基于Java的毕业生就业信息系统的设计与实现(源码+论文)

摘  要

大学生就业问题是大学教育的一个重要方面,其毕业生的就业状况,直接影响着大学的办学水平,也影响着大学的声誉。所以,建立一套科学有效的毕业生就业信息管理体系,有助于高校对毕业生的就业状况有一个全面的认识,及时进行统计分析和跟踪,为学校提供有针对性的改善措施和决策支持。方便毕业生获取就业相关信息、管理个人就业材料和申请就业岗位。通过系统的信息整合和推送功能,毕业生可以及时了解就业市场的动态和用人需求,提升就业准备能力和竞争力。

毕业生就业信息系统采用Java做为主要语言,JSP做为前后端交互语言。数据库采用MySQL,框架采用Spring、SpringMVC、MyBatis。开发工具选择IDEA和Navicat。该系统分两种身份学生和管理员。学生角色的基本功能包括:注册与登录、浏览招聘信息、浏览就业政策信息、个人中心。管理员角色的基本功能包括:学生管理、岗位管理、招聘管理、学生应聘管理。

关键词:毕业生就业信息系统;Java;JSP;MySQL

ABSTRACT

Graduate employment is one of the important goals of higher education, and the employment situation of graduates is directly related to the quality of education and the reputation of the university. Therefore, establishing a scientific and efficient graduate employment information management system can help schools better understand the employment situation of graduates, conduct timely statistical analysis and tracking, and provide targeted improvement measures and decision-making support for schools. Facilitate graduates to obtain employment related information, manage personal employment materials, and apply for employment positions. Through the information integration and push function of the system, graduates can timely understand the dynamics of the job market and employment needs, improve their ability to prepare for employment and competitiveness.

The graduate employment information system uses Java as the main language and JSP as the front-end and back-end interaction language. The database uses MySQL, and the framework uses Spring, SpringMVC, and MyBatis. Choose IDEA and Navicat as development tools. The system has two identities: student and administrator. The basic functions of student roles include: registration and login, browsing recruitment information, browsing employment policy information, and personal center. The basic functions of the administrator role include: student management, job management, recruitment management, and student application management.

Key wordsGraduate Employment Information System;Java;JSP;MySQL

目  录

第1章 绪论......................................................................................................................... 1

1.1 课题来源与意义.................................................................................................... 1

1.2 国内外发展情况.................................................................................................... 1

1.2.1 国内发展情况............................................................................................. 1

1.2.2 国外发展情况............................................................................................. 2

第2章 系统关键技术......................................................................................................... 3

2.1 Navicat工具.......................................................................................................... 3

2.2 Java开发语言........................................................................................................ 3

2.3 JSP技术................................................................................................................. 3

2.4 SSM框架............................................................................................................... 4

2.5 Maven工具............................................................................................................ 4

2.6 开发环境及其相关软件........................................................................................ 4

第3章 系统分析................................................................................................................. 6

3.1 需求分析................................................................................................................ 6

3.2 可行性分析............................................................................................................ 6

3.2.1 技术可行性分析......................................................................................... 6

3.2.2 经济可行性分析......................................................................................... 7

3.2.3 操作可行性分析......................................................................................... 7

3.3 功能需求分析........................................................................................................ 7

3.3.1 学生功能分析............................................................................................. 8

3.3.2 管理员功能分析......................................................................................... 8

第4章 系统设计................................................................................................................. 9

4.1 系统功能设计........................................................................................................ 9

4.2 数据库设计............................................................................................................ 9

4.2.1 概念结构设计............................................................................................. 9

4.2.2 逻辑结构设计........................................................................................... 12

第5章 系统功能详细设计与实现................................................................................... 16

5.1 学生详细实现...................................................................................................... 16

5.1.1 注册与登录............................................................................................... 16

5.1.2 浏览招聘信息........................................................................................... 17

5.1.3 浏览就业政策信息................................................................................... 19

5.1.4 个人中心................................................................................................... 20

5.2 管理员详细实现.................................................................................................. 21

5.2.1 学生管理................................................................................................... 21

5.2.2 岗位管理................................................................................................... 23

5.2.3 招聘管理................................................................................................... 23

5.2.4 学生应聘管理........................................................................................... 25

第6章 系统测试............................................................................................................... 28

6.1 测试原则.............................................................................................................. 28

6.2 测试目的.............................................................................................................. 28

6.3 功能测试方法...................................................................................................... 28

6.3.1 需求测试................................................................................................... 28

6.3.2 灰盒测试................................................................................................... 29

6.4 系统的功能测试用例.......................................................................................... 29

结  论............................................................................................................................... 31

参考文献............................................................................................................................... 32

致  谢............................................................................................................................... 33

附录A 基于Java的毕业生就业信息系统的设计与实现关键代码................................ 1

第1章 绪论

1.1 课题来源与意义

随着信息技术的不断发展和应用,高校毕业生就业信息系统的建设变得愈发重要。毕业生就业是一项繁琐的过程,包括求职信息收集、简历编写、面试安排等等。通过建立毕业生就业信息系统,可以提供集中式管理平台,方便毕业生上传、更新、查询个人求职信息,同时,也为大学,企业,毕业生提供了一个良好的沟通平台,促进了毕业生的就业。大学生就业信息网搭建校企合作的桥梁。高校可以将学生的信息整合到系统中,并与企业建立联系,提供及时的岗位招聘信息。同时,企业可以通过系统筛选适合的毕业生,促进校企合作的深入发展。毕业生就业信息系统可以收集大量毕业生就业数据,包括就业行业、薪资水平、就业难度等信息。在此基础上,通过对相关数据的分析,为政府部门和大学制订正确的就业政策,实现更精准的职业引导,提高大学生的就业水平[1]

