Android程序员实习——工作年限的薪资情况（技能+薪资篇），看看你有没有拖后腿吧！

4.掌握网络通信中httpClient和HttpUrlConnection基本使用，任何网络框架都是从最简单的写起，所以这个必须要知道。

5.熟悉json解析，JsonObject，JsonArray等等的各种使用。

6.会导入第三方库。

7.线程(Thread，Runnable)的使用。

8.主线程和其他线程的交互(Handler，AsyncTask)。

基本待遇（如果面试双方比较满意，到了谈论薪资的时候，可以取中间值8000）

任职要求：

1、熟悉常用的数据结构、算法及设计模式

2、熟悉Android开发平台及框架原理，熟练使用Android studio等开发工具以及其他开发工具；

3、熟练掌握Android API, Android界面布局及绘制、数据存储、网络通信机制等

4、思路清晰，善于思考，具备良好的需求理解能力、分析和独立解决问题的能力，具有良好的编程技巧和文档 编写能力；

5、能迅速适应工作环境，以及较强的学习能力，要有良好的沟通、分享、团队合作精神。

校招：

对于校招而言的话，主要是对于计算机基础能力的考察，尤其bat等公司更甚，当然android方面也是需要的，主要考察的方面是：

1.熟练掌握操作系统原理

2.熟练掌握计算机网络

3.熟练掌握数据结构以及算法

4.良好的java基础

5.android基本的都要会，在此基础上需要掌握一定的源码方面的知识，比如handler源码，AsyncTask源码，触摸事件机制，view的事件分发机制，清楚他们是如何由0到1完成各自的工作的。

6.阅读过相关开源项目，对开源项目做过校正或者贡献的，Github 好多小星星的~

基本待遇

任职要求：

1.2年以上客户端开发经验，有一定的设计能力和初步架构能力；

2.精通Java，熟悉设计模式，有自己的理解和实践经验；

3.熟悉Android平台下的高性能编程及性能调优；

4.熟悉Android Framework层，了解jni、多线程、反射、jvm、类加载机制等基础原理；

5.有良好的主动性、沟通能力和团队协作能力。

社招：

再讲之前先吐槽一下某大型互联网照片处理类公司(B)的HR，说好的校招，结果把我安排到社招相关去了，无语了。

对于社招方面，个人了解的也比较少，主要是经历了B这个公司的面试，所以就面试的内容来讲讲吧，抛砖引玉好了，个人觉得社招尤其注重你在工作项目中的对于代码整体框架的整体认识以及熟练掌握程度：

1.对于源码有一定的研究，Binder机制的理解，熟练自定View，能够对开源库进行再次的封装，改写等等，AWS，WWS等等有一定的认识。

2.阅读过开源项目源码，清楚开源项目的构建历程，优缺点等。

3.设计模式的理解与运用。

4.对于上任公司项目的理解，能够清楚的讲解自己编写代码的思路。

5.独立解决Bug的能力，优化代码的能力，重构代码的能力。

6.良好的计算机基础。

最最重要的一点，我觉得是：对于技术是否有热情，有求知欲，愿意去尝试，去了解新的技术，这是我认为最重要的一点。

基本待遇

任职要求：

1.有Android相关开发工作经验

2.精通Android基本开发，能灵活运用四大组件进行开发

3.精通客户端数据库、网络、图片处理功能库以及相关开发

最后

自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。

深知大多数初中级Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，自己不成体系的自学效果低效漫长且无助。

因此我收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，基本涵盖了95%以上Android开发知识点！不论你是刚入门Android开发的新手，还是希望在技术上不断提升的资深开发者，这些资料都将为你打开新的学习之门

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由于文件比较大，这里只是将部分目录截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且会持续更新！
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