吃瓜,Dify 被某医药IT工程师贴脸开 PR 换 Logo,喜提律师函

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开源精神就是让大家互帮互助,但绝不是互相掠夺

朋友们好啊,我是 AI agent 掌门人 FastGPT,刚才有个朋友问我 Fa 老师发生肾摸事了,我说怎么回事?给我发了几张截图,我一看!嗷!原来是昨天,有两个年轻人,一个医药行业,一个友商同行。

这家知名医药公司竟向 AI 开发平台 Dify 提交了堪称 “大胆” 的 PR (代码合并请求)——直接尝试将 Dify 的 logo 替换成自己公司的样式。

你无敌了孩子!

面对如此不讲武德的操作,Dify 团队自然果断拒绝。全都防出去了,传统功夫讲究点到为止,PR close 一下就准备结束了。

说到这里,有些人可能会觉得夸张,这种事情怎么能闹起来呢?认为这种事情只是程序员偶尔失误一次,绝不可能重现。

然而更让人惊讶的是,被拒后这家公司居然不死心,又提交了第二次请求!直接飞龙骑脸!

大意了啊,没有闪,怎么直接就突脸了。

他可不是乱打的啊,这种行为简直就像你请人来家里帮忙修缮房屋,结果对方趁机把你家门牌悄悄换成了自己的名字,还理直气壮地期待你点头认可一样荒谬。原来一切都是有备而来!

非常好 PR,使我的开源精神旋转。

目前打开 Dify 的 github,找到这条 PR,会找到如下内容:

这个小插曲提醒我们,开源协作建立在相互尊重的基础上。对企业而言,参与开源项目时理解开源文化与规范至关重要。真正的开源贡献应聚焦于代码优化、功能改进或问题修复,而非品牌替换。

但是回过头来不得不说,此招虽险,胜算却大。成功了就是另一个故事,AI agent 改行喜剧人。

还是希望大家能注意,在开源社区,尊重原创、遵守规则是基本准则。如此明目张胆地想 “贴牌” 他人项目,不仅违背开源精神,更是对创作者的不尊重。

开源不等于任由宰割,共享不意味着可以冒名顶替。希望各企业在享受开源便利的同时,也能记得给创作者应有的尊重。

开源不等于任由宰割,共享不意味着可以冒名顶替

再次心疼一波友商,对于企业而言,如何合规地使用开源项目同时满足品牌需求,是个值得思考的问题。

针对此类问题,FastGPT(https://fastgpt.cn) 提供让打工人更放心的完美解决方案——

  1. 自定义版权信息:FastGPT 商业版可以让您自定义版权信息,给老板汇报无烦恼。

  2. LOGO 与系统名称替换:商业版支持替换 LOGO 和系统名,品牌定制毫无压力。

除此之外,我们的知识库还有一些关键功能与优势:

1. 文件呈现清晰整洁:

2. 图片识别完整精确

3. LaTeX 公式自动识别渲染

4. 表格数据结构化展示

5. PDF 扫描增强

同时,FastGPT 商业版提供了强大而灵活的权限管理体系,完美支持企业级多租户场景,实现了从管理员到普通用户的全链路权限控制。

企业级权限管理体系

FastGPT 商业版提供了强大而灵活的权限管理体系,完美支持企业级多租户场景,实现了从管理员到普通用户的全链路权限控制。

管理端

管理端内在用户管理选项卡中可以对用户信息、团队、套餐进行管理,除此之外,在资源管理选项卡中,可以对用户端的所有应用、知识库进行管理。

用户信息管理

在用户管理可以查看用户详情,以及重置用户账号密码,设置账号的可用性。

点击添加账户,设置用户名、密码点击确定即可创建账号。

团队管理

在团队管理页面,可以看到团队的 ID、团队名、管理员名以及余额,可以查看团队的详情和编辑团队的余额。

套餐管理

套餐管理页面可以团队的套餐、积分、起止时间进行配置。

应用管理

应用管理界面,可以对用户端所有的应用进行遍历展示,显示应用名、创建者、介绍,可以查看详情和跳转应用。

知识库管理

知识库管理界面可以查看知识库的数据量和向量总数,点击跳转即可跳转知识库界面。

用户配置

开启单团队模式后,不再创建默认团队,而是加入 Root 用户团队。开启后,不再创建默认团队,而是加入 Root 用户团队。优先级:成员同步模式 (目前仅支持企微)> 单团队模式 > 多团队模式