建立大学生就业信息系统,可以提高大学生就业工作的效率,促进校企合作,优化就业政策,为大学生提供个性化的就业推荐服务。

大学生就业管理系统是大学与企业进行交流的重要平台。利用该系统,学校能够及时掌握用人单位的用人需求,为大学生提供精准的求职信息。与此同时,企业也能很容易地看到大学生的简历以及他们的求职意愿,从而更快地找到适合他们的人。毕业生就业信息系统可以帮助高校更好地了解毕业生的就业需求和意愿,从而优化资源的配置。高校可以根据实际情况开设适合的职业规划和就业指导课程,提供有针对性的培训和支持,帮助毕业生更好地适应就业市场[2]

大学生就业管理体系的建立,对促进大学生就业、就业满意度、减轻大学生就业压力具有重要意义。这是一个社会稳定发展的关键,减少了就业带来的社会问题和不确定因素。毕业生就业信息系统的建设具有重要的意义,可以提升就业服务质量,促进毕业生与企业的对接,提供数据支持,优化资源配置,增强社会就业稳定性,为毕业生实现顺利就业和职业发展创造更好的环境和条件。

1.2 国内外发展情况

1.2.1 国内发展情况 

在国内,毕业生就业信息系统的发展情况正在逐步得到重视和推动。越来越多的高校开始建设毕业生就业信息平台,用于集中管理和服务毕业生就业。这些平台提供了毕业生求职信息的发布和查询功能,与企业进行招聘对接,同时也提供职业规划指导和优秀案例分享等支持。政府部门在推动毕业生就业信息化方面发挥了积极的作用。一些地方政府出台了相关政策和支持措施,推动高校和企业合作,促进毕业生就业信息系统的建设和应用[3]

随着毕业生就业信息系统的建设,大量的毕业生就业数据被收集起来。政府、高校和研究机构可以利用这些数据进行深入的分析和研究,了解就业市场的需求和趋势,为就业政策的制定和高校的教育改革提供依据。一些毕业生就业信息系统开始应用智能算法和人工智能技术,提供更个性化、智能化的就业服务。系统可以根据毕业生的兴趣、能力和历史数据,为其推荐适合的职位和就业方向,提供精准的职业规划和就业指导[4]

国内毕业生就业信息系统的发展势头良好,高校、政府和企业等各方积极参与推动。通过信息化手段,逐步优化就业服务,提供个性化指导,为毕业生顺利就业和职业发展提供更多机会和支持。随着技术的不断进步和推广,毕业生就业信息系统在未来有望起到更大的作用。

1.2.2 国外发展情况

国外的毕业生就业信息系统通常整合了多个就业资源渠道,包括学校、企业、招聘网站等。该体系可为大学生提供更多的就业资讯及工作岗位,有助于大学生更好地理解社会对人才的需求及职业选择。海外大学生就业资讯系统趋向于为学生提供个性化的职业辅导。通过在线问卷、智能匹配算法等手段,系统能够根据毕业生的兴趣、能力和职业目标,提供量身定制的建议和推荐,帮助毕业生更好地规划职业发展[5]

国外毕业生就业信息系统注重与企业和就业市场的紧密联系。系统会与各类企业合作,提供实时的职位招聘信息,并将毕业生的简历和求职意向直接推送给感兴趣的企业,以促进更有效的匹配。国外的毕业生就业信息系统注重收集和分析大量毕业生就业数据,以数据驱动的方式为决策提供支持。这些数据可以用于就业趋势分析、推测职业发展机会,为政府、教育机构和企业制定更科学的就业政策和战略提供参考依据。

国外毕业生就业信息系统倾向于关注个性化服务、多渠道资源整合和数据驱动的决策支持。该体系更多地关注于毕业生的职业生涯发展计划,密切地与企业及人才市场协作,为毕业生提供更多更广更透明的工作岗位。与此同时,海外制度也为国际雇用资源的工作提供了便利,促进毕业生的国际化职业发展。

第2章 系统关键技术

2.1 Navicat工具

Navicat支持 MySQL PostgreSQL Oracle SQLite等多个数据库,可以让开发者在一台机器上运行各种数据库,而不用频繁地在不同的数据库之间切换。

Navicat为您提供了大量的数据表格管理、数据查询、 SQL编辑器、备份恢复、数据同步等功能,让您的数据库开发变得更简单、更有效。Navicat Windows Mac Linux都有很大的帮助,这样开发者就能很容易地在多个操作系统上开发并管理数据库了[6]

Navicat是一款功能丰富、易于使用、安全可靠并且跨平台支持的数据库开发工具。无论是企业还是个人开发者,都可以通过Navicat更快、更精准地完成数据库开发工作,从而提高开发效率,减少工作压力。

2.2 Java开发语言

Java是一种可以运行于多种操作系统的跨平台语言,其中包括 Windows、 Mac、 Linux等。这是因为 Java代码被编译为可以被 Java虚拟机(JVM)解析的字节码,因此不需要为其他操作系统进行重新编译。Java是一个支持封装,继承,多态等面向对象特征的程序设计语言。这样做可以提高代码的可维护性,可扩展性,并且可以重复使用,从而帮助建立一个模块化的,结构明确的应用程序[7]

