3a. 如果某个用户已被封禁或是账号已过期，则需要作出相应处理并通知相关用户。
（4）企业信息管理功能分析
企业信息管理功能用例描述如表3.9所示。
表3.9 修改企业信息功能用例描述
用例名称 修改企业信息
用例描述 管理员管理企业信息
参与执行者 管理员
前置条件 管理员登录系统
后置条件 企业信息需要更新
基本事件流
参与者行为 系统行为
1.管理员查看企业信息

3.管理员修改企业信息
2.系统显示企业信息页面

4.系统保存新的企业信息
备选事件流
2a. 如果该管理员没有权限进行企业信息管理，则需要进行验证或提示。
3a. 如果某个企业信息正在被其他管理员处理，则给出相应提示信息。
（5）简历管理功能分析
简历管理功能用例描述如表3.10所示。
表3.10 修改简历功能用例描述
用例名称 简历管理
用例描述 管理员管理简历信息
参与执行者 管理员
前置条件 管理员登录系统
后置条件 简历信息需要更新
基本事件流
参与者行为 系统行为
1.管理员查看简历信息

3.管理员修改简历信息
2.系统显示简历信息页面

4.系统保存简历信息
备选事件流
2a. 如果该管理员没有权限进行简历管理，则需要进行验证或提示。
3a. 如果某个简历信息正在被其他管理员处理，则给出相应提示信息。
3.4 非功能需求分析
除了功能需求，大学生兼职网站还需要满足一些非功能需求以提高用户体验和系统性能。
（1）可靠性：系统应该具备良好的可靠性，确保用户的数据和信息不会丢失或遭到损坏。系统应实现备份和恢复机制，以防止数据丢失。
安全性：系统应具备一定的安全性，保护用户的个人隐私和数据安全。采用安全的用户身份验证机制，对用户密码进行加密存储，避免恶意攻击和数据泄露。
（2）性能：系统应具备良好的性能，能够快速响应用户的请求和操作。减少页面加载时间，优化数据库查询和处理，以提高系统的响应速度和用户体验。
（3）可扩展性：系统应具备一定的可扩展性，能够方便地添加新的功能模块、扩展服务器容量以满足用户量的增加。
（4）可维护性：系统应具备良好的可维护性，方便管理员进行系统的维护和更新。采用清晰的代码结构、注释和文档，以便于开发人员理解和修改代码。

4 系统设计
4.1 系统总体设计
大学生兼职网站主要分为学生用户、企业用户和管理员用户。学生用户具有的功能有注册与登录、搜索兼职信息、查看企业信息、查看岗位、岗位申请等，企业用户具有招聘信息管理、岗位申请管理、面试通知管理、留言管理，管理员具有的功能包括兼职信息管理、企业管理、用户管理、简历管理、面试通知管理等。大学生兼职网站功能结构图如图4.1所示。

图4.1 总体功能结构图
4.2 系统详细设计
4.2.1 学生用户功能设计
（1）学生用户注册登录
学生用户进入系统后，可以在左侧页面的用户登录界面输入账号密码进行登录。若该用户没有账号密码则可通过用户注册界面注册账号，然后返回首页进行登录。注册登录流程图如图4.2所示。

图4.2 注册登录流程图
（2）搜索兼职信息
用户可以在网站上使用搜索功能，根据关键词、工作类型、地点、薪酬等条件搜索符合需求的兼职信息。搜索岗位信息流程图如图4.3所示。

图4.3 注册登录流程图

（3）查看企业信息
用户可以浏览注册在网站上的企业信息，了解企业的背景、规模、行业等相关信息，以便作出申请决策。查询企业的程序流程图如图4.3所示。

图4.3 查询企业模块程序流程图
（4）查看岗位
用户可以浏览网站上发布的各种兼职岗位，包括职位名称、工作内容、工作时间、薪酬待遇等详细信息，以便选择适合自己的兼职工作。查看岗位的程序流程图如图4.4所示。

图4.4 查看岗位模块程序流程图

（5）岗位申请
用户可以通过网站提交兼职岗位的申请，通常需要填写个人信息、教育背景、工作经验等，并可能需要附上简历或其他相关文件。申请后，企业可以查看用户提交的申请信息，并决定是否录用。岗位申请流程图如图4.5所示。

图4.5 岗位申请模块程序流程图
（5）查看面试通知功能
学生用户通过查看面试通知功能进行查看是否通过企业的初步筛选，进入到面试环节。查看面试通知程序流程图如图4.6所示。

图4.6 查看面试通知流程图

4.2.2 企业用户功能设计
（1）岗位管理功能
企业用户通过该功能发布岗位供求职者挑选。岗位主要包括岗位名称、企业名称、所需人数、头像、工资、学历等要求。岗位管理流程图如图4.7所示

图4.7 岗位申请模块程序流程图
（2）岗位申请管理功能
企业用户可通过此功能对求职者申请岗位所投递的简历进行通过或拒绝通过处理。求职管理流程图如图4.8所示。

图4.8 岗位申请管理流程图
（3）面试通知管理功能
企业用户可通过此功能对求职者发布面试通知，发布内容包括面试时间、面试地点、求职者等信息。面试通知流程图如图4.9所示。

图4.9 面试通知管理流程图
4.2.3 管理员功能设计
（1）兼职信息管理
管理并审核发布在网站上的兼职岗位信息，包括添加、修改、删除兼职信息，确保信息的准确性和及时性。
（2）企业管理
管理注册在网站上的企业信息，包括企业的基本信息、认证情况等，以确保合作的企业是可信赖的。企业管理的程序流程图如图4.10所示。

