技术人员行走职场三大陷阱之“盲目创业”

技术人员行走职场三大陷阱之“盲目创业”
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上回说到《技术人员行走职场三大陷阱之“熟人借钱”》,这回我们说说技术人员行走职场三大陷阱之 “盲目创业”。
 
如果说借钱给别人,我们损失的是钱,那盲目创业我们损失的就是信心和对自己准确定位的能力,多少钱也买不回这些!!!
 
之前,我正式“撞”过2次(都撞倒了南墙),论证项目不可行所以没动手的有4次,应该算小有验试。
 
“你技术这么好、能力这么强,不创业就浪费了。”
“创业吧!我有好项目,你有技术能力。来了就是技术总监,来啊!”
“你技术方面积累了这么久,就是为了打工。来,一快创业吧!”
 
相信类似声音在技术人员的工作中,能不断地被听到。一次次地、各种各样的橄榄枝伸出来的时候,说不能哪次我们就动心了,放弃现在的工作奔向“新世界”……
 
结果呢?超过90%的创业者失败了,很多人损失了本不应该损失的东西。在创业团队之中的核心技术人员的心血付之东流、信心降到冰点。很多人找个没人地方疗伤,当然主要是心理上的。如此种种,都是我们不愿意看到的。
 
相信加强创业之前的分析,至少在一定程度上能减少技术人员创业失败的可能。
 
我个人观点应该注意的几个点是:
 
只有技术和热血是远远不够的?
如果谁跑过来对我们说,他手里有个新的搜索引擎技术可以赶超GOOGLE或者他准备做个新的3D操作系统可以战胜微软,这个团队非常欢迎我的加盟。那么,首先我会非常感谢他的信任,同时还特佩服这个哥们精神,最后倍加小心地拒绝这个机会。
 
虽然我认为用国产软件打败GOOGLE和微软是件非常值得一做的事,应该也必须有人去做,但只要有千分之一的人保有这个决心努力去做应该就可以了。他们是先驱做了很多有不敢做也没做的事,我非常佩服他们。
 
可是类似项目成功率太低,不适合我这种还需要养家糊口的人。
 
点评:有技术、有热血的同时,还要有好的项目、理智的头脑、仔细的分析、超好的市场预期等等等等。
 
 
好事很重要,更主要还是看人
有些项目有前景、有市场,同时也写出了很好的商业计划书,有的甚至拿到的风投。有些人找到我们,希望我们加盟。看到之前的数据,仔细分析之后我们感觉还真能成功、能赚钱。祝贺我们吧,这种项目不多,能遇到是我们的运气。
接下来,我们要了解一下这个项目的合作者们,就是看看人啊!
分享个我见过的真实例子:骗子合作者的故事
 
骗子有两种,主动为之&被动为之。相信很多时候,工作中的骗子都是因为客观因素形成的,即开始没想骗人到最后不骗不行的那种。
 
有个EPR软件公司的高管WC想出来创业,找到我一个技术很好的哥们LL一起干。
 
我认为这个ERP公司的高管就是闲的,已经赚到的钱可以养活自己下半辈子,然后辞职出来创业。LL并没有这么好的收入,也就是没给自己留退路。因为WC把项目说的肯定成功啊!
 
WC:“这个SNS2.0项目不错,我也做过市场调查了,有了一手数据。你知道我擅长的是市场和管理,技术方面你非常强,希望你能加盟啊!算你一股,成了有钱大家分。”(请注意WC并没说,如果失败了自己在美国的存款可以养活自己后半生。)
LL:“我刚被加了薪水,公司对我也不错。”
WC:“我再给你分析、分析……”
 
LL还是被WC说动了,辞职加入了这个“创业团队”,并且全力投入,没白没黑的干了3个月,每天12-16小时的开发。最后,产品的1.0版本终于发布了、网站上钱,下一步就实际地开始推广了。
 
但同时WC突然变卦,决定不做了。
 
WC:“很遗憾,我准备去开个饭馆。成功率应该更高些。”(真正原因是WC做了这3个月感觉给大家发薪水压力很大,市场前途最近不是那么明朗了,WC决定收手。用一句北京话说就是“Y太没人性了。”)
LL:“那公司怎么办?”
WC:“关了啊!还能怎么样。”
LL先是震惊,后而爆怒,“你怎么能这么不负责任呢?……”
WC:“你的心情我也能理解。真的,公司确实办不下去了,我也损失很大。你也应该理解我。”
……
后边儿,我不想写了也没必要写。
结果就是WC去美国,开没开饭馆无从查考……
LL在家整整待了2个月,一是休整自己恢复体力,一是心理疗伤,他失去了对人的起码信任。用句陈导的名言“人怎么能无耻到这个地步呢?”
 
点评:如果我们进入项目之前小心些,LL的情况还是可以避免的。我们出身家性命搏,合作者拿出的只是部分精力、业余时间,这种创业还是趁早别干。再说,创业就是一种冒险,那有面分百安全的冒险呢?
 
何种状态下可以考虑创业?
 
ü         看情况
看项目的市场前景、看竞争对手的情况、看合作伙伴的背景,把能分析的情况都分析到。分析之后,感觉成功可能大于50%的可以试试。
 
ü         想清楚
自己的技术实力、能力结构、行业背景,是不是适合这个创业团队。
创业半年、一年没有收入,我们是不是还能坚持?创业失败的压力是否做好思想准备?
 
ü         说明白
如果失败了,这个创业团队是否有很好的退出机制。保证创业者能找到下一份工作或者几个月的生活费呢?如果不能,建议你再考虑一下。
 
最后一个问题是:我们真的适合创业吗?还是更适合在拿到理想薪水的岗位上努力工作呢?
 
依然是那句话,希望在留言你分享你的故事和想法。
 
 
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