点击下方卡片，关注“CVer”公众号
AI/CV重磅干货，第一时间送达
点击进入—> CV 微信技术交流群
衡宇 发自 凹非寺
转载自：量子位（QbitAI）
刘强东，玩大，玩更大。
继给全体高层降薪10%-20%后，不多容喘息，强势东哥的大刀阔斧，继续砍向中高层人员：
先是在视频会议中宣布，今年年底，将对10%副总裁级别及以上的高管，进行末位淘汰。
紧接着，又对京东零售内部总裁、副总裁之位，开启大规模调整。
据晚点Latepost消息，京东多名总裁、副总裁换人，时尚家居事业群负责人冯轶（Carol）、大商超全渠道事业群刘利振、平台业务中心负责人林琛，统统成为“刀下魂”。
就在几日前，刘强东给全体员工写了封内部信。信中最惹人关注并引发激烈讨论的部分，矛头对准的也是高管：给2000多位高管兄弟降薪。
明年1月起，京东副总监以上级别全体高管，降薪10%-20%不等，而且职位越高降得越多。
接连磨刀霍霍向中高层，刘强东的葫芦里，到底卖的是什么药？
高管也不能高枕无忧
京东的霍霍磨刀声，让中高层们不能再高枕无忧了。
年底将末位淘汰10%的副总裁级别以上高管，是本月20日，刘强东本人以现任京东集团董事局主席身份，在内部视频会议上宣布的。
这倒不是京东在寒潮下推行的新政策。
早在2019年的京东集团开年大会上，京东就正式宣布过，将在2019年末位淘汰10%的副总裁级别及上的高管。
而2019年4月的人事调整，第一波也是从高管下手。
在全天候科技披露的当年流出的一份内部录音资料中，京东彼时一位高级副总裁称，裁撤的第一波是高管，马上就是总监。
在那一轮人事变动和调整中，Y事业部原负责人于永利，被调任至京东7FRESH负责供应链业务，而后迅速离职。
这一次的人员和架构调整来得更为迅猛，明显变动如下：
业务架构上的最大变化，无非是原3C家电事业群拆分为家电家居事业群和电脑通讯事业群。
3C家电事业群，京东零售内部最具话语权的事业群之一，在今年Q3营收在京东零售中占比接近60%。
该事业群原负责人是姚彦中。
△姚彦中
姚彦中是京东工龄18年的一员老将，早在2004年就加入。
最初负责电脑品类采销工作，后来历任京东电脑数码事业部总裁、京东通讯事业部总裁、京东生活服务事业群总裁等，
2021年3月，姚彦中担任京东集团高级副总裁、3C家电事业群总裁。
此次人事变动，姚彦中调任大商超全渠道事业群，大商超全渠道事业群原负责人刘利振去向不明。
拆分而来的家电家居事业群及电脑通讯事业群，分别由李帅与吴双喜负责。
时尚家居事业群则改为时尚美妆事业群，原负责人冯轶（Carol）退休，孔祥莹接任，其中的家居业务拆分合并至家电家居事业群。
具体来看：
大商超全渠道事业群：原负责人刘利振离开，去向不明，姚彦中接任。
生活服务事业群：负责人缪钦不变，其中的房产业务拆分合并至家电家居事业群。
同城业务部：负责人辉剑不变。
市场营销与商业化中心：改为平台运营与营销中心，邵京平 ( James ) 继续负责。
平台业务中心：整体并给邵京平管理，原负责人林琛离职。
平台生态部：负责人韩瑞 ( Simon ) 不变。
战略与综合支持部：原负责人韩瑞调任，王雄接替。
此处值得一提的是，走马上任的吴双喜、孔祥莹、韩瑞三人，均出身京东管培生。
这是吴双喜2022年的第二次升迁，年内，他刚调任京东电脑数码事业部负责人，级别为副总裁，如今作为负责人，已是总裁级别身份。
与此同时，京东零售CEO辛利军不变，继续接受各事业群、业务部负责人的直接汇报。
刘强东归来？
寒冬凛冽，从推特、Meta、谷歌起，各种“裁员”“优化”“毕业”大浪奔涌而来，由不得拒绝。
这波降本增效的潮头浪尖上，京东的做法，有那么一些不同。