图4.10 企业管理模块程序流程图
（4）用户管理
管理用户账户，包括注册、注销、修改个人信息等操作。后台管理员可能需要处理用户反馈和投诉，确保用户的正常使用体验。用户管理的程序流程图如图4.11所示。

图4.11 用户管理模块程序流程图
（5）简历管理
管理用户提交的简历信息，包括审核、下载、删除等操作。管理员可能需要协助企业招聘人员在简历中找到合适的候选人。简历管理的程序流程图如图4.12所示。

图4.12 简历管理模块程序流程图
（6）面试通知管理
管理面试通知的发送和接收，确保及时的沟通和协调面试安排。这包括通知用户是否被选中参与面试以及相关的面试细节。
4.3 数据库设计
4.3.1 数据库需求分析
数据库需求分析在大学生兼职网站的建设中至关重要。这是因为数据库是网站的核心组成部分，承载着各种重要信息，包括用户信息、企业信息、兼职岗位信息、简历信息等。通过数据库需求分析，可以系统地理解和规划数据库的结构和功能，从而确保网站能够有效地存储、管理和检索数据，满足用户和企业的需求。
4.3.2 数据库概念结构设计
数据库设计的第一个阶段为概念模型设计。通过概念设计将系统通过需求分析所得到的用户需求抽象为信息结构。使用 E-R模型进行本系统的概念结构设计。各实体的实体图和系统 E-R 图如下。
（1）用户实体
用户实体的属性包括创建时间、用户账号、用户密码、用户姓名、头像、性别、手机号码。用户实体图如图4.7所示。

图4.7 用户实体图
（2）管理员实体
管理员实体的属性包括创建时间、用户名、密码、角色。管理员实体图如图4.8所示。

图 4.8 管理员实体图
（3）企业信息实体
企业信息实体的属性包括创建时间，企业账号、企业名称、企业图片、联系电话、企业地址、企业简介。企业信息实体图如图4.9所示。

图4.9 企业信息实体图
（4）岗位申请实体
岗位申请实体的属性包括创建时间、申请编号、岗位名称、图片、小时工资、学历、个人简历、申请时间、用户账号、用户姓名、是否审核、回复内容。岗位申请实体图如图4.10所示。

图4.10 岗位申请实体图
（5）招聘信息体
招聘信息实体的属性包括创建时间、岗位名称、图片、招聘人数、学历要求、小时工资、岗位详情、企业账号、企业名称、联系电话、企业地址、收藏数量。招聘信息实体的实体图如4.11所示。

图4.11 招聘信息实体图
（6）面试通知实体
面试通知实体的属性包括创建时间、面试编号、岗位名称、小时工资、面试时间、面试地点、通知时间、企业账号、企业名称、用户账号、用户姓名。面试通知实体的实体图如图4.12所示。

图4.12 面试通知实体图
4.3.3 数据库逻辑结构设计
我们将数据库概念结构转化为逻辑结构。各实体以及各实体之间的关系转换为以下关系模式集。系统ER图如图4.13所示。
用户（用户账号、用户密码、用户姓名、头像、性别、手机号码）
管理员（创建时间、用户名、密码、角色）
企业信息（创建时间，企业账号、企业名称、企业图片、联系电话、企业地址、企业简介）
岗位申请（创建时间、申请编号、岗位名称、图片、小时工资、学历、个人简历、申请时间、用户账号、用户姓名、是否审核、回复内容）
招聘信息（创建时间、岗位名称、图片、招聘人数、学历要求、小时工资、岗位详情、企业账号、企业名称、联系电话、企业地址、收藏数量）
面试通知（创建时间、面试编号、岗位名称、小时工资、面试时间、面试地点、通知时间、企业账号、企业名称、用户账号、用户姓名）

