小的时候父母、老师就总教育我们:做人有做有价值的人,做事要做有意义的事。
但是,什么才算是有价值和意义的呢?
就如现在我写文章,写文章是有价值的吗?如果文章没有干货,对自己没有提升,对读者没有启发,那就没有任何意义。
于是,我给“谈数据”定位,我的每一篇文章不追求多高的阅读量,只希望能够对读者或多或少有所收获。也许哗众取宠、吸人眼球的文章更受大众欢迎,但是我更看重文章本身对于读者的价值。
对于从事数据工作的人员来讲,也会经常遇到的这样困惑:我们整天取数、治数、出报表,这些工作到底有什么价值?如果数据是有价值的,那该怎么衡量?今天来聊一聊数据价值的管理。
01
你的数据,是锦上添花
还是,雪中送炭?
数字化时代,企业希望用数据说话、用数据管理、用数据决策,真正实现数据驱动的企业数字化转型。于是,我们看到很多企业都在搞数据项目,诸如:数据仓库、数据中台、数据分析、数据可视化等等。似乎每个企业都意识到了数据的价值,都希望站在“数字化”这个风口,成为那只“飞起来的猪”。
然而,现实中,真正将数据做到指导决策、赋能业务的并不多。很多企业反应他们的数据分析平台平时基本没有人用,只有月末要交报表的时候才会使用一下。即使部分数字化程度较好的企业,业务方也认为数据应用对业务来讲只是“锦上添花”,数据本身没有对业务产生多大的价值。
因此,数据分析师总会遇到这样的尴尬:
你这分析维度不对呀