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最新推荐文章于 2024-07-23 18:41:29 发布

ad198622

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文章标签： qq 生活工作面试互联网招聘

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一、寻求成功之路
亿万富翁给你的十五条忠告
相信每个人都想成为有钱人，成为亿万富翁。可是我们如何才能成为有钱人呢？我想最直接的方法就是模仿那些亿万富翁做人、做事。在这里整理了18条如何成为有钱人的秘籍，希望对大家有帮助。等什么还不快来点击下面的内容。

一、读大学，究竟读什么？

大学生和非大学生最主要的区别绝对不在于是否掌握了一门专业技能……一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定…… 草木可以在校园年复一年地生长，而我们却注定要很快被另外一群人替代……尽管每次网到鱼的不过是一个网眼，但要想捕到鱼，就必须要编织一张网……

二、人生规划：三岔路口的抉择

不走弯路就是捷径……仕途，商界，学术。在这人生的三岔路口，你将何去何从……与其跟一百个人去竞争五个职位，不如跟一个人去竞争一个职位……学术精神天然的应当与尘嚣和喧哗保持足够的距离……商场不忌讳任何神话。你也完全可能成为下一个传奇…

三、专业无冷热，学校无高低

没有哪个用人单位会认为你代表了你的学校或者你的专业……既然是概率，就存在不止一种可能性……如果是选择学术，冷门专业比热门专业更容易获得成就……跨专业几乎早已成为一种流行一种时尚……大学之间的实力之争到了考研考场和人才市场原来是那样的微不足道……

四、不可一业不专，不可只专一业

千招会，不如一招熟……十个百分之十并不是百分之百，而是零……在这个现实的社会，真正实现个人价值才是最体面最有面子最有尊严的事情……要想知道需要学什么，最好的方式就是留意招聘信息……很多专业因为不具备专长的有效性，所以成为了屠龙之术……为什么不将“买一送一”的促销思维运用到求职应聘的过程中来呢……

五、不逃课的学生不是好学生

什么课都不逃，跟什么课都逃掉没什么两样……读大学，关键是学会思考问题的方法……逃课没有错，但是不要逃错课……英语角绝对不是学英语的地方……为了英语丢了专业，那就舍本逐末了……招聘单位是用人才的地方，而不是培养人才的地方……既要逃课，又要让老师给高分……

六、勤工俭学的辩证法

对于贫困生来说，首先要做的不是挣钱，而是省钱……大部分女生将电脑当成了影碟机，大部分男生将电脑当成了游戏机……在这个任何都可以随意伪造的年代，还有什么值得轻易相信……态度决定一切……当学习下降到次要的地位，大学生就只能说是兼职的学生了……

七、做事不如做人，人脉决定成败

学问好不如做事好，做事好不如做人好……会说话，就能减少奋斗三十年……一个人有多少钱并不是指他拥有多少钱的所有权，而是指他拥有多少钱的使用权……一个人赚的钱，12.5%是靠自身的知识，87.5%则来自人脉关系……三十岁以前靠专业赚钱，三十岁以后拿人脉赚钱……你和世界上的任何一个人之间只隔着四个人……

八、互联网：倚天剑与达摩克利斯之剑

花两个小时就写出一篇天衣无缝的优秀毕业论文……在互联网领域创业的技术门槛并不高，关键的是市场眼光和营销能力……轻舞飞扬已经红颜薄命了，而痞子蔡却继续跟别的女孩发生着一次又一次的亲密接触……很多大学生的网友遍布祖国大江南北，可他们却从未主动向周围的人说一声：你好，我们可以聊聊吗……

九、恋爱：花开堪折方须折

爱情是不期而至的，可以期待，但不可以制造……越是寂寞，越要警惕爱情……既然单身是可耻的，那西门庆是不是应该被评为宋朝十大杰出青年……花开堪折方须折，莫让鲜花败残枝……一个有一万块钱的人为你花掉一百元，你只占了他的百分之一；而一个只有十块钱的人为你花掉十块，你就成了他的全部……

十、考研：痛苦的安乐死

没有比浪费青春更失败的事情了……研究生扩招的速度是30%，也就意味着硕士学历贬值的速度是30%……同样是付出三年的努力，你可以让E1的值增加1，也可以让E2的值增加2甚至增加3……读完硕士或博士并不等于工作能力更强……面对13.54万的成本，你还会毫不犹豫地投资读研究生吗……努力就会有结果，但不一定是好结果……

十一、留学：“海龟”变“海带”

月薪2500元的工作，居然引得三个“海归”硕士争相竞聘……对于某些专业而言，去美国留学和去埃塞俄比亚留学没什么两样……既然全世界的公司都想到中国的市场上来瓜分蛋糕，为什么中国人还要一门心思到国外去留学然后给外国人打工……

十二、非统招：养卑照样处优

她在中国信息产业界创下了几项纪录。她被称为中国的“打工皇后”。而她不过是一名自考大专生……要想把曾经输掉的东西赢回来，就必须把自己比别人少付出的努力补上来……非统招生不但要有一定的实力，而且必须掌握一定的技巧，做到扬长避短出奇制胜……路在脚下。好走，走好……