Java拥有庞大的开发者社区,有许多活跃的开发者和专家共同参与和贡献。这意味着可以很容易地获得开发中遇到的问题的解决方案、新的库和框架,以及有关最佳实践和代码样例的丰富资源。Java是一个跨平台,面向对象的程序设计语言,它使用广泛,库丰富,安全性高,支持多线程,并且得到了广泛的社区支持,使其成为一种流行且受欢迎的开发语言。

2.3 JSP技术

JSP允许开发人员在 HTML页面中嵌入 Java代码片段,实现了动态生成 Web内容的能力。开发人员可以使用 Java中的大量功能和 API进行表格的输入、访问数据库、实现业务逻辑等操作,并且将结果实时地显示在 HTML页面上。JSP通常与 Java Servlet技术结合,以实现更为复杂的应用程序。这种组合方式即为 MVC (Model-View-Controller),也就是将 HTML页面呈现给用户的一个视图。Java Servlet主要负责接受用户的请求、处理业务逻辑、处理数据、定向数据。

JSP是一种动态开发技术,它允许开发者在 HTML页面中嵌入 Java代码,从而生成动态内容。该系统支持 Java Servlet MVC设计、平台独立性和与已有的前端技术相兼容。利用 JSP,开发者可以更加容易地开发出灵活的,互动的,动态的 web应用[8]

2.4 SSM框架

SSM架构是一个由 Spring, SpringMVC, MyBatis构成的 Java网络开发框架,它是由 Spring, SpringMVC, MyBatis构成的。它融合了这三种已有的架构的优势,为建立企业级的 JavaWeb应用提供了快速、灵活和可扩展的方法。SSM架构提供一种统一的方法来管理系统的组态,并藉由组态档案或注释,让使用者能够对程式进行整合管理,如资料库连结、交易管理、快取等。

利用 SSM架构,开发者可以将精力集中在业务逻辑的设计与实现上,在此基础上,大大减轻了开发人员的负担,提高了系统的开发效率。SSM是一个很好的 Java网络开发框架,它融合了 Spring SpringMVC MyBatis,它提供了一种灵活的,可伸缩的开发方法,以适应不同规模和复杂性的企业网络应用[9]

2.5 Maven工具

Maven是一款开放源码的建置和专案管理工具,为 Java项目进行自动化的建置、相依性管理及专案生命周期管理。其中心理念是“惯例优先于配置”,其目的在于使 Java项目的构造流程变得简单并标准化。Maven能够自动化地管理诸如 例如 JAR文件和外部依赖性。Maven能够通过在项目概述中声明依赖性(pom.xml)来自动下载和安装所需的依赖库,并且保证其版本兼容性。Maven提供了多个模块化的工程,它能把一个大的工程分解成许多小的模块。每一个模块都有一个单独的概要,并且可以单独地进行编译和测试,并且可以通过父模块进行统一管理。Maven鼓励按照一致的项目结构组织代码,并提供标准和约定的目录布局。这有助于团队成员更容易地理解项目的结构和组织,并且可以减少项目配置的复杂性[10]

Maven是一个很好的 Java编译与项目管理工具,构建和部署都变得更容易,更有效。其“惯例胜过配置”的哲学思想和大量的插件式系统为 Java开发人员带来了更好的项目管理与开发经验。Maven保持着一个拥有许多通用 Java类库和框架的中心存储库,开发者只需要对其进行配置,就能从中心存储库中自动地下载所需要的类库文件。

2.6 开发环境及其相关软件

主机:IntelCPU、内存4G及以上

硬盘:100G以上。

显示器:华硕显示器。

操作系统:Windows 7及以上版本。

软件:IDEA开发工具,能够利用该软件进行代码的编写。MySQL用于数据库管理,Navicat用于数据库可视化操作管理工具。

3.1 需求分析

在开发一个新的软件项目时,对用户的合理需求进行分析并且对这个项目能否顺利开发的可行性分析是当今互联网企业和一线程序员必须具备的能力,也是项目流程中不可或缺的一环[11]

3.2 可行性分析

可行性研究是一项重要的项目立项评估工作,它涉及到从技术、经济、操作等多个方面进行分析和评估,以确定软件项目的开发价值和实现难度,以及项目是否能够带来经济收益。

从技术层面上,通过对项目的技术栈、开发工具、开发周期等的分析与评价,判断其技术可行性;在经济性上,要综合考虑投资成本,预期收入,市场需求等,才能判断其经济可行性。从运营角度来看,您需要对项目的运作环境进行思考、团队协作、客户服务等因素,以确定项目的操作可行性。这三个方面的分析都是十分重要的,对于企业来说必不可少。只有通过全面的可行性研究,才能有效地评估和决定该项目的可行性,并确定开发的方向和策略。同时,考虑到项目本身的特点和市场环境的变化,软件项目的开发也要求不断地更新和完善。只有在全面考虑了技术、经济和操作三个方面的因素,并保持对市场变化的敏锐观察和反应,软件项目的开发才能确保取得良好的结果和经济收益。

3.2.1 技术可行性分析

由于采用 SSM架构,将 JSP作为前端, MySQL作为数据库,两者各有所长,所以本项目的研究具有一定的技术可行性。

首先, SSM架构整合了 Spring、 SpringMVC、 MyBatis三种架构, Spring架构为 IoC提供了反向控制以及基于切片的面向对象技术,从而减少了组件间的耦合性;Spring框架下的 SpringMVC,为开发人员提供了一个功能强大的 web应用开发框架,帮助开发者快速高效地构建 WEB应用;MyBatis是一种能够将 Java对象和数据库表之间的映射关系的 ORM框架,它的代码简洁,便于开发者对数据的处理,能够达到系统的高效性、稳定性和可靠性等方面的要求,这为我们的系统选择提供了一条可靠的途径。