图4.13 系统ER图
4.3.4 数据库物理结构设计
根据数据库逻辑结构设计的分析，结合MySQL数据库的特点，建立出本系统的数据库表。如下所示。
（1）用户表
表名：yonghu
说明：该表主要存储用户注册时填写的信息。用户表如表 4.1 所示。
表4.1 用户表
字段名 类型及长度 是否主键 是否为空 说明
id bigint 是 否 主键
addtime timestamp 否 否 创建时间
yonghuzhanghao varchar(200) 否 否 用户账号
yonghumima varchar(200) 否 否 用户密码
yonghuxingming varchar(200) 否 是 用户姓名
touxiang longtext 否 是 头像
xingbie varchar(200) 否 是 性别
shoujihaoma varchar(200) 否 是 手机号码
（2）管理员表
表名：users
说明：该表存储的主要为管理员的账号信息。管理员表如表4.2所示。
表4.2 管理员表
字段名 类型及长度 是否主键 是否为空 说明
id bigint 是 否 主键
addtime timestamp 否 否 创建时间
username varchar(50) 否 否 用户名
password varchar(50) 否 否 密码
role varchar(50) 否 否 角色
（3）企业信息表
表名：qiyexinxi
说明：该表存储的主要为企业的相关信息。企业信息表如表4.3所示。
表4.3 企业信息表
字段名 类型及长度 是否主键 是否为空 说明
id bigint 是 否 主键
addtime timestamp 否 否 创建时间
qiyezhanghao varchar(50) 否 否 企业账号
qiyemingcheng varchar(50) 否 否 企业名称
qiyetupian longtext 否 否 企业图片
lianxidianhua varchar(50) 否 否 联系电话
qiyedizhi varchar(50) 否 否 企业地址
qiyejianjie longtext 否 否 企业简介
（4）岗位申请表
表名：gangweishenqing
说明：该表存储的用户岗位申请的相关信息。岗位申请表如表4.4所示。
表4.4 岗位申请表
字段名 类型及长度 是否主键 是否为空 说明
id bigint 是 否 主键
addtime timestamp 否 否 创建时间
shenqingbianhao varchar(200) 否 否 申请编号
gangweimingchen varchar(200) 否 否 岗位名称
tupian longtext 否 否 图片
xiaoshigongzi double 否 否 小时工资
xueli varchar(200) 否 否 学历
gerenjianli longtext 否 否 个人简历
shenqingshijian datetime 否 否 申请时间
yonghuzhanghao varchar(200) 否 否 用户账号
yonghuxingming varchar(200) 否 否 用户姓名
sfsh varchar(200) 否 否 是否审核
shhf longtext 否 否 回复内容
（5）招聘信息表
表名：zhaopinxinxi
说明：该表主要存储招聘的相关信息。招聘信息表如表4.5所示。
表4.5 招聘信息表
字段名 类型及长度 是否主键 是否为空 说明
id char(11) 是 否 主键
addtime varchar(50) 否 否 创建时间
gangweimingcheng varchar(50) 否 否 岗位名称
tupian varchar(50) 否 是 图片
zhaopinrenshu varchar(50) 否 否 招聘人数
xueliyaoqiu varchar(50) 否 否 学历要求
xiaoshigongzi varchar(50) 否 否 小时工资
gangweixiangqing varchar(50) 否 否 岗位详情
qiyezhanghao varchar(50) 否 否 企业账号
qiyemingcheng varchar(50) 否 否 企业名称
lianxidianhua varchar(50) 否 否 联系电话
qiyedizhi varchar(50) 否 否 企业地址
（6）面试通知表
表名：mianshitongzhi
说明：该表主要存储面试通知的相关信息。面试通知表如表4.6所示。
表4.6 面试通知表
字段名 类型及长度 是否主键 是否为空 说明
id char(11) 是 否 主键
addtime timestamp 否 否 创建时间
mianshibianhao varchar(50) 否 否 面试编号
gangweimingcheng varchar(50) 否 否 岗位名称
xiaoshigongzi varchar(50) 否 否 小时工资
mianshishijian datetime 否 否 面试时间
mianshididian varchar(50) 否 否 面试地点
tongzhishijian datetime 否 否 通知时间
qiyezhanghao varchar(50) 否 否 企业账号
qiyemingcheng varchar(50) 否 否 企业名称
yonghuzhanghao varchar(50) 否 否 主键
yonghuxingming varchar(50) 否 否 创建时间

5 系统实现
5.1 系统总体开发环境
5.1.1 系统开发平台
大学生兼职网站开发环境配置如下所示。
（1）Web服务器 Tomcat服务器
（2）开发工具：IDEA
（3）数据库：MySQL
5.1.2 系统运行环境
（1）操作系统：Windows10及其以上
（2）浏览器：支持 IE、360、谷歌
5.2 学生用户功能实现
5.2.1 学生注册登录功能的实现
用户进入大学生兼职网站首页。在首页顶部或者登录页面下方找到“注册”按钮，并点击它。填写注册信息用户被引导至注册页面，该页面包含注册表单。一个唯一的用户名，用于登录和显示在个人资料中。用户设置的登录密码，要求至少包含一定的复杂度要求。再次输入密码以确保无误。如性别、年龄等。用户提交注册表单后，系统对输入的信息进行验证。用户名是否唯一。密码复杂度是否符合要求。用户点击注册按钮， 如果所有信息都有效且验证通过，则用户成功注册。用户注册页面如图5.1所示。

图5.1 用户注册页面
主要代码如下所示：
public function register(){
$tmpData = strval(file_get_contents(“php://input”));
$postData=jso{n}_{d}ecode($tmpData,true);
$key=implode{(}^{\prime }{,}^{\prime },$keyArr);
$v=implode{(}^{\prime }{,}^{\prime },$valArr);
if (!$result) exit(json_encode([‘code’=>500,‘msg’=>‘注册失败。’]));
exit(json_encode([‘code’=>0]));
}
exit(json_encode([‘code’=>500,‘msg’=>“用户名已存在。”]));
}

用户进入大学生兼职网站首页。在首页顶部或者页面中找到“登录”链接，并点击它。用户被引导至登录页面，该页面包含登录表单。用户在登录表单中填写以下信息：用户名和用户设置的登录密码。提交登录信息用户点击“登录”按钮提交填写的登录信息。系统接收到登录请求后，对用户提供的信息进行验证。验证登录信息系统对用户提供的信息进行验证：检查用户名是否存在。验证密码是否与用户名匹配。如果验证通过，系统将用户登录，并将其重定向到个人资料页面或者首页。用户可以开始浏览兼职信息或者进行其他操作。如果验证失败，系统将显示相应的错误信息，提示用户用户名或密码错误。用户登录页面如图5.2所示。

