突然裁员,涉及超5600人!理想汽车多部门人员优化!智驾团队缩减!

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理想汽车裁员的消息又来了!上次是4月,详见:新Offer全部暂停,预算缩减还裁员?已回应

这次规模更大!据21世纪经济报道,从多位独立信源处获悉,五一假期之后,理想内部正在进行新一轮全公司的人员优化,整体优化比例超过 18%。2023 年财报显示,理想汽车近 3.16 万人,按照优化比例来计算,这轮优化涉及超过 5600 人。具体而言,销售服务运营部门优化超过 400 人,招聘部会从原来的 200 多人缩减至 40-50 人,智驾团队会缩减至 1000 人以内。

人员优化是销量不及预期的余波,也是对经营负责的结果。

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理想汽车 CEO 李想是个危机感很重的人,即便去年年底公司账上躺着 400 多亿现金流,毛利率领先昔日对手,一旦销量未达内部预期,便会有调整动作。

4月7日,理想进行了新一轮组织架构调整,4月22日,理想历史上首次官宣全系降价,除L6以外官降1.8万—3万。如今,理想汽车的变动还在继续。

知情人士称,4 月底,管理层通过了最终的裁员名单,这轮裁员优化正式启动于 5 月第一周,大部分会在 5 月底前结束,对优化员工实行 N+1 赔偿。理想汽车希望在 6 月 15 日员工股票解禁之前完成大部分的人员优化计划,这样一来可以节省一部分为员工进行股票兑现的成本。今年 4 月,网上传出有理想汽车员工透露公司的状态,理想汽车则表示网传裁员及预算大幅缩减均不属实。

去年扩张近50%的智驾团队,收到的优化指标是“团队缩减至1000人以内”。

智驾业务曾是理想汽车招人的重点。2024年9月底秋季战略会之后,理想汽车官方一口气释放出超过50个智驾招聘岗位,智驾团队人数也从2023年年初的600人扩大至近1000人,如果算上200名左右待入职的校招生,智驾团队规模已经较2023年初时的体量翻了倍。

数量翻倍的同时,理想汽车给新招聘进来的员工薪资待遇也比往年更高。有接近理想汽车的知情人士称,在自动驾驶算法岗位上,公司给2024届校招生的起薪要比2023届的校招生高近40%。关于理想校招薪资,可见:理想汽车校招薪资45k!

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该人士称,去年理想招了很多“高价低能”的人,但产出成果有限。

以智驾为例,去年4月,理想汽车官宣了城市NOA年底落地百城计划,下半年,这一计划进展缓慢。直到2023年年底,理想汽车的城市NOA都还没有在一个城市大规模推行、实现量产。

“理想汽车或许是想通过这个方式把一些社招的水分挤出来。”该知情人士告诉《21世纪经济报道》。

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