其次,JSP作为JAVA Web程序的重要开发语言,它可以快速地添加动态元素到网页,在不断进步的硬件和软件技术的推动下,其性能和安全性在不断地提高,从而保证了本系统在技术选型上的竞争力。

MySQL作为一种高性能、高可靠、可扩展的轻量化关系数据库,能够处理海量的数据并进行大规模的数据存储,能够很好地解决数据管理和数据安全方面的问题,为该体系的选择提供了一条可行的途径。

基于 SSM框架,JSP, MySQL三种不同的技术特点,为高校毕业生就业信息系统的选择提供了可靠的技术支持,同时保证了系统的高效、稳定、可靠和安全等方面的需求,因此可以得出结论,毕业生就业信息系统在技术上是可行的。

3.2.2 经济可行性分析

技术选择在经济上实用。本项目采用的SSM框架、JSP作为前端、MySQL作为数据库,这些技术使用广泛,开发人员易于上手,开发成本低。

其次,软件开发工具易得,成本低廉。本项目开发使用的开发软件Idea、Navicat的社区版本免费使用,没有开发环境的花费。

最后,本系统运行所需的电脑只需一台,不需要购买昂贵的服务器等硬件设备。因此,本项目在开发和运行过程中,没有产生显著的硬件成本支出。

综合来看,本毕业生就业信息系统在经济上是可行的,不需要过多的投资就可以完成系统的开发和运行。优秀的技术选择和常用的开发工具,都保证了项目在开发、运行成本上的可行性。

3.2.3 操作可行性分析

系统的操作界面简洁友好,采用JSP作为前端技术,开发人员可以通过使用HTML、采用 CSS等方法对用户界面进行了设计,使操作界面更加直观,更容易理解,更容易操作。其次,通过合理的体系结构和代码结构,使用 SSM框架来实现系统的开发,使得系统的功能模块清晰明确,每个模块的操作逻辑也相对独立,使得系统的操作更加直观、简单。开发人员可以借助框架提供的技术特性和插件来简化开发过程,并保证系统的稳定性和可靠性。

此外,该系统还采用了 MySQL,它简单易用,维护费用低,性能稳定,从而使该系统的数据存储与处理效率更高。通过合理的数据库设计和查询优化等措施,可以提供快速和精确的数据响应。

总体而言,本毕业生就业信息系统在操作上是可行的。凭借简洁友好的界面、清晰明确的功能模块设计以及稳定高效的数据库系统,用户可以轻松地操作系统,完成各种操作,管理和查询就业信息,实现系统的预期目标。。

3.3 功能需求分析

该系统以学生及管理员为主,能够完成的功能有:注册登录,招聘信息浏览,就业政策查询,个人中心等。管理员的主要职能有:对学生进行管理,对职位进行管理,对招聘进行管理,对学生进行招聘管理。

3.3.1 学生功能分析

学生登录系统后可以查看招聘信息,浏览就业政策。学生用例图如图3-1所示。

图3-1 学生用例图

3.3.2 管理员功能分析

管理员进入登录界面进行登录,才能进入后台首页。其次能够看到管理员的功能模块包括学生管理、岗位管理、招聘管理、学生应聘管理。管理员用例图如图3-2所示。

图3-2 管理员用例图

4.1 系统功能设计

该毕业生就业信息系统主要分为学生和管理员两个大模块。学生可以实现的功能包括注册与登录、浏览招聘信息、浏览就业政策信息、个人中心。管理员角色的基本功能包括:学生管理、岗位管理、招聘管理、学生应聘管理。系统功能结构图如图4-1所示。

图4-1 系统功能结构图

4.2 数据库设计

4.2.1 概念结构设计

数据库里共有7个数据表,其中部分有:学生表、管理员表、学生应聘表、招聘信息表、就业政策表、就业信息表、就业统计表等。总体属性图如4-2。

图4-2 总体属性图

(1)与学生实体相关的信息包括创建时间、学号、密码、学生姓名、照片、性别、年龄、院系、专业、教师工号、联系方式。如图4-3所示。

图4-3 学生实体属性图

(2)管理员实体相关的信息包括管理员账号、管理员密码。如图4-4所示。

图4-4 管理员实体属性图

(3)与学生应聘实体相关的信息包括创建时间、岗位名称、工作环境、岗位分类、岗位薪酬、工作地点、招聘企业、个人简历、申请日期、学号、学生姓名、专业、联系方式、是否审核、审核回复。如图4-5所示。

图4-5 学生应聘实体属性图

(4)与招聘信息实体相关的信息包括创建时间、岗位名称、工作环境、岗位分类、岗位要求、岗位薪酬、福利待遇、工作地点、工作内容、招聘企业。如图4-6所示。

图4-6 招聘信息实体属性图

(5)与就业政策实体相关的信息包括创建时间、标题、简介、图片、内容。如图4-7所示。

图4-7 就业政策实体属性图

(6)与就业信息实体相关的信息包括创建时间、就职单位、单位性质、岗位分类、就业时间、学号、学生姓名、院系、专业、教师工号、教师姓名。如图4-8所示。

图4-8 就业信息实体属性图

(7)与就业统计实体相关的信息包括创建时间、就业人数、统计时间、教师工号、教师姓名、院系。如图4-9所示。

图4-9 就业统计实体属性图

4.2.2 逻辑结构设计

数据库中共7张表,分别为学生表xuesheng、管理员表users、学生应聘表xueshengyingpin、招聘信息表zhaopinxinxi、就业政策表news、就业信息表jiuyexinxi、就业统计表jiuyetongji。以下是部分表的具体介绍。