图5.2 用户登录页面
主要代码如下所示：
public function login(){
$username=isset($_REQUEST[‘username’])?$_REQUEST[‘username’]:“”;
$password=isset($_REQUEST[‘password’])?$_REQUEST[‘password’]:“”;
$password=md5($password);
$sql="select\ast from‘yonghu‘where‘yonghuzhanghao‘{=}^{\prime }".$username.“’ and yonghumima = '”.$password.“'”;
$result=tabl{e}_{s}ql($sql);
if ($result->num_rows > 0)
“success” => $row,//记录的uid的信息，如果有其它信息，可以再添加数组的键值{对}^{\prime }usernam{e}^{\prime }=>$row[‘yonghuzhanghao’],
];
$tokens=base64_{e}ncode(jso{n}_{e}ncode($token_array));
${}_{S}ESSION[$tokens] = $row[“id”];
$colum = “yonghuzhanghao”;
$md5=md5($row[“id”].“+10086”);
${}_{S}ESSION[$md5] = $row[$colum];
$data = [‘code’ => 0, ‘token’ => $tokens];exit(jso{n}_{e}ncode($data));
}
} else {
exit(json_encode([‘code’=>500,‘msg’=>“账号或密码错误”]));
}
}

5.2.2 搜索兼职信息功能的实现
用户登录大学生兼职网站。在首页或导航栏中找到“兼职信息”或类似的链接，并点击它。用户被引导至兼职信息页面，该页面展示了兼职信息的列表。用户可以通过页面上提供的筛选条件（如城市、工作类型、薪酬等）来缩小搜索范围。用户可以滚动浏览兼职信息列表，或者使用分页器进行浏览更多兼职信息。用户点击兼职信息列表中的某一项，以查看该兼职的详细信息。用户被重定向至兼职详情页面，该页面包含了兼职的详细描述、工作要求、薪酬等信息。用户可以在兼职详情页面上阅读详细信息，并决定是否有兴趣申请该兼职。用户搜索兼职信息页面如图5.3所示。

图5.3 用户搜索兼职信息页面
主要代码如下所示：
public function page(){
$token = $this->token();
$tokens=jso{n}_{d}ecode(base64_{d}ecode($token),true);
if (!isset($tokens{[}^{\prime }i{d}^{\prime }])||empty($tokens[‘id’])) exit(json_encode([‘code’=>401,‘msg’=>“你还没有登录。”]));
$userid = $tokens[‘id’];
$where = " where 1 “;//查询条件
$orwhere{=}^{\prime \prime };if($tokens[‘isAdmin’] != 1 && $tokens[‘tablename’] == ‘qiye’) {
$where.="and‘qiyezhanghao‘{=}^{\prime }".$tokens[‘username’].”’ “;
}
if ($val != ‘’){
$where.="and".$k.” like ‘“.$val.”’";
}
}
}

5.2.3 查看企业信息功能的实现
用户登录大学生兼职网站。在首页或导航栏中找到“企业信息”或类似的链接，并点击它。用户被引导至企业信息页面，该页面展示了企业的列表。用户可以通过页面上提供的筛选条件（如行业、规模、地区等）来缩小搜索范围。用户可以滚动浏览企业列表，或者使用分页器进行浏览更多企业信息。用户点击企业列表中的某一项，以查看该企业的详细信息。用户被重定向至企业详情页面，该页面包含了企业的基本信息、业务范围、企业文化等内容。用户可以在企业详情页面上阅读详细信息，了解企业的背景和特点。查看企业信息功能如图5.4所示。

图5.4 查看企业信息页面
查看企业信息主要代码如下：
public function page(){
$token = $this->token();
$tokens=jso{n}_{d}ecode(base64_{d}ecode($token),true);
if (!isset($tokens{[}^{\prime }i{d}^{\prime }])||empty($tokens[‘id’])) exit(json_encode([‘code’=>401,‘msg’=>“你还没有登录。”]));
$userid = $tokens[‘id’];
$where = " where 1 “;//查询条件
$orwhere{=}^{\prime \prime };if($tokens[‘isAdmin’] != 1 && $tokens[‘tablename’] == ‘qiye’) {
$where.="and‘qiyezhanghao‘{=}^{\prime }".$tokens[‘username’].”’ “;
}
$page=isset($_REQUEST[‘page’])?$_REQUEST[‘page’]:“1”;
$limt=isset($_REQUEST[‘limit’])?$_REQUEST[‘limit’]:“10”;
$sort=isset($_REQUEST[‘sort’])?$_REQUEST[‘sort’]:“id”;
$order=isset($_REQUEST[‘order’])?${}_{R}EQUEST{[}^{\prime }orde{r}^{\prime }]:"asc";foreach($_REQUEST as $k => KaTeX parse error: Expected '}', got 'EOF' at end of input: … if(in_array(k, KaTeX parse error: Expected '}', got 'EOF' at end of input: … if (val != ‘’){
$where.="and".$k.” like ‘“.$val.”’";
}

5.2.4 查看岗位功能的实现
用户在岗位信息页面，该页面展示了岗位的列表。用户可以通过页面上提供的筛选条件（如行业、地点、薪资等）来缩小搜索范围。用户可以滚动浏览岗位列表，或者使用分页器进行浏览更多岗位信息。用户点击岗位列表中的某一项，以查看该岗位的详细信息。用户被重定向至岗位详情页面，该页面包含了岗位的具体描述、工作职责、任职要求等内容。用户可以在岗位详情页面上阅读详细信息，并决定是否有兴趣申请该岗位。岗位信息页面如图5.5所示。

