最近收到一位求职者的简历,先来看看个人技能,如下:
看完啥感觉?针对这份简历,我感觉技术栈与项目用到的技术严重不匹配,罗列了很多技术栈,但是项目中用到技术又屈指可数,这样的简历只能证明曾学过,不能证明具备实际应用的经验,就如下图“站不稳”。
当前人才泛滥的时代,有项目经验的人才是稀缺的,而不是号称会xx技术的人。但是我发现,不少从事几年Java开发的工程师,好的项目经验这块普遍乏力和稀缺。大部分每天都是不断重复枯燥的CRUD,知识水平一直局限在使用阶段,写不停的业务逻辑,也至于无法停下脚步深入思考。
事实也真如此,由于公司规模本身在限制,很多工程师根部无法解除接触到高并发、高可用、云原生等前沿的技术,大部分工作只是堆叠简单的业务逻辑,看不到更关阔的业务场景和需求、更无法亲自动手去验证自己写的代码是否存在并发问题。因此简历上“项目”经验就成了最大的短板。