(1)学生应聘表xuesheng

用于存储学生应聘信息,并且该数据表有id、addtime、gangweinamefenleixinchoudidianzhaopinqiyegerenjianlishenqingriqixuehaoxingmingzhuanyelianxifangshisfshshhf字段。

如表4.2所示。

表4-1 学生应聘表(xueshengyingpin)

字段名

类型

长度

是否主键

是否为空

备注

id

int

11

主键id

addtime

datetime

50

创建时间

gangweiname

varchar

50

岗位名称

fenlei

int

50

岗位分类

xinchou

float

50

薪酬

didian

String

50

地点

zhaopinqiye

varchar

50

招聘企业

gerenjianli

String

50

个人简历

shenqingriqi

varchar

50

申请日期

xuehao

String

50

学号

xingming

String

50

姓名

zhuanye

varchar

50

专业

lianxifangshi

varchar

50

联系方式

sfsh

int

50

是否审核

shhf

String

50

审核回复

(2)管理员表users

用于存储管理员信息的,并且该数据表有id、accountpassword字段。如表4.3所示。

表4-2 管理员表(users)

字段名

类型

长度

是否主键

是否为空

备注

id

int

11

主键id

account

varchar

50

账号

password

varchar

50

密码

(3)学生表xuesheng

用于存储学生信息的,并且该数据表有idaddtimexuehaomimaxingmingzhaopianxingbienianlingyuanxizhuanyejiaoshigonghalianxifangshi字段。如表4-3所示。

表4-3 学生表(xuesheng)

字段名

类型

长度

是否主键

是否为空

备注

id

int

11

主键id

addtime

datetime

255

创建时间

xuehao

String

255

学号

mima

String

250

密码

xingming

varchar

250

姓名

zhaopian

varchar

255

照片

xingbie

char

255

性别

nianling

varchar

255

年龄

yuanxi

String

255

院系

zhuanye

varchar

255

专业

jiaoshigongha

String

255

教师工号

lianxifangshi

varchar

255

联系方式

(4)招聘信息表zhaopinxinxi

用于保存招聘信息信息,并且该数据表有idaddtimemingchenghuanjingfenleiyaoqiuxinchoufulidaiyudidianneirongzhaopinqiye字段。如表4-4所示。

表4-4 招聘信息表(zhaopinxinxi)

字段名

类型

长度

是否主键

是否为空

备注

id

int

11

主键id

addtime

datetime

255

创建时间

mingcheng

String

255

名称

huanjing

varchar

255

工作环境

fenlei

int

255

岗位分类

yaoqiu

String

255

岗位要求

xinchou

varchar

255

岗位薪酬

fulidaiyu

varchar

255

福利待遇

didian

String

255

工作地点

neirong

String

255

工作内容

zhaopinqiye

varchar

255

招聘企业

(5)就业政策表news

用于存储就业政策信息的。并且该数据表有idaddtimetitleintroductionpicturecontent字段。如表4-5所示。

表4-5 就业政策表(news)

字段名

类型

长度

是否主键

是否为空

备注

id

int

11

主键id

addtime

datetime

50

创建时间

title

String

50

标题

introduction

varchar

50

简介

picture

varchar

50

图片

content

String

50

内容

(6)就业信息表jiuyexinxi

用于存储就业信息的。并且该数据表有idaddtimedanweixingzhifenleihijianxuehaoxingmingyuanxizhuanyegonghaoname字段。如表4-6所示。

表4-6 就业信息表(jiuyexinxi)

字段名

类型

长度

是否主键

是否为空

备注

id

int

11

主键id

addtime

datetime

50

创建时间

danwei

varchar

50

单位

xingzhi

String

50

单位性质

fenlei

int

50

岗位分类

hijian

datetime

50

就业时间

xuehao

varchar

50

学号

xingming

String

50

学生姓名

yuanxi

String

50

院系

zhuanye

varchar

50

专业

gonghao

String

50

教师工号

name

varchar

50

教师姓名

(7)就业统计表jiuyetongji

用于存储就业统计信息的。并且该数据表有idaddtimejiuyerenshutongjishijiangonghaoxingmingyuanxi字段。如表4-7所示。

表4-7 就业统计表(jiuyetongji)

字段名

类型

长度

是否主键

是否为空

备注

id

int

11

主键id

addtime

datetime

50

创建时间

jiuyerenshu

varchar

50

就业人数

tongjishijian

datetime

50

统计时间

gonghao

String

50

教师工号

xingming

String

50

教师姓名

yuanxi

varchar

50

院系

第5章 系统功能详细设计与实现

5.1 学生详细实现

5.1.1 注册与登录

用户打开系统的注册页面,包含姓名、性别、院系、专业、密码、联系方式等基本信息的填写框,以及一个注册按钮。用户填写完基本信息后,系统需要进行输入验证。这包括确保必填字段的完整性、格式的正确性,如邮箱地址和手机号码的格式验证,以及对唯一性字段的唯一性验证,避免二次登记。一旦确认成功,使用者就会按下登入键,将表格递交。当系统收到申请后,会建立一个新的帐号,并保存该帐号所填的资料。为使用者产生唯一的使用者 ID。如图5-1所示。