图5.5 查看岗位页面

主要代码如下：
public function lists(){
$orwhere{=}^{\prime \prime };if(isset($_REQUEST[‘goodid’])) {
$where.="andgoodid=".$_REQUEST[‘goodid’]." ";
}
if($tokens[‘isAdmin’] != 1 && $tokens[‘tablename’] == ‘yonghu’) {
$where.="and‘shenqingshijian‘>{=}^{\prime }".$_REQUEST[‘shenqingshijianstart’]. "’ ";
}
if (isset(KaTeX parse error: Expected 'EOF', got '&' at position 33: …gshijianend']) &̲& !empty(_REQUEST[‘shenqingshijianend’])) {
$where.="and‘shenqingshijian‘<{=}^{\prime }".$_REQUEST[‘shenqingshijianend’]. "’ ";
}
5.2.5 岗位申请功能的实现
如果用户决定申请某个岗位，页面上会有一个“申请”按钮操作入口。用户点击“申请”按钮后，系统会提示用户确认是否确定申请该岗位。用户确认后，系统将用户的申请提交给岗位发布者或管理者。岗位申请页面如图5.6所示。

图5.6 岗位申请页面

主要代码如下：
public function group($columnName){
$token = $this->token();
$sql="SELECT".$columnName.“,count(”.$columnName.")astotalFROMgangweishenqing".$where." GROUP BY “.$columnName.” ORDER BY total desc LIMIT 10";
$result=tabl{e}_{s}ql($sql);
if ($result->num_rows > 0) {
// 输出数据
$total=array();while($row = KaTeX parse error: Expected 'EOF', got '}' at position 48: … } }̲ exit(j…total]));
}
5.3 企业用户功能实现
5.3.1 企业注册登录功能的实现
企业输入账号密码进行登录。如果是新企业，点击“注册企业”进行注册，企业注册、登录功能如图5.7所示。

图5.7 岗位申请页面
主要代码如下：
public function register(){
$tmpData = strval(file_get_contents(“php://input”));
$postData=jso{n}_{d}ecode($tmpData,true);
$colum = “yonghuzhanghao”;
$trues="select\ast from‘yonghu‘where‘yonghuzhanghao‘{=}^{\prime }".$postData[$colum].“'”;
$result=tabl{e}_{s}ql($trues);
if($result->num_rows<1){
$keyArr = $valArr = array();
$postData{[}^{\prime }yonghumim{a}^{\prime }]=md5($postData[‘yonghumima’]);
$result=tabl{e}_{s}ql($sql);
if (!$result) exit(json_encode([‘code’=>500,‘msg’=>‘注册失败。’]));
exit(json_encode([‘code’=>0]));
}
exit(json_encode([‘code’=>500,‘msg’=>“用户名已存在。”]));
}
5.3.2 企业岗位管理功能的实现
企业通过岗位管理功能可以发布或删除岗位，以及修改岗位信息。岗位管理页面如图5.8所示。

图5.8 岗位申请管理页面
主要代码如下：

<?php $servername = "localhost"; $username = "your_username"; $password = "your_password"; $dbname = "your_database"; $conn = new mysqli($servername, $username, $password, $dbname); if ($conn->connect_error) { die("连接失败: " . $conn->connect_error); $created_at = date("Y-m-d H:i:s"); // 当前时间作为创建时间 $sql = "INSERT INTO jobs (company_name, job_title, description, created_at) VALUES ('$company_name', '$job_title', '$description', '$created_at')"; if ($conn->query($sql) === TRUE) { echo "岗位发布成功"; } else { echo "Error: " . $sql . "
" . $conn->error; } $conn->close(); // 关闭数据库连接 ?>

5.3.2 岗位申请管理功能的实现
企业用户可以实时地看到申请者已申请的职位，可以浏览到他们的详细信息，从而决定是否通过本轮筛选。审核之后，应聘者也会收到审核的信息。岗位申请管理页面如图5.9所示。

图5.9 岗位申请管理页面
主要代码如下：

<?php include 'connect_db.php'; if ($_SERVER["REQUEST_METHOD"] == "POST") { $resume_id = $_POST['resume_id']; $action = $_POST['action']; if ($action == '通过') { $status = 'approved'; } elseif ($action == '拒绝') { $status = 'rejected'; } else { header("Location: review_resumes.php?error=invalid_action"); exit(); } $sql = "UPDATE resumes SET status='$status' WHERE id='$resume_id'"; if ($conn->query($sql) === TRUE) { header("Location: review_resumes.php?message=resume_updated"); } else { header("Location: review_resumes.php?error=database_error"); } $conn->close(); } 5.3.2 面试通知管理功能的实现 在面试通知管理模块。企业可以利用搜索框输入岗位名称来查找相关信息。如果输入的岗位名称与数据库中的记录不匹配，则无法检索到相关信息。面试通知管理页面如图5.10所示。  图5.10 面试通知管理页面 主要代码如下： CREATE TABLE jobs ( id INT AUTO_INCREMENT PRIMARY KEY, title VARCHAR(100) NOT NULL, description TEXT, company VARCHAR(100) NOT NULL, location VARCHAR(100) NOT NULL ); 公司名称:

工作地点:

$sql = "INSERT INTO jobs (title, description, company, location) VALUES ('$title', '$description', '$company', '$location')"; if ($conn->query($sql) === TRUE) { echo "岗位发布成功！"; } else { echo "发布失败: " . $conn->error; } $conn->close(); ?>