来看——
11月20日至今，短短5天，刘强东完成了3个大动作。
第一步是宣布将于今年年底，重启高管末位淘汰制度，剑指10%副总裁级别及以上的高管。
紧接着，是给2000多位高管兄弟写信，告诉他们：明年起，你们之中副总监及以上级别，统统都要降薪啦！
然后就是对京东零售的总裁、副总裁动刀。
没错，别家裁员，从底层员工开始遣散，而无论是裁员还是降薪，刘强东都“义无反顾”地从中高层兄弟们下手。
那面对底层兄弟，这次刘强东是怎么做的呢？
告全员信里写得清楚明白：对高管薪资降，对基层员工福利升。
具体而言，包括：
为德邦十几万员工缴纳五险一金，外包岗也不例外；
拿出100亿元人民币为所有集团基层员工设立“住房保障基金”；
带头捐出一个亿，扩充“员工子女救助基金”的规模。
这不是刘强东第一次拿具体措施关怀京东兄弟们了。
2016年，刘强东参观完4-6人间的员工宿舍，直呼“气得想打人”。
而后要求每间宿舍至多住2人，所有工作满3年以上的员工，每人单独房间。
加上此次的“一升一降”，不少网友评论道：
东哥是懂兄弟的。
东哥究竟有多懂兄弟，外人不得而知。
不过外人能明眼看到，刘强东，京东集团的创始人，接连出现在台前。
2022年接近尾声，此时距明州事件事发已经近4年之久，刘强东阔别台前也有4年了。
前两年，刘强东已经陆陆续续被曝频繁退出子公司职务。
今年4月初，刘强东的CEO之位，也由京东集团总裁徐雷接替。
直到1个月前，明州事件达成和解。
而就在10天前，《2022胡润慈善榜》上，刘强东以149亿元的捐赠体量成为了中国第一慈善家，被媒体称为“中国首善”。
此后刘强东的频频动作，被有的业内人士解读为其仍掌大局的信号。
即便据雷递网透露，知情人士表示，刘强东在20日的训话上依然说，公司大局主要是由徐雷负责，自己只是辅助徐雷进行公司管理。
不过，据京东2021年年报，创始人强东兄弟本人，毕竟仍在京东集团持4.332亿股普通股，占股13.8%，占总投票权的76.1%。
点击进入—> CV 微信技术交流群
CVPR/ECCV 2022论文和代码下载
后台回复：CVPR2022，即可下载CVPR 2022论文和代码开源的论文合集
后台回复：ECCV2022，即可下载CVPR 2022论文和代码开源的论文合集后台回复：Transformer综述，即可下载最新的3篇Transformer综述PDF
目标检测和Transformer交流群成立
扫描下方二维码，或者添加微信：CVer222，即可添加CVer小助手微信，便可申请加入CVer-目标检测或者Transformer 微信交流群。另外其他垂直方向已涵盖：目标检测、图像分割、目标跟踪、人脸检测&识别、OCR、姿态估计、超分辨率、SLAM、医疗影像、Re-ID、GAN、NAS、深度估计、自动驾驶、强化学习、车道线检测、模型剪枝&压缩、去噪、去雾、去雨、风格迁移、遥感图像、行为识别、视频理解、图像融合、图像检索、论文投稿&交流、PyTorch、TensorFlow和Transformer等。
一定要备注：研究方向+地点+学校/公司+昵称（如目标检测或者Transformer+上海+上交+卡卡），根据格式备注，可更快被通过且邀请进群
▲扫码或加微信号: CVer222，进交流群
CVer学术交流群（知识星球）来了！想要了解最新最快最好的CV/DL/ML论文速递、优质开源项目、学习教程和实战训练等资料，欢迎扫描下方二维码，加入CVer学术交流群，已汇集数千人！
▲扫码进群
▲点击上方卡片，关注CVer公众号整理不易，请点赞和在看
3931
被折叠的 条评论
为什么被折叠?
到【灌水乐园】发言