图5-1 用户注册页面

使用者会开启系统的登入网页,有用户名和密码,还有登录按钮。用户在输入框中填写姓名和密码后,系统将提示用户输入“确认”。这包括确定用户名和密码是否为空,并且确定用户名是否存在并且该密码是否正确。若输入确认无误,则说明使用者所提供之使用者名称及密码正确。系统要求对用户进行身份认证。一般都会对资料库或其它储存媒体进行检查,以检查使用者的名称与密码是否相符,并确定使用者是否已经登记,并将有关资料,如最后一次登入的时间等。如果通过了认证,那么系统就会弹出一个提示,告诉用户已经成功登陆,然后进入系统的首页。如图5-2,5-3所示。

图5-2 用户登录页面

图5-3 系统主页面

5.1.2 浏览招聘信息

系统展示一个招聘信息列表页面,包含多个招聘信息的摘要如标题、岗位名称等。用户可以使用关键词搜索特定的招聘信息,系统提供搜索框供用户输入关键词,并根据关键词匹配和筛选招聘信息。系统可以提供不同的招聘信息分类,按职位类型分类,用户可以选择其中一个分类进行浏览。如图5-4所示。

图5-4 招聘信息列表页面

用户可以点击某个招聘信息的摘要,打开招聘信息的详细页面,包含更多详细的招聘信息,如公司介绍、职位要求、福利待遇等。用户可以选择对感兴趣的招聘信息进行收藏,以便后续查看或参考。如图5-5所示。

图5-5 招聘信息详情页面

用户可以选择对某个招聘信息进行投递简历的操作,系统可以提供相应的投递按钮或链接,用户点击后跳转到简历提交页面,填写相应的信息并提交。如图5-6所示。

图5-6 简历投递页面

5.1.3 浏览就业政策信息

系统展示一个就业政策信息列表页面,包含多个政策信息的摘要(如政策标题、发布日期等)。用户可以使用关键词搜索特定的就业政策信息,系统提供一个搜索框供用户输入关键词,并根据关键词匹配和筛选招聘信息。如图5-7所示。

图5-7 就业政策列表页面

用户可以点击某个政策信息的摘要,打开政策信息的详细页面,包含更多详细的政策内容、适用条件、申请流程等。如图5-8所示。

图5-8 就业政策详情页面

5.1.4 个人中心

用户可以通过“前台登陆”的方式登陆到“个人中心”页面。当使用者选择更改自己的资料时,会转到变更资料的页面。这个网页会显示目前使用者的资料,包括名字,性别,职业,联络资讯等。用户可以编辑个人信息,修改时可以保证个人信息的完整性和准确性。用户完成编辑后,可以点击保存按钮,将修改后的个人信息保存到系统中。如图5-9所示。

图5-9 修改个人信息页面

在个人中心页面中,用户可以看到“我的收藏”功能入口,点击该入口即可进入收藏夹页面。在收藏夹页面中,系统将显示用户在系统中收藏的招聘信息,同时显示每一条信息的标题、摘要等信息。如图5-10所示。

图5-10 我的收藏页面

5.2 管理员详细实现

5.2.1 学生管理

在管理员主页面上,是一个学生管理界面,通过该界面,你可以直接访问到学员的管理页面。在“学生管理”中,可以显示学生的个人资料,如:姓名、学分、系、班、联络等。系统管理员可以浏览网页,或使用搜寻功能,以检视个别学生的特殊材料。如图5-11所示。

图5-11 学生管理列表页面

如果管理员需要修改学生的信息,在学员管理网页中,您可以选取对应的学员,进入学员资料修改页。在修改过程中,可以确保所填写的内容真实、完整。当管理员编辑完毕后,可按下“保存”键,把修改过的学生资料存入系统。如图5-12所示。

图5-12 修改学生信息页面

若管理员需增加新生资料,可于学员管理网页内,按新增功能入口,进入新生资料页。在此基础上,管理员只需输入学员的基本资料,然后进行保存,即可向系统中添加新的学员资料。如图5-13所示。

图5-13 新增学生信息页面

如果管理员需要删除某个学生的信息,可以在学生管理页面中选择相应学生,并确认删除操作。系统将进行确认提示,确保管理员意图删除学生信息。如图5-14所示。

图5-14 删除提示页面

5.2.2 岗位管理

在管理员主页中,管理员可以找到岗位分类管理功能入口,点击该入口即可进入岗位分类管理页面。在岗位分类管理页面中,系统将显示所有岗位分类的基本信息,管理员可以通过浏览页面或者使用搜索功能。如图5-15所示。

图5-15 岗位管理列表页面

当管理员要对职位类别进行更改时,可在职位类别管理页中选取对应类别,然后进入职位类别信息编辑页面。系统还可以根据用户的需要,对类别名称、类别描述等信息进行编辑,并在修订过程中确保信息的正确性与完整性。当管理员编辑完毕后,可按下“保存”键,将已更改的职位类别资料存入系统。如图5-16所示。

图5-16 修改岗位分类页面

5.2.3 招聘管理

在管理员主页中,管理员可以找到招聘信息管理功能入口,点击该入口即可进入招聘信息管理页面。在招聘信息管理页面中,系统将显示所有招聘信息的基本信息,如公司名称、职位名称、薪资待遇、招聘状态等。管理员可以通过浏览页面或者使用搜索功能,查看特定招聘信息的详细内容。如图5-17所示。