5.4 管理员功能实现
5.4.1 兼职信息管理功能的实现
管理员打开大学生兼职网站的后台管理系统。输入管理员用户名和密码进行登录。登录后，管理员被引导至兼职信息管理页面，该页面展示了当前所有兼职信息的列表。管理员可以通过页面上提供的搜索和筛选功能来查找特定的兼职信息。兼职信息列表应提供兼职标题、发布日期、发布者等关键信息。管理员可以对兼职信息进行增加、删除和修改操作。兼职信息管理页面如图5.12所示。

图5.12 兼职信息管理页面
主要代码如下：
public function detail($id=false){
$name=isset($_REQUEST[‘name’])? ${}_{R}EQUEST{[}^{\prime }nam{e}^{\prime }]:"";if($id){
$where="‘id‘=".$id;
}else{
$where="‘name‘=".$name;
}
$sql="select\ast from‘gangweishenqing‘where".$where;
$result=tabl{e}_{s}ql($sql);
if (!$result)exit(jso{n}_{e}ncode({[}^{\prime }cod{e}^{\prime }=>500{,}^{\prime }ms{g}^{\prime }=>"查询数据发生错误。"]));if($result->num_rows > 0) {
while($row = $result->fetch_assoc()) {
$lists = $row;
}
}
exit(json_encode([
‘code’=>0,
‘data’=> $lists
]));
}

5.4.2 企业管理功能的实现
管理员登录系统后，在左侧菜单栏的企业信息管理选项中选择添加新的企业信息或查询原有的用户信息并对其进行修改。企业管理页面如图5.13所示。

图5.13 企业信息管理页面
主要代码如下：
public function lists(){
if($tokens[‘isAdmin’] != 1 && $tokens[‘tablename’] == ‘qiye’) {
$where.="and‘qiyezhanghao‘{=}^{\prime }".$tokens[‘username’].“’ “;
}
foreach ($_REQUEST as $k => KaTeX parse error: Expected '}', got 'EOF' at end of input: … if(in_array(k, $this->columData)){
$where.="and".$k.” like '”.$val.“'”;
}
}
$sql="select\ast from‘qiyexinxi‘".$where;
$count=tabl{e}_{s}ql($sql);
if ($count->num_rows < 1){
$numberCount = 0;
}else{
$numberCount = $count->num_rows;
}
exit(json_encode([
‘code’=>0,
‘data’ => [
“total” => $numberCount,
“pageSize” => $limt,
“totalPage” => $page_count,
“currPage” => $page,
“list” => $arrayData
]
]));
}

5.4.3 用户管理功能的实现
管理员登录系统后，点击左侧菜单用户管理，可实现对网站信息的增、删、改、查。用户管理页面如图5.14所示。

图5.14 用户管理页面
主要代码如下：
public function page(){
$token = $this->token();
$tokens=jso{n}_{d}ecode(base64_{d}ecode($token),true);
if (!isset($tokens{[}^{\prime }i{d}^{\prime }])||empty($tokens[‘id’])) exit(json_encode([‘code’=>401,‘msg’=>“你还没有登录。”]));
$userid = $tokens[‘id’];
$page=isset($_REQUEST[‘page’])?$_REQUEST[‘page’]:“1”;
$limt=isset($_REQUEST[‘limit’])?$_REQUEST[‘limit’]:“10”;
$sort=isset($_REQUEST[‘sort’])?$_REQUEST[‘sort’]:“id”;
$order=isset($_REQUEST[‘order’])?${}_{R}EQUEST{[}^{\prime }orde{r}^{\prime }]:"asc";foreach($_REQUEST as $k => KaTeX parse error: Expected '}', got 'EOF' at end of input: … if(in_array(k, KaTeX parse error: Expected '}', got 'EOF' at end of input: … if (val != ‘’){
$where.="and".$k." like ‘“.$val.”’";
}
}
}
5.4.4 简历管理功能的实现
管理员登录系统后，点击左侧菜单栏内简历管理，可实现对简历信息的增、删、改。简历管理页面如图5.15所示。

图5.15 简历管理页面
主要代码如下：
public function lists()
$orwhere{=}^{\prime \prime };if(isset($_REQUEST[‘goodid’])) {
$where.="andgoodid=".$_REQUEST[‘goodid’]." “;
}
foreach ($_REQUEST as $k => KaTeX parse error: Expected '}', got 'EOF' at end of input: … if(in_array(k, $this->columData)){
$where.="and".$k.” like ‘“.$val.”’";
}
}

    $sql = "select * from `yonghu`".$where;
    $count = table_sql($sql);
    if ($count->num_rows < 1){
        $numberCount = 0;
    }else{
        $numberCount = $count->num_rows;
    }

5.4.5 面试通知管理功能的实现
管理员登录系统后，点击左侧菜单栏内面试通知管理 ，可以添加新的面试通知或者对现有的进行修改或删除。面试通知页面如图5.16示。

图5.16 面试通知页面
主要代码如下：
public function page(){
$token = $this->token();
$tokens=jso{n}_{d}ecode(base64_{d}ecode($token),true);
if (!isset($tokens{[}^{\prime }i{d}^{\prime }])||empty($tokens[‘id’])) exit(json_encode([‘code’=>401,‘msg’=>“你还没有登录。”]));
$userid = $tokens[‘id’];
$page=isset($_REQUEST[‘page’])?$_REQUEST[‘page’]:“1”;
$limt=isset($_REQUEST[‘limit’])?$_REQUEST[‘limit’]:“10”;
$sort=isset($_REQUEST[‘sort’])?$_REQUEST[‘sort’]:“id”;
$order=isset($_REQUEST[‘order’])?${}_{R}EQUEST{[}^{\prime }orde{r}^{\prime }]:"asc";foreach($_REQUEST as $k => KaTeX parse error: Expected '}', got 'EOF' at end of input: … if(in_array(k, KaTeX parse error: Expected '}', got 'EOF' at end of input: … if (val != ‘’){
$where.="and".$k." like ‘“.$val.”’";
}