十三、毕业：十面埋伏的陷阱

母校不把自己当母亲，你又何必把自己当儿女……听辅导班不过是花钱买踏实……人才市场就是一个地雷阵……通过多种方式求职固然没有错，但是千万不要饥不择食……只要用人单位一说要你交钱，你掉头就走便是了……这年头立字尚且不足以为据，更何况一个口头约定……

十四、求职：做人不要太厚道

求职简历必须突出自己的核心竞争力……求职的时候大可不必像严守一那样“有一说一”……一个人说假话并不难，难的是把假话说到底，并且不露一丝破绽……在填写自己的特长时，一定要尽可能详细……一份求职简历只要用一张A4纸做个表格就足够了……面试其实是有规律的，每次面试的时候只要背标准答案就行了……

十五、骑一头能找千里马的驴

美国铁路两条铁轨之间的标准距离是4英尺8.5英寸，为什么呢？因为两匹马臀部之间的宽度是4英尺8.5英寸……垃圾是放错位置的人才……世界上最大的悲剧莫过于有太多的年轻人从来没有发现自己真正想做什么……中小型企业或许能够让你得到更充分的锻炼……从基层做起并不意味着可以从基层的每一个职位做起……要“钱途”，更要前途。

二、群管理员刘伟对企业垮掉的原因分析
管理层-刘伟(1127960838)
我觉得企业最后的垮掉有那么几个原因，1.在稳定之后没有继续培养员工以及留住老员工，2.没有为自己留后路，也就是没有后续人才的补给，所谓养兵千日用在一时。在需要用兵的时候却都是一些新丁。3.就是管理认知的错误，员工的待遇是错误的。4，管理的定位，一个好的企业需要的而且最主要的是人力资源部门，这个部门会管理员工的薪资，以及职位的改变，没有人愿意一辈子做一份工作的，有能力的都该往上提升，企业最失败的原因就是没有好的管理体制，人力资源的理论是5，4，3，就是5个人的工作让3个人来做发4个人的工资，这样的管理才是有效率，有激情的，总而言之掩耳总之，企业成熟后，首要的就是人力资源这一块的完善
贺一丁(66694180)
老师可以干到退休，司机可以干到退休，电工可以干到退休，为什么程序员不行

三、小故事大道理
1、对自己的脸负责

看到这个题目，让我想起一个故事。林肯当美国总统的时候，有人向他举荐一个人担任政府教育官员，这个人的资历和学识都不错。林肯要求见见这个人。当林肯见到后，马上改变了看法，认为这个人不宜担任教育官员。

举荐者十分奇怪，林肯与这个人没有任何交谈，怎么就下了这样一个结论。后来，林肯对他说：“一个人活到了40岁，就应该对自己的脸负责。”推荐者仍然不解，林肯说：“一个人的素养、品德、气质都会刻在脸上。而他的脸让我感到非常不舒服。”

一个人的内心世界，总是清清楚楚地写在脸上。一张阳光的脸，总会打动很多人，给人好的心情和愉悦的感觉；而一张阴郁的脸，总会让人如遇寒秋，感觉不爽，心情也不好。一张脸的美丑，我们无法选择。但是，一张脸是否阳光，却是可以选择的。一个人的素养、品德、气质等一切后天可为的东西，其实都会反映在一个人的脸上。

林肯曾经说过，“一个人四十岁以前的脸是父母决定的，但四十岁以后的脸却是自己决定的。一个人一旦到了四十岁，就得对自己的脸负责。”人际关系最忌讳一脸死相。试想一个整日愁眉苦脸，成天牢骚满腹的人，能给别人带来快乐吗？

梁实秋先生在《脸谱》中有这样一段话同样耐人寻味的话：“不要以为脸和身体其他部分一样受之父母，自己负不得责。不，在相当范围内，自己可以负责的。大概人的脸生来都是和善的，因为从婴儿的脸看来，不必一定都是颜如渥丹，但大概都是天真无邪，令人看了喜欢的。”是啊，我们对于自己先天的脸面形状无法选择，但是我们却可以通过后天努力赋予脸面令人亲近和愉悦的内容。如此看来，我们每个人都应该对自己的脸负责。

俗话说：相由心生。长期的修身养性，就会修炼出不凡的气质。无形之中，你的谈吐、态度、举止……全都会戴上一股清新而脱俗的气息。心怀美好，你的气质中流露出不凡，你的微笑中洋溢着灿烂，你的生活能不幸福吗？

境由人造。这个世界是什么样子，源于你心中所想。如果内心是花园，那一天不是美丽的花季；如果内心有春风，那一时不是美好的春天。如果你是佛，看谁都是佛。你心中充满阳光，这个世界便阳光灿烂。你心中是一片绿州，这个世界就会春意盎然。心怀美好，三步之内皆美景，看什么都是风景。你的心情能不快乐吗？