用户端
邀请成员

点击账号->团队管理->邀请成员->创建邀请链接,把创建好的链接发送给需要邀请的人就可以了。

团队的前端会展示该用户待接受,同时用户端会收到一条邀请的信息,点击接受即可加入团队。

进入团队后可以在不同的团队 (租户) 切换,不同租户的数据信息互相隔离。

群组、组织架构管理

点击团队->群组->创建群组,即可创建一个新的用户组。点击编辑按钮,即可执行编辑信息、管理成员、转让所有者操作。

点击管理成员即可对团队成员进行分组操作。

点击转让所有者,即可选取团队任一成员转让权限。

作为团队管理角色,可以对群组的权限进行配置,可以配置群组的编辑权限、管理权限,在该界面还可以对单个用户的权限进行配置。

应用权限管理

应用权限管理在简易应用和工作流应用的展示方式不太相同,其功能相同,分为可读、可写、可管理三级。

简易应用

创建简易应用->点击设置->点击添加 (即可添加协作者),需要管理时,点击管理,即可配置协作者权限

工作流应用

创建工作流应用->左上角唤起功能清单->权限管理

知识库权限管理

知识库权限在两处均可以进行配置,分别是知识库展示界面,以及点击进入知识库的右侧。

配置方式和知识库的类似。

知识库文档标签

文档标签功能可以用于文档的权限划分/类目划分等作用,

在工作流->集合元素过滤中可以使用标签过滤文档

发布免密登录链接

创建链接时可以对 QPM、积分上限 (Token)、身份验证进行配置,防止 Token 盗刷。


结语

开源与商业并非对立,而是可以相互成就的伙伴关系。今天的事件提醒我们,在技术创新的道路上,尊重与合规同样重要。

FastGPT 始终坚信:真正的企业级 AI 解决方案,不仅要提供强大的功能和灵活的定制能力,更要在商业实践中体现对创作者劳动的尊重和对行业规范的坚守。

我们期待与更多企业携手,共同构建一个创新有序、合作共赢的 AI 生态环境。无论是助力企业数字化转型,还是探索 AI 的无限可能,FastGPT 都将以专业、合规、高效的态度,为您的商业愿景保驾护航。

FastGPT - 用 AI 赋能企业,以合规护航创新

### 更改 Dify 中的向量库 Dify 是一种强大的工具,用于构建和部署基于大模型的应用程序。其默认配置可能依赖于特定的向量数据库来存储和检索嵌入数据。然而,在某些情况下,用户可能希望更改或替这些默认设置以适应不同的需求。 #### 修改 `.env` 文件中的向量库配置 所有的环境变量都应在 `.env` 文件中进行配置[^3]。要更向量库,需要找到与当前使用的向量数据库相关的配置项并将其更改为所需的替代方案。例如: - 如果当前使用的是 Milvus,默认可能会有一个类似于 `VECTOR_DB=milvus` 的键值对。 - 若要切到其他支持的向量库(如 Pinecone 或 Weaviate),可以将该值更新为相应的名称,即 `VECTOR_DB=pinecone` 或 `VECTOR_DB=weaviate`。 #### 替代方案的支持情况 以下是几种常见的向量数据库及其在 Dify 上的兼容性说明: 1. **Milvus**: 这是一个高性能、分布式的向量相似度搜索引擎,通常作为许多项目的首选解决方案之一。它供了丰富的功能集以及良好的社区支持。 2. **Pinecone**: 供托管服务选项,简化了操作流程,并允许发者专注于核心业务逻辑而不是基础设施管理方面的工作负载。 3. **Weaviate**: 结合语义理解能力,能够自动索引结构化和非结构化的信息源,从而实现更加智能化的数据处理方式。 对于具体的 Helm chart 安装命令,则可以通过如下方法完成相关资源包添加过程[^4]: ```bash helm repo add douban https://douban.github.io/charts/ helm update ``` 最后醒一下,当调整端口号时也要记得同步修改对应的服务暴露参数(EXPOSE_NGINX_PORT),以免造成访问冲突等问题发生。
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