软件开发过程培训总结

软件开发过程培训主要从软件开发过程介绍、团队与角色、软件开发过程、面向对象建模与开发工具、构建神经网络实例等方面进行了学习。
一、首先明确：软件=代码+文档，软件过程是开发、运行、维护和修复软件的系统方法
 Software = Peopleware
 团队成员角色：张超 组长兼开发经理；施浩琪 质量经理兼过程(管理)经理

二、测试策略
使用经过单元测试的部件作为原型
创建提交版本通过集成测试，来判定单元部件是否都存在，以及它们是否能共同工作。             通过系统测试来确认产品是否满足系统需求。(可与集成测试统一)
确认质量差的模块，并将它们交给质量经理处理

文档
文档是每个软件产品的必需部分，在许多方面，文档比代码更重要。没有文档的程序是无用的。
测试开发和写文档的比例根据开发过程变动。
文档设计很重要，一个精心设计的用户手册应关注读者的需求，而不是围绕产品的结构来设计。
文档化的每一步是制作详细的提纲，从一个高层提纲入手，然后逐步细化。
书写风格应使用短句和易懂的词，具有易读性。
文档复核：结构、内容、术语、准确性等。

三、实例：神经网络构建
根据需求构建Use case: 第一层

根据需求构建Use case: 第2,3层(细化）