6 系统测试
统测试可以验证软件系统是否按照需求规格说明书或用户需求进行了正确的开发。通过系统测试，可以确保系统的功能完整性，所有功能是否按照预期的方式工作。系统测试可以帮助发现软件系统中存在的缺陷和问题。这些问题可能包括逻辑错误、界面问题、性能问题等。通过及时发现并修复这些问题，可以提高系统的质量和用户满意度。系统测试可以评估系统在不同条件下的性能和稳定性。例如，系统在高负载下是否能够正常运行，是否存在内存泄漏或性能瓶颈等问题。通过系统测试，可以识别并解决这些性能和稳定性方面的问题。系统测试可以确保软件系统符合相关的标准和规范要求。这些标准和规范可能包括安全标准、数据保护法规、可访问性要求等。通过系统测试，可以确保系统在法律法规和行业标准方面的合规性。
6.1 测试目的
系统测试的主要目的是确保软件系统的质量、稳定性和可靠性。在软件开发过程中，系统测试是一个关键的环节，其重要性不言而喻。通过系统测试，可以验证软件系统是否按照需求规格说明书或用户需求进行了正确的开发，保证系统的功能完整性和正确性。同时，系统测试也可以帮助发现并修复软件系统中存在的缺陷和问题，提高系统的质量和用户满意度。此外，系统测试还可以评估系统在不同条件下的性能和稳定性，识别并解决性能和稳定性方面的问题，确保系统能够在各种情况下正常运行。另外，系统测试也有助于确认软件系统是否符合相关的标准和规范要求，保证系统在法律法规和行业标准方面的合规性。总之，系统测试是确保软件系统质量和稳定性的重要手段，其目的在于提供高质量、稳定可靠的软件系统，满足用户的需求和期望。
6.2 测试方法
黑盒测试是一种软件测试方法，其核心思想是将软件视为一个黑盒子，只关注输入和输出之间的关系，而不考虑内部的实现细节。在黑盒测试中，测试人员不需要了解软件的内部代码或逻辑，而是基于软件的功能和用户界面进行测试。这种测试方法通常侧重于验证软件的功能是否符合规格说明书、需求文档或用户手册中的规定。测试人员独立于开发人员，根据规格说明书或用户需求设计测试用例，并通过这些测试用例来验证软件的正确性、健壮性和可用性。黑盒测试的一个重要特点是功能驱动，即测试人员注重测试软件的功能是否按照预期进行操作和输出。他们尝试覆盖所有可能的功能路径和边界情况，以确保软件在各种情况下都能正常运行。与白盒测试相比，黑盒测试不需要测试人员具备编程知识，只需了解软件的功能和用户需求，以便设计测试用例和验证测试结果。此外，黑盒测试还关注验证用户界面的友好性和易用性，确保用户能够轻松地操作软件。

6.3 测试环境
服务器：Apache
软件环境：IDEA
数据库：MySQL
操作系统：Window10及以上
6.4 测试内容
在设计完成后，对前台和后台功能都进行了详细的测试，测试结果与预期相符合。本节选取具有代表性的测试进行叙述，以下是具体的测试内容。
6.4.1 学生用户功能测试
（1）学生用户登录测试功能
对用户登录功能进行测试，测试结果如表6.1所示。
表6.1 用户登录功能测试结果表
用例编号 测试内容 测试用例 预期结果 测试结果
1 错误的账号和正确的密码 账号：user1
密码：123456 登陆失败 与预期一致
2 错误的账号和错误的密码 账号：user1
密码：1234567 登陆失败 与预期一致
3 正确的账号和错误的密码 账号：user
密码：1234567 登陆失败 与预期一致
4 正确的账号和正确的密码 账号：user
密码：123456 登陆成功 与预期一致

用户登录功能测试结果如图6.1所示。

图6.1 用户登录功能测试结果图
（2）搜索岗位信息功能
对搜索岗位信息功能进行测试，测试结果如表6.2所示。
表6.2 搜素岗位信息功能测试结果表
用例编号 测试内容 测试用例 预期结果 测试结果
1 输入已有的岗位 岗位：外卖 查询成功显示岗位 与预期一致
2 输入没有的岗位 岗位：快递 不显示岗位 与预期一致
搜索岗位信息功能测试结果如图6.2所示。

图6.2 搜索岗位信息功能测试结果图
（3）岗位申请功能
对岗位申请功能进行测试，测试结果如表6.3所示。
表6.3 岗位申请功能测试结果表
用例编号 测试内容 测试用例 预期结果 测试结果
1 输入完整信息 输入姓名、手机号、身份证号、个人简历 申请成功 与预期一致
2 输入不完整信息 输入手机号、身份证号、个人简历不输入姓名 申请失败 与预期一致
岗位申请功能测试结果如图6.3所示。

