基于springboot+vue的人才求职招聘系统的设计与实现-173lo

这个系统的设计主要包括方便管理员、企业和用户三者互动的后端数据库，要求系统需要良好的数据处理能力、友好的界面和易用的功能。
数据要被工作人员通过界面操作传输至数据库中。通过研究，以mysql为后端数据库，以idea为开发平台，采用springboot架构，建立以个人中心、企业管理、用户管理、岗位类型管理、招聘信息管理、应聘记录管理、留言反馈、系统管理等必要功能的、稳定的招聘系统。招聘系统综合网络空间开发设计要求。目的是将招聘通过网络平台将传统管理方式转换为在网上管理，完成招聘的方便快捷、安全性高障，目标明确。招聘系统可以将功能划分为管理员的使用功能、企业使用的功能和用户使用的功能。
（1）管理员的功能是最高的，可以对系统所在功能进行查看，修改和删除，包括企业和用户功能。管理员用例如下：
 
图3-1管理员用例图
（2）企业关键功能包含个人中心、岗位类型管理、招聘信息管理、应聘记录管理等功能进行详细操作。企业用例如下：
 招聘系统按照权限的类型进行划分，分为管理员、企业和用户共三个模块。系统实现首页、企业、招聘信息、招聘新闻、留言反馈、后台管理、个人中心等功能进行操作，增强了使用者的操作体验。管理员模块主要针对整个系统的管理进行设计，提高了管理的效率和标准。
图3-2 企业用例图
（2）用户登录进入系统可以实现对首页、企业、招聘信息、招聘新闻、留言反馈、后台管理、个人中心等进行详细操作。

目    录
1  概    述    1
1.1 课题研究背景    1
1.2 课题研究意义    1
1.3 课题研究内容    2
2  系统开发技术    3
2.1 Java技术    3
2.2 Springboot框架    3
2.3 MySQL数据库    4
2.4 B/S结构    4
2.5 Tomcat服务器    5
3  系统需求分析    6
2.1 可行性分析    6
3.2 功能需求分析    7
3.3 系统流程分析    8
3.3.1系统开发流程图：    8
3.3.2管理员模块总体流程图：    9
3.3.3招聘管理流程图：    9
4  系统设计    11
4.1 功能模块设计    11
4.2 系统数据库设计    12
4.2.1 数据库系统    12
4.2.2 数据库概念设计    12
4.2.3 数据表设计    14
4.2.4 数据表的建立    14
5  系统实现    20
5.1系统功能实现    20
5.2后台模块实现    22
5.2.1管理员模块实现    23
5.2.2企业模块实现    26
5.2.3用户后台管理模块实现    27
6  系统测试    29
6.1 测试的目的和目标    29
6.2 测试内容    29
6.2.1登录测试    29
6.2.2信息修改测试    30
6.3 测试评价    31
结    论    32
致    谢    33
参 考 文 献    34