引言一定要精。能够把你的进步和取得的成果表现出来。下面是一个公司销售部门的年度总结。
特点是本年度、本文的精彩之处,与往年的不同之处,本部门主要的、重点的成绩,一定要认真写好。特点要精,一般不超过3个。
不足要准。 一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾,一定要找准写好。特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准找对,深刻反省,写深写透。
改进要实。 依据成绩、特点和 不足,提出解决办法。特别是明年应怎么办?这点一定要写好。要有具体的办法和措施、步骤。
2007年,在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下,在公司各部门的积极支持下,在营销部全体员工的共同努力下,我们取得了三方面的成绩:成功实现了年营销任务5000万元,达到了历史最好水平;成功开发了两个年销售收入在500万的大客户,为明年销售收入上一个新台阶打下了良好的基础;成功地进行了全员营销培训,营销人员的基本素质得到了断面的提高。下面将分四部分向领导汇报。
总结要全。总结一般分为总结和意义两个特点。总结一定要全面,要把从 各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工们的努力和部门的主要工作写全面,但一般不要超过 5 点。特点是本年度、本文的精彩之处,与往年的不同之处,本部门主要的、重点的成绩,一定要认真写好。特点要精,一般不超过3个。
不足要准。 一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾,一定要找准写好。特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准找对,深刻反省,写深写透。
改进要实。 依据成绩、特点和 不足,提出解决办法。特别是明年应怎么办?这点一定要写好。要有具体的办法和措施、步骤。