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(图示)如何成为技术领袖?
成为技术领袖?这是我们很多技术人员的梦想。 IBM大中华区总架构师寇卫东在《程序员》2008第10期上,撰文表述了他的看法。 我非常认同,对他的观点作了图示整理,与大家分享。 注:本文首发于www.AliSDN.com原创 2008-10-14 11:19:00 · 918 阅读 · 0 评论 -
IT经理的个人宣言:做一个好男人!
研发中心第7次管理论坛的主题是《7 Habits(七个习惯)》(上),作为课程后续,每个参与者将制定‘个人宣’言。在第8次管理论坛(《7 Habits(下)》)中,吴策向所有参与者推出了他的‘个人宣言’,不仅深有同感,又工整清晰。个人觉得很好,当场征得他的CopyFree;现转录于此。 Mission:让后天更美好。--个人与组织的中长期、协调发展。Vision:做一个实在好男原创 2009-01-10 23:45:00 · 1479 阅读 · 5 评论 -
‘魔教’武功秘籍的奥秘
很多玩‘魔方’的人都觉得记忆公式是很困难的:Changer说:“实话说,这东西还真有难度,得记忆公式。绝对是挑战我的弱点呢。”http://srowd.blogbus.com/logs/36291234.html 然而,‘魔教(魔方教学会)’却大声说:我们的《3字魔经》可以在2小时内教会你! 解决‘如何记忆公式’这个难题就是‘魔教’奥秘! 1)帮助记忆编写为形象的故事原创 2009-03-09 23:09:00 · 1135 阅读 · 0 评论 -
[CTO札记]周洪立:一个外交官眼里的盛大文化
周洪立是我们的CCO(首席版权官),我一直尊称他为周老师,不仅因为他德高望重、阅历丰富;更因为他已经60多岁了,但对待SDL的事业充满激情,比大部分年轻同事有过之而无不及。 从下面的一篇报道可以体会到,所以我转载于此。 ------------------------------------------------- 链接:http://www.techweb.com.cn/colum原创 2009-10-24 22:42:00 · 795 阅读 · 0 评论 -
[职业发展]中国本科生的6大软肋,彰显就业意识不强
美国密西根大学教授、上海交大密西根学院院长倪军昨天在“中美大学与创新体系比较”的演讲中,指出中国本科生六大软肋: 》问题解决能力 》创造性 》自信心 》领导力 》团队合作 》表达能力 我不惊讶与中美之间这些差距,因为中国教育体系下,学生向来重技能(Skill)、轻素质(Competency)。 倪教授指出的这6大软肋,全是Competency;并且跟大学毕业后真正的工作、职业原创 2010-01-10 22:29:00 · 2337 阅读 · 0 评论