一、关于实习：
①公司看中的：编程技能&深入一门语言的技术体系+计算机的基础扎实
如果去到了小公司里实习——注意如果一周了还没有上手项目，说明他们可能没有成熟的价值产出机制，也就是无法迅速使你的价值产出，这种的多半跑路就好。有很低的概率是他们有成熟的实习生培养机制，但这种概率确实太小了。
黄金招聘时间：每年的三四月份、九十月份。如果过了国庆之后仍然找工作不顺利，则可以把重心不再放到找工作上，看机会即可，转而把重点放在补充知识，沉淀自己上。
②简历渠道：
大公司——招聘官网、招聘公众号（这个也要重点看！）、内推
小公司——猎聘、牛客、BOSS直聘、智联、拉勾网、实习僧
③公司筛选：
大厂>有上线产品的公司>没有上线产品的公司
而有上线产品的公司里又可以分为自研公司与非自研公司——自研公司的好处在于：
（1）有技术体系（2）能够和公司一同成长（3）有成功经验
无上线产品的公司往往有这些弊端：
（1）公司难以确保生计，可能隔天就倒闭了（2）没有成功经验，或许会学不到东西，只剩浪费时间（3）也有可能像流水线一样，耍外包，很没意思（外包也有好的！但是尽量还是别去）
地域方面：
一线：北上广深杭 二线：成都武汉西安苏州南京
总之：公司性质——自研公司>事业单位（求稳定）/外包公司（求钱）>传统行业（比如像什么去打印店写个什么方便的小玩意啥的，纯纯混日子浪费时间）
④查看薪资构成——如果底薪<真实薪水的70%，去都别去。甚至<80%都已经挺过分的了。
而且公司一般都是，写着8000——12000，最后能拿到的也就是8000，别想的太美好。能拿到中位数就很不错很不错了。
⑤简历书写的重点：（注意：梳理简历的过程本身，也是帮助我们捋清自己掌握的技术栈的过程！）
一、个人信息，毕业时间，院校，专业等
※二、这一点往往容易被忽略，掌握的技能！会哪些技术栈，写清楚（偷CPP牛逼的人的简历看看）
三、工作经历，实习经历（简单罗列？是否需要写承担的工作&收获？）
四、项目经历，学习别人的写法。最好是写清楚承担什么工作，收获是什么
⑥直观的作品——GITHUB链接&博客链接，以及写清楚个人的能力&特点，并且根据不同的公司要适当做调整（根据业务的需求&岗位说明来凸显自己的能力的适合）
⑦面试的准备&技巧（非常重要！！！）
先去小公司面试练手。大厂面一家少一家，先从小公司那里面熟了流程！而且先在小公司那里拿了offer，心里就不着急了，心态会沉稳很多。
面试前的准备：
1、提前演练好，熟悉自己的简历内容，梳理好自己的一些能力综述的说法
2、准备好必要的网络环境等，尤其不要面试的时候有消息弹窗&电话等，会显得态度不好
3、提前准备好录屏等，一定要录制好面试的全过程，方便后续的总结
4、提前准备好想要问的问题——
比较常规的：公司的主营业务是什么？这个岗位后续的发展怎么样？我能获得的成长是什么？
面试过程中的应答：
1、稳住心态——东东哥の箴言：保持平常心，今天只是来取经！
2、坦然承认自己某些方面不会，但是要表示自己的好学——首先，“”
而且还可以给面试官装逼的机会
同时，尽量往自己会的方面上引导，带到你的领域&你的技术储备！
面试结束后的整理：
复盘，及时总结，补充相应的技术短板，总结一些交流的经验
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