图5-17 招聘信息列表页面

当管理员要对招聘信息进行修改时,可在“人才信息管理”页中选择对应的职位,进入“人才信息编辑”页。系统管理员可以对招聘信息中的每一项内容进行修改,例如:公司名称,职位名称,薪资待遇,招聘状况等。当管理员编辑完毕后,可按下“保存”键,将已修改过的招聘资料存入系统。如图5-18所示。

图5-18 修改招聘信息页面

若管理员有新的职位需求,可于招聘资讯管理网页上的新功能入口,进入新的招聘资讯网页。管理人员必须在招聘信息中键入不同的区域,例如:公司名称,职位名称,薪资待遇,雇佣状况等,并完成保存操作,将新的招聘信息添加到系统中。招聘信息通常与岗位分类关联,管理员可以在招聘信息编辑页面中选择相应的岗位分类,将招聘信息关联到对应的分类中。如图5-19所示。

图5-19 新增招聘信息页面

5.2.4 学生应聘管理

在管理员主页中,管理员可以找到学生应聘管理功能入口,点击该入口即可进入学生应聘管理页面。在学生应聘管理页面中,系统将显示所有学生的应聘信息,如应聘岗位、求职状态、面试时间等。管理员可以通过浏览页面或者使用搜索功能,查看特定学生的应聘信息。如图5-20所示。

图5-20 应聘列表页面

如果管理员需要审核学生的应聘信息,可以在学生应聘管理页面中选择相应的学生,进入应聘信息审核页面。管理员可以对该学生的应聘信息进行审核,确定学生是否符合岗位岗位要求等。如图5-21所示。

图5-21 审核页面

当管理员要对学生简历进行修改时,可在“学生简历管理”页中选取对应的考生,进入“简历”编辑页面。管理员可以修改学生的申请资料,例如修改申请职位,找工作状态,面试时间等。如图5-22所示。

图5-22 修改应聘页面

管理员可以在学生应聘管理页面中进行数据统计,以便更好地了解学生的招聘情况。如图5-23所示。

图5-23 应聘统计页面

第6章 系统测试

系统测试是不可或缺的环节。本章主要对基于Java的毕业生就业信息系统测试的内容和结果进行说明,描述测试环境与策略。测试分为两个部分:一是功能测试,二是性能测试。通过这一节,可以检验出大学生就业信息系统的功能逻辑,输入的合法性等与使用者的需要相匹配。

6.1 测试原则

本文针对高校毕业生就业管理系统的需求,设计了一个操作简单,界面友好,易于扩展,维护方便的系统。如何对大学生进行科学、合理的测评,是保证大学生就业信息化建设的重要环节,也是促进大学生就业信息化建设的重要环节。对系统中的每一个功能模块进行全面的测试,及时地找出存在的各类问题,保证了整个系统的运行效率   [11]。

6.2 测试目的

测试的目标是对系统的质量进行评价,找出存在的问题和不足,保证系统能正常工作,并能为用户带来更好的体验。在此基础上,提出了一种新的方法,即对软件进行测试,以便尽早地找到并排除故障。测试旨在确定该系统可以正确地工作,满足用户需求,并具备良好的性能和安全性[12]。

6.3 功能测试方法

6.3.1 需求测试

需求测试(Requirement Testing)是一种软件测试方法,旨在验证软件的需求规格(Requirements Specification)是否正确、完整、一致,以及软件是否按照需求规格的要求进行开发和实现。测试人员与需求规格文档的编写人员、业务方或者其他相关人员一起,仔细研究需求规格文档的内容,确认需求的准确性、完整性和可理解性,同时辨别潜在的矛盾、冲突或不一致之处。在需求测试的过程中,测试人员将会对需求规格中的每一条需求进行验证。通过设计测试用例和测试脚本,并使用这些测试用例和脚本来检查软件系统是否满足需求规格中所定义的各项要求。在需求验证过程中,需要确保软件系统的每一个功能都可以追溯到需求规格中的相应需求。这样可以确保软件开发和测试的结果与需求之间的一致性。通过需求测试,可以帮助测试团队和相关人员及时发现和解决需求规格中的问题和缺陷,确保软件开发的正确方向,并最大限度地提高软件的质量和用户满意度。

6.3.2 灰盒测试

灰盒测试是一种介于“白盒”与“黑箱”的测试方式。在“灰色盒子”测试中,测试者对软件的内部结构,算法,以及实现的详细信息都有一定的理解。灰箱测试可以将一些技巧与诸如黑箱测试的功能性确认和白箱测试中的代码覆盖相结合。以更好地设计和执行测试用例,发现潜在的问题和错误。灰盒测试的优点是在一定程度上结合了白盒测试和黑盒测试的优势,既考虑了软件的内部实现细节,又对外部功能进行验证。它可以更好地控制测试的深度和精度,发现潜在的错误和问题,并提供更全面的测试覆盖。然而,灰盒测试仍然有一定的局限性,测试人员对软件的了解和掌握程度可能对测试结果产生影响。所以,在进行灰盒测试时,需要测试团队具备一定的技术和领域知识,以确保测试的有效性和准确性

6.4 系统的功能测试用例

(1)登录功能的测试用例如表 6.1所示:

表 6.1  登录功能模块的测试用例

用例名称

用例编号  

验证功能

主要角色

前置条件

入口准则

验证步骤

预期结果

用户登录

BM001

点击“登录”按钮输入账号和密码验证是否能登录成功

前台用户

用户点击登录按钮输入账号和密码

用户需要输入账号和密码

用户输入正确的账号和错误的密码验证是否能正确登录

系统提示输入密码错误

(2)学生管理功能的测试用例如表 6.2所示:

