“ 随着大批00后涌入职场，作为职场新人的他们会有什么样的表现呢？
00后
近期，“00后整顿职场”的火热话题给了我们答案。
在网传的截图中，00后反对职场PUA、拒绝加班、捍卫法定休假权。
他们面对不合理的职场文化直接回怼，整顿职场不合理规定，甚至一言不合就申请仲裁，即使罚款离职也无所谓。
80后
超过35岁的基层研发类员工，往往因为家庭原因、身体原因，比较难以跟得上工作节奏，所以裁员往往优先考虑这类员工。
测试工程师也属于技术研发中的一员，所以35岁就是一个门槛了，这并不是说35岁后一定会被淘汰，但是面临的选择肯定会大大减少。
“大多数人都是在22-23岁参加工作，工作两三年后逐渐积累了一些工作经验，开始进入了职业生涯的黄金期。可以看到，测试工程师职业黄金期也就十年左右。
那么80/90后就一定会被00后“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上”吗？
国内的互联网行业发展较快，所以造成了技术研发类员工工作强度比较大，同时技术的快速更新又需要员工不断的学习新的技术。
因此技术的持续更新，不断吸纳新知识是非常重要的，被时代抛弃的或许不是年龄，而是随着年龄老化的一颗心。
所以我们无时无刻都得学习。
自动化测试学习路线
一、先学习一门编程语言，建议python
二、Python自动化测试框架应用
三、自动化测试篇 - Web UI 自动化
四、自动化测试篇 - 移动端UI 自动化
五、自动化测试篇 - 接口自动化测试
六、自动化测试篇 - 持续集成Git、jenkins、Docker
最后：下方这份完整的软件测试视频学习教程已经整理上传完成，朋友们如果需要可以自行进群免费领取 【保证100%免费】
439
被折叠的 条评论
为什么被折叠?
到【灌水乐园】发言
