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系列:2007年有用的总结
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amyhfly
追梦者
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2007试用期工作总结(节选)
工作心得体会:1. 意识到学习不同岗位的工作的重要性。我开始在财务部学习的困难在于缺乏对业务流程的熟悉和财会基础知识的薄弱。在加强对公司业务的了解后,才开始熟悉结算工作。2. 明白了财务工作在公司经营中的重要性,仅就我接触的相关工作来说,我逐渐明白应收欠款对公司现金流量及公司获利影响巨大,要提高我司的市场竞争力,就必须加强原创 2008-01-01 02:23:00 · 799 阅读 · 0 评论 -
跨部门协作及沟通的总结
问题:部门间的冲突部门本身的团队凝聚力很好,可惜部门间的团队意识很缺乏。甚至互相有敌视的状态。 My Action:STEP 1 尝试个人带去积极影响l 主动沟通——利用一切可以利用的机会(尤其是私下放松的时候)与不同部门的同事交流l 改变沟通方式——更柔和的方式去沟通,先检讨自身,再提出相互协作的改善建议,表达对对方工作的感谢l原创 2008-01-01 02:28:00 · 8921 阅读 · 1 评论 -
实践高效人士的7个习惯
实践高效人士的7个习惯――In Pursuit of Happiness ――关于前五个习惯成功是达到我们期望的一种平衡。――这是读《高效能人士的七个习惯》的感触。 我不快乐,我知道我失衡了。很幸运,我记起了这本能改变我的生活的书。 探索——我再次询问我内心原创 2008-01-01 02:33:00 · 1264 阅读 · 2 评论 -
学看财务报表&现金流管理
学看财务报表&现金流管理2007年的3月,我就想着,今年有一件很重要的学习目标,就是——开始学习看财务报表,尤其是现金流量表。生活就是充满奇迹,我这种对财务会计一无所知的人也会幸运地被安排到财务部做半年,虽然我做的只是结算,并非财会。可是,当我明白非会计活动对会计活动的影响,我也就会更加重视自己的工作,会更用心去做。 我知道,我不可能去看一本会计教材,我绝对看不懂,说不定就把书原创 2008-01-01 03:10:00 · 2518 阅读 · 0 评论 -
积极的改变——10月第2周总结
Lead people who don’t work for you. ----Raymond Co.题记:我是公司最底层最没资历的人,可是我还是想去改进这里不好的地方。 “一个公司可能有很多优势,但是如果和这个公司做生意时不得不和它的很多部门打交道,那么这笔生意几乎就会泡汤。”――Carly FiorinaMy Action: 把客户的需求反馈给其他部门,在日后提前做好一系列准备原创 2008-01-01 02:26:00 · 542 阅读 · 0 评论 -
拓展培训总结
Why did we lose?— 在总结成功的经验前,更重要地是反省我们为什么失败。最失败的项目——全体人(83人)被要求前脚跟贴前面队员的后脚跟,我们竟然用了3分钟才做到;接着被要求每个人都坐到后面队员的大腿上,我们竟然在第二次尝试时才做到!失败原因:1. 无leader, 竟然没有任何一个人站出来指挥, 大家都考虑自己,局部擅自行动造成整体的恶性连锁反应。2.原创 2008-01-01 03:08:00 · 991 阅读 · 0 评论