95后阿里P7晒出工资单:狠补了这个,真香…

“程序员能纯靠技术渡过中年危机吗?”

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▲截图来源于知乎

这个问题吸引了许多码农分享经验,热赞均表示“很难”,因为绝大部分人都面临着2种结局:

  • 没精力学习,技术迭代太快,被淘汰

  • 有技术,新人工资低还更能卷,淘汰

很显然,一门技术吃到老的时代已经过去,如果你:

👉刚入行Java/还不是Java开发工程师

建议直接找一个能被技术充分赋能,越老越吃香的岗位!

👉已经有2年以上工作经验

建议再学习一门前景好、与业务关联紧的技术,成长为π型人才,对抗中年危机(π型人才:至少拥有两种专业技能,并能将多门知识融会贯通的高级复合型人才)

那么有没有推荐的技术和岗位呢?

有!大数据!

前景好:国家政策扶持,未来10年都是黄金发展期;

人才少:2019年人才缺口已达250万,还在持续增长;

薪酬高:不输其他研发岗!岗位平均月薪2.5w,一线城市平均3w+,上不封顶。

更重要的是,大数据是一个越老越吃香的方向

因为它不是单一的技术,而是许多技术、知识形成的复杂体系,老员工很难被新人取代。而且大数据和业务联系紧密,试错空间小,经验越丰富就越吃香

为了帮助更多的Java工程师学习新技术,增加职场竞争力,高途IT特别邀请阿里云MVP、腾讯云TVP最具价值专家、Oracle ACE总监侯圣文,用3天时间带你了解大数据岗位的核心技术、发展前景、学习路径

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为什么推荐这门课?

大数据涉及到的技术和能力非常多,比如Hadoop、Linux、SQL、Java、Scala等。如果盲目搜集资料自学,很容易混乱,甚至陷入:一个月过去还在搞Hadoop的困境。

面对这个庞大的技术体系,最好能够先认识到大数据开发的全貌,了解当前的主流框架,再有选择地学习。

为此,高途IT邀请有大厂带队经验的侯圣文老师,用3天时间,从基础概念到前沿实践,带你了解大数据核心技术

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老师实力有多强?

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本次课程主讲,北京大学计算机硕士,科班出身,横贯大数据【分析-开发-产品-运营】团队组建~

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阿里巴巴是中国最大的电子商务公司之一,拥有众多的技术岗位,其中包括Java开发工程师。作为P7级别的Java面试,通常会涉及以下几个方面的内容: 1. Java基础知识:包括Java语言的特性、面向对象编程、集合框架、多线程、IO操作等。面试官可能会深入询问Java的内存模型、垃圾回收机制等底层知识。 2. 数据结构与算法:面试官可能会考察你对常用数据结构(如数组、链表、栈、队列、树等)的理解和应用,以及常见算法(如排序、查找、动态规划等)的实现和优化。 3. 分布式系统与微服务架构:阿里巴巴是一个大规模分布式系统的典型代表,面试中可能会涉及分布式系统的设计原则、CAP理论、一致性算法等。此外,对于微服务架构的理解和实践经验也是重要的考察点。 4. 高可用与性能优化:面试官可能会关注你在高可用性和性能优化方面的经验,包括负载均衡、容灾备份、故障恢复、性能监控与调优等。 5. 设计模式与架构思维:面试官可能会要求你解释常见的设计模式,并能够在实际场景中应用。此外,对于系统架构的理解和设计能力也是重要的考察点。 6. 开源技术与工程实践:阿里巴巴非常注重开源技术的应用和贡献,面试中可能会涉及你对一些开源框架和工具的了解和使用经验,以及你在团队协作、代码质量管理等方面的实践经验。 以上是一些可能涉及到的面试内容,具体面试题目和难度会根据职位要求和面试官的个人喜好而有所不同。在准备面试时,建议你系统地复习Java基础知识、数据结构与算法,并结合自己的项目经验进行思考和总结。另外,多参加一些模拟面试和刷题训练也是提高面试技巧和应对能力的有效方式。

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