古人云：腹有诗书气自华。有位朋友曾经对我说，心里装着太阳，你的天空就会睛朗；心里装着春天，你的身边就有鸟语花香；只要心中充满希望，你的生活就会阳光灿烂。让心每天开一朵花，脸上总是洋溢着花一样的笑容，那样该是多么幸福的事情，多么快乐的生活，多么美好的人生。你说，是吗？
管理层-刘伟(1127960838)
团队的自杀我赞成，在同一职业等级上是不该有等级差异的，只要被团队认可兼容的就是好的员工好的队友，一个好的人力资源就不会这样让人自相残杀让员工互相你争我夺，如何让技术底的能够进步，如何让团队更有竞争力和爆发性这些都是人资做的事情，也是很难控制的事情，让差的进步而不是让他混日子，让他拿的起这份工资这个很重要。哎，早知道人力资源那么重要我就自己去学了

2、学会赞美自然会收获很多

有这样一则故事。说的是古时候，有一位富翁家里请了一位手艺高超的厨师。这位厨师最擅长“烤鸭”这道菜。烤鸭做得是美味可口，堪称一绝。可这位富翁只知道品尝美味，却从来没有赞美过厨师的手艺。时间久了，厨师每次送到富翁面前的烤鸭，虽然美味可口，却统统只有一条腿。

富翁很是纳闷，就问厨师：“为什么你烤的鸭子只有一条腿？”厨师回答：“鸭子本来就是一条腿，我还能烤出两条腿来！”“胡说！鸭子明明是两条腿。”富翁说道。

厨师不再辩解，转身推开窗户，请富翁向外看。只见不远处的水塘边有一群鸭子，正在打盹儿，缩起了一只脚，只用一只脚站立。于是厨师说：“你看，鸭子真的是一条腿嘛！”

富翁不服气，于是两手用力鼓掌。掌声响起来，鸭子被突然惊醒，纷纷走动起来。富翁得意地说：“你看，每一只鸭子都有两条腿啊！”

厨师不慌不忙地说：“对嘛！如果你品尝这美味烤鸭时，也能鼓掌一下，称赞几句，烤鸭不就也有两条腿了吗？”富翁听了，无言以对。

不过从此，富翁每次吃烤鸭时，都不忘真诚地赞美几句。当然，他再也没有吃过一条腿的烤鸭，这也许就是赞美的结果。

学会赞美，自然会收获很多。人最不应当吝啬的就是赞美，赞美他人是一个人有修养的表现。一句赞美的话胜过几剂良药，能化解干戈，给人愉悦。正所谓“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”送人玫瑰，手留余香。赞美是一种美德，它不需要付出很多的代价，却能给人一种无形力量，足以让人鼓起勇气，建立自信。赞美是最好的鼓励。不仅能给对方带来好运，而且可以使自己心情舒畅，也能有效改善人际关系。在现实生活中，我们每一个人都曾得到过别人的赞美，也曾赞美过别人。真城地赞美别人和得到别人真诚的赞美，都是一件很愉快的事情。

人生“三宝”：微笑、点头和赞美。微笑是最有力的沟通工具，它把快乐传递给遇到的每一个人；点头是激励人的秘密武器，它把满意传递给身边的每一个人；赞美是人生的“加油站”，它把美好传递给周围的每一个人。当你传递的是美好的东西，回馈你的一定是同样的美好，这就是成功者的心态。因为成功者总是把美好的东西奉献给身边的每一个人，并且一起带动周围的人奔向美好的未来。

今天有人赞美你，赞美的不是你本身，而是你的变化。热爱周围每一个人的言谈举止，因为人人都有你值得钦佩的性格。别人身上的不足，正是你在公司存在的价值；别人身上的长处，正是你要学习的地方。在现实生活中，只要用心就能发现他人之长。只要真诚地赞美，就会产生一种神奇力量。

学会赞美，掌握这门沟通艺术，真诚是前提。唯有真诚地赞美才会春风拂面。虚情假意的赞美，往往被人认为是讽刺挖苦或者是溜须拍马，让人感到恶心、让人鄙视。俗话说：“心诚则灵。”真诚地赞美来自内心深处，是心灵的感应，是对被赞美者的羡慕和钦佩，能使对方受到感染，产生共鸣。具体是真谛。缺乏具体内容的赞美让人感到不舒服。例如，看到某人写的一篇好文章，与其称赞人家“很有才华”或者“你真是个大才子啊!”，倒不如说，“你的文章写得不错，思路开阔、文笔犀利、切中要害。”夸大其词的赞美既有失身份，又让人感到虚伪。准确是灵魂。恰到好处的赞美才能获得最佳的效果。及时是甘露。及时地赞美，效果是最明显的。

只要用心去发现，便会容易看到别人的长处，并真诚地给予赞美，给他人带来愉悦，也使自己收获更多。

四、你讨论培训吗，你讨论学习吗？怎样把培训转变成一种学习？

五、鸭子的管理哲学
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人人都渴望成功，公司也要成功。是不是必须要为公司完全放弃自己的利益。
这要看这家公司是否值得这么做。我渴望成功，但不会为了成功不择手段。君子
爱财取之有道。
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