图6.3 岗位申请功能测试图
6.4.2 企业用户功能测试
（1）岗位管理功能
对岗位管理功能进行测试，测试结果如表6.4所示。
表6.4 岗位管理功能测试结果表
用例编号 测试内容 测试用例 预期结果 测试结果
1 输入完整信息，发布岗位 输入岗位名称、招聘人数、学历要求、企业账号、联系电话 发布成功 与预期一致
2 输入不完整信息，发布岗位 输入招聘人数、学历要求、企业账号、联系电话，不输入岗位名称 发布失败 与预期一致
岗位管理功能测试结果如图6.4所示。

图6.4 岗位管理功能测试图
（2）面试通知管理功能
对面试通知管理功能进行测试，测试结果如表6.5所示。
表6.5 面试通知管理功能测试结果表
用例编号 测试内容 测试用例 预期结果 测试结果
1 拒绝学生岗位申请，发布面试通知 拒绝申请 提示请通过审核后操作 与预期一致
2 通过审核，面试通知 通过申请 填写面试时间和地点发布 与预期一致
面试通知功能测试结果如图6.5所示。

图6.5 面试通知功能测试图

6.4.3 管理员功能测试
（1）用户管理功能
对用户管理功能进行测试，测试结果如表6.6所示。
表6.6 用户管理功能测试结果表
用例编号 测试内容 测试用例 预期结果 测试结果
1 管理员输入账号、密码进入后台 进入后台页面 进入管理员界面 与预期一致
2 管理员修改用户信息 修改用户姓名为小明 修改成功 与预期一致
3 管理员新增用户信息 填写用户个人信息等 新增成功 与预期一致
4 管理员删除用户信息 删除姓名为小明的 删除成功 与预期一致
用户管理功能测试结果如图6.6所示。

图6.3 用户管理功能测试结果图

（2）岗位管理功能
对岗位管理功能进行测试，测试结果如表6.7所示。
表6.7 岗位管理功能测试结果表
用例编号 测试内容 测试用例 预期结果 测试结果
1 添加岗位不如入岗位名称 岗位要求、岗位薪资不输入岗位名称 添加失败 与预期一致
2 修改岗位信息不输入岗位名称 岗位要求、岗位薪资不输入岗位名称 修改失败 与预期一致
3 添加岗位全部正确输入 岗位要求、岗位薪资、岗位名称 添加成功 与预期一致
4 修改岗位全部正确输入 岗位要求、岗位薪资、岗位名称 修改成功 与预期一致
岗位管理功能测试结果如图6.7所示。

图6.4 岗位管理功能测试结果图
（4）企业管理功能
对企业管理功能进行测试，测试结果如表6.8所示。
表6.8 企业管理功能测试结果表
用例编号 测试内容 测试用例 预期结果 测试结果
1 添加企业不如入企业名称 企业简介、企业信息不输入企业名称 添加失败 与预期一致
2 修改企业信息不输入企业名称 企业简介、企业信息不输入企业名称 修改失败 与预期一致
3 添加企业全部正确输入 企业简介、企业信息、企业名称 添加成功 与预期一致
4 修改企业全部正确输入 企业简介、企业信息、企业名称 修改成功 与预期一致
企业管理功能测试结果如图6.8所示。

图6.8 企业管理功能测试结果图

结 论
经过精心的规划和开发，大学生兼职网站项目已经顺利完成。该网站旨在为大学生提供一个便捷、高效的兼职工作寻找平台，同时也为雇主提供了一个可靠的渠道来发现和雇佣充满潜力的大学生兼职员工。通过这个平台，解决了大学生在寻找合适兼职工作时面临的诸多挑战，并为雇主提供了一个简化的招聘流程。
本系统的核心功能包括：允许大学生浏览和申请各种兼职职位、为雇主提供发布职位的渠道、通过系统进行简历和职位匹配、以及一个内置的消息系统，使雇主和求职者之间的沟通变得更加轻松。此外，还引入了一个评价系统，旨在建立一个互信的社区，帮助双方做出更明智的决策。
安全和用户体验是开发过程中的两大关注点。采用了先进的安全措施来保护用户数据，并确保支付过程的安全性。同时，网站的设计注重用户体验，界面友好、操作简便，确保了用户能够轻松地导航和使用系统功能。
总之，这个大学生兼职网站项目不仅为大学生提供了宝贵的工作机会，促进了他们的职业发展，也为雇主提供了一个高效、可靠的招聘渠道。随着网站的不断完善和用户基础的扩大，它将成为连接大学生和雇主的首选平台，为双方带来更多的机会和便利。
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致 谢
在我完成本科论文的过程中，我要向许多人表达我的真诚感谢和深深的敬意
首先，我要感谢我的指导老师高天飞老师。在整个论文的研究和撰写过程中，指导老师给予了我悉心的指导和无私的帮助。您的专业知识、耐心指导和宝贵建议使我受益良多，在学术道路上获得了成长和进步。
其次，我要感谢家人和朋友们。是你们在我学习和写作的过程中给予了无尽的支持和鼓励，你们的理解和支持是我不断前行的动力源泉。
我还要感谢所有在学校和社会生活中给予过我帮助和关心的老师、同学和同事们。在与你们的交流互动中，我学到了很多宝贵的经验和知识，也收获了许多美好的友谊和回忆。
最后，我要感谢所有为本论文提供过参考资料和支持的机构和个人。你们的研究成果和专业意见为我的论文提供了重要的支撑和参考，使我能够更好地理解和探索研究课题。
再次感谢每一位在我学术道路上相遇和帮助过我的人，正是你们的支持和鼓励，让我能够顺利完成了这篇论文。我将永远铭记你们的恩情，继续努力学习，为社会做出更大的贡献。
谢谢！