年会之事

转眼之间就要快过年了，回想了2016年是忙碌的一年，基本上是每天加班，一个需求接着一个需求，为了用户体验好，为了IOSapp性能好，不断的优化，快到年底了，项目也终于不忙了，可以正常速度开发，不用晚上加班了，可是我好像还是和以前一样每天9点左右才能下班，没有正常下班开发，因为公司要为2017年的年会做准备，在这里回顾一下2016年的年会，为了提高同事的协作配合能力，团队之间的凝聚力，我们准备为年会准备一个节目，当时由于直接leader回家结婚，所以我担当了这个组织节目的角色，原计划我只是一个导演，协助他们完成节目，但是排练了一半，由于几个同事个人性格的原因，少了两个角色，结果我也上去演了，然后从其他部门找了一个同事做替代，经过我们的不断的努力排练，2016年的年会节目里，我们拿了一等奖，当时那个激动，其他人也很激动，因为这个过程我真的能感觉到我们这个团队的团结，每个人都为这个节目贡献了许多，包括一个环节的微信拉票，大家都动员了自己身边的亲戚朋友，最后大家一起喝酒，几个同事跟我说：老大，我以后跟着你，你让我做什么事情都行，我觉得我组织这个节目达到了我自己的目的，第一个给公司的小伙伴带来了快乐笑声，过了一个有意思的年会，第二个让我们团队更加团结，一起工作的快乐的氛围。

       接着说一下2017年的年会的事，由于去年拿了第一名，给许多同事留下了好的印象，公司的行政都让我今年继续出一个节目，他们一直期待的，公司的行政人员给我的直接leader安排了任务，让我们研发部门出几个节目，leader也说听说去年你的节目很好，今年再表演一个，让我ios和安卓一起出一个节目，测试出一个节目，运维出一个节目，后台出一个节目，反正计划出3个以上的节目吧，在这里我在插几句，有时候的一些想法觉得没必要跟其他人说，到时候做到了就行了，也不喜欢哪些邀功请赏之类的，只从去年年会结束后。我平时看综合节目的时候，都自己有意思的去想2017年的节目了，想给2017年给大家演一个更佳出色的节目，即使行政人员不跟我说，或者直接leader不跟我说，我也会准备一个节目，一致在酝酿这个节目，让其他人也想节目，每次问，他们都没想法，然后我模仿一个中医节目，并且做了稍微的调整，准备演这个节目，接下来就是根据这个节目物色人选，选择适合这个节目的角色，最后从我们IOS团队和安卓团队里找到五个人，还差一个人，接着从其他团队招人，很幸运的是找到一个合适的人选，然后问他是否可以，他说可以，不过直接leader也要让他想一个节目，如果我把他选走了，这样就少一个节目了，然后我们两个人跟直接leader沟通，都被否定说不能选他，大家知道一个节目的演员不是随便找一个就可以，这要看造型，性格，默契合作来选择一个人的，直接leader让我选择其他人，我说了其他人不合适，如果不选择他，我这个节目没发表演，他可能认为这句话是在威胁他，如果他不让我选择他，我就不演节目的意思，最后我让一个测试小伙伴想一个节目，给他推荐了一个人选，这样才把我喜欢的这个角色固定下来，经过第一轮节目评审，刷下去一个节目，第二轮评审又刷下去两个节目，然后就剩下我们这个节目顺利进入年会节目了。祝我们2017年年会再拿一个一等奖。