表 6.2  学生管理功能模块的测试用例

用例名称

用例编号  

验证功能

主要角色

前置条件

入口准则

验证步骤

预期结果

添加学生成功

BM002

在学生管理界面点击“添加”按钮输入学生的姓名、学号、手机号等信息

管理员

管理员登录系统添加学生信息

管理员需要输入完整的学生信息

管理员输入学生的所有信息但是不输入学号点击提交

系统提示请输学号

(3)岗位管理功能的测试用例如表 6.3所示:

表 6.3  岗位管理模块的测试用例

用例名称

用例编号  

验证功能

主要角色

前置条件

入口准则

验证步骤

预期结果

添加岗位信息成功

BM003

管理员登录成功后点击岗位管理点击“添加”按钮

管理员

管理员登录系统新增岗位信息

管理员需要输入详细的岗位信息,岗位名称、岗位要求、岗位薪资等

管理员输入岗位所有的信息但是不输入岗位名称

系统提示请输入岗位名称

结  论

通过完成毕业生就业信息系统的开发,学到了很多有价值的经验和知识。熟悉了SSM框架的使用,包括Spring、SpringMVC和MyBatis的整合和配置。学会了如何利用框架的优势来提高系统的开发效率和稳定性,以及处理不同组件之间的协作关系。熟练运用了JSP作为前端开发技术,并学习了如何设计和实现用户友好的界面,提高系统的易用性和用户体验。还深入了解了MySQL数据库的基本操作和设计原则,学会了如何进行数据库的建模和查询优化,以提高系统的数据存储和处理效率。此外对软件开发过程中的需求分析、系统设计、编码实现和测试调试等环节有了更深入的了解和实践,提高了开发能力和问题解决能力。对于个人发展和职业规划,通过完成毕业生就业信息系统的开发,获得了宝贵的实践经验。这将有助于在将来的职业生涯中更加熟练地应用技术和工具,快速适应不同的项目环境,并解决实际业务问题。

毕业生就业信息系统是一个非常有用的系统,可以帮助毕业生快速准确地获取就业信息,并帮助企业更快地招聘到合适的人才。未来,该系统可以进一步优化和发展,以满足不断变化的用户需求和市场环境。可以考虑对系统功能进行扩展,增加更多种类的就业信息、实现以后业绩数据的分析和预测等功能,以提供更全面、更精确的就业资源及招聘信息,更好地满足用户的需求。还可以开发移动端应用,提高系统的访问便捷性,使用户可以更方便地在任何时间、任何地点获取就业信息。也可以引入人工智能技术,如自然语言处理和机器学习,来提高系统的智能化和自动化水平,为用户提供更个性化的推荐服务。在未来的发展中,毕业生就业信息系统将不断地增加功能和优化服务,提升其实用价值和用户体验,为用户提供更好的就业信息服务。

参考文献

[1]吴拓.Java编程语言在计算机软件开发中的应用[J].无线互联科技,2022,19(12):35-37.

[2]李璋,赵鸿皓,黄震,.Java在程序设计语言课程中的应用[J].长江信息通信,2022,35(07):108-111.

[3]赵将.Java语言在计算机软件开发中的应用[J].数字技术与应用,2023,41(03):160-162.

[4]任蕾蕾.计算机软件开发中数据库安全设计研究[J].网络安全和信息化,2023(03):55-57.

[5]王淼.MySQL查询优化与研究[J].信息记录材料,2022,23(05):227-229.

[6]李立猛.关系型数据库与NOSQL数据库的应用场景[J].电子技术与软件工程,2022(16):184-187.   

[7]贾雷.计算机软件开发技术的应用实践及发展前景研究[J].黑龙江科学,2022,13(23):124-126.

[8]张海越,范曦.浅析Java语言中线程的生命周期及实现方式[J].大众科技,2022,24(07):18-20.

[9]汪政.以项目为中心的Java编程综合教学方法研究[J].计算机时代,2022(07):123-125.

[10]刘洁.基于计算机软件开发的Java编程语言分析[J].电子技术与软件工程,2021(09):41-42.

[11] Namoun A, Tufail A, Mehandjiev N, et al. An eco-friendly multimodal route guidance system for urban areas using multi-agent technology[J]. Applied Sciences, 2021, 11(5): 20-21.

[12] Campesato Oswald. Data Structures in Java[M]. Mercury Learning and Information, 2023: 10-11.

 

致  谢

在本篇论文的完成过程中,得到了很多方面的帮助和支持,谨在此向那些帮助过我的人们表示感谢。

首先,要感谢我的导师。他在研究方向和方法的选择上给予了我很好的指导,并时刻鼓励我保持积极向上的态度,不断学习和进步。他的支持和帮助使我能够顺利地完成研究工作,达到出色的研究成果。

同时,我还要感谢老师和很多同学。他们在本篇论文的数据采集、实验分析和技术支持方面给了我很大的帮助和支持。在整个研究过程中,他们为我提供了丰富的研究素材和资源,协助我进行实验设计和数据分析,使研究结果更加有力和可靠。

我还要感谢我的家人和朋友。他们一直在我身边给予我关爱和鼓励,为我打气并支持我的研究工作。他们的理解和支持,为我在学习和生活中提供了巨大的帮助和信心。

最后,再次对所有帮助和支持过我的人,表示由衷的感谢!

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