关于如何计算团队成员贡献分

首先说明本组实际情况：

组内存在个别由于各种原因不能、不愿完成作业，或者持续拖拉想最后一天做的情况，之前老师讲到一句话我很认同：这门课能学到多少完全靠你自己学，而不是我能教你多少。所以我决定，任务依然会平均分配。并给一定时间让组员完成。如果不能完成，将由组长代为完成（当然如果任务量过大依然会强制要求其完成）。不过该组员的分数将只有及格分。

查阅相关资料后，得出如下分数分配规则：

团队贡献分指定为50分/人，团队共有4名成员。

• 每一项任务的分数为20分，只要完成即可获得该分数。至于完成程度酌情考虑，只要不是问题太大就不扣分。
• 完全不作为的组员将获得及格分，暂定为60分

本方案如有考虑不周欢迎批评指正。

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