软件测试【个人简历】展示模板,让HR眼前一亮

个人简历

就职目标:软件测试工程师

简历是我们求职的第一步,也是非常重要的一步。

如果你简历写的一塌糊涂,那么你瞬间就会被淘汰,那么一份好的简历应该怎么写呢?

一般分为如下几部分内容:

1、个人基本信息

对于这一部分来说,只要突出自己在个人基本信息的优势。

2、个人技能情况

技能的话就把你的过程改进思想和技术全部体现在里边,避免了解的词汇。

3、个人学校经历

具体的学校信息情况和时间。

4、个人工作经历

主要写哪年到哪年在哪家公司,简单描述做什么事情。

5、项目经验

这块最重要的,最好能有3个项目左右,如果你毕业1年以上的话,然后在这个项目写出完整的项目模块信息,对项目介绍,然后测试在项目的完整流程你做的事情,然后就是你做的特殊的更好保障项目的事情,比如过程改进,比如风险把控,比如技术落地,就不要只单纯写什么技术,而是综合技术和项目测试在项目测试发挥了什么作用,解决了什么问题,带来了什么收益。

6、自我评价

简单对自己进行描述,比如爱学习,爱运动,相信去拼就会赢,然后把自己之前的技术总结给个地址,比如博客、csdn、知乎、公众号等。

专业技能:

· 掌握软件测试基本理论,软件测试流程,用例执行,提交缺陷并进行 Bug 跟踪与回归测试;

· 熟悉敏捷思想、迭代式开发,可以结合 JIRA 将敏捷项目落地;

· 能够独立编写测试设计、测试用例、测试报告等测试文档,熟练运用等价类、边界值、错误推断法、场景法等测试方法

· 熟练使用 TestLink、禅道、jria 系统进行软件需求的管理和测试用例管理

· 熟悉 Linux 操作系统基本操作和常用命令,能够独立部署测试环境,掌握 Xshell,Xftp 工具的使用、

· 熟练掌握关系型数据库 MySQL 的基本操作,

· 熟练数据库的增删改查等,能够结合项目提前构造测试数据,

· 掌握 Navicat 工具的使用

· 掌握接口测试、自动化测试,可使用 selenium、appium、等进行自动化测试;

· 熟练使用 Postman 接口测试工具,熟练使用 Fiddler 抓包工具;

· 掌握 jmeter 工具的使用;

2015.08-2016.12 xx 商家点餐管理系统

项目描述:PC 端+Web 端的一个项目。PC 端用于消费者,通过小程序预约就餐时间,选择就餐地点,提前选择菜品等;web 端用于管理人员,在后台对消费者提交的信息进行管理,及时更新前台的信息等。

工作内容

1、编写测试用例 1200+、输出 bug100+,独立完成对产品的功能测试、测试环境的搭建与维护;

2、在 linux 系统中进行日志分析和测试环境搭建中的操作;

3、使用 python+selenium 对 web 端进行自动化的实现;

4、对系统进行功能测试、接口测试、性能测试等;

5、使用禅道对 Bug 进行管理和跟踪;

6、使用 MySQL 数据库对数据进行构造、查询、处理等操作。
 

2017.02-2018.08 xxx 购物平台

  1. 根据产品需求编写测试计划,设计并编写测试数据和测试用例;

  2. 负责测试环境的部署与维护,数据库环境等;

  3. 针对于测试中出现的任何问题,给予详细的信息描述,并且填写测试报告;

  4. 定位并跟踪软件问题,推动问题及时合理的解决;

  5. 与研发、需求人员保持良好沟通和提供支持,提出合理化建议。

2019.01-至今

  1. 独立完成过:4 个 app,3 个管理后台,2 个客户端功能性及兼容性测试

  2. 参与测试过:6 个 app,5 个管理后台功能性及兼容性测试;

  3. 参与需求评审,根据需求规格说明书设计用例及组织用例评审会;

  4. 执行测试用例,使用 jria 或禅道记录以及追踪缺陷;

  5. 跟踪并验证缺陷,并确认问题得以解决;

  6. 使用 postman 进行简单的接口测试;

  7. 定位问题,使用 llinux、fiddler 等工具辅助测试,

  8. 进行问题定位与开发同事共同解决问题、完善产品;

  9. 提交测试报告、编写操作手册及其他相关文档;

  10. 产品的回归的测试直到项目上线,以及上线的情况的跟踪,确保上线后也无问题;

自我评价

性格开朗,乐观向上,富于开拓进取精神,能吃苦耐劳,工作踏实,善于人际交往,有责任感,能够合理的规划时间,对于 工作能够快速并且熟练地掌握,学习能力强。爱好广泛,篮球,羽毛球,电子竞技等

最后:

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作为一名学生,我曾参与过一个 HR 系统的项目开发。这个项目是我们软件工程课程的一部分,我们需要在一个学期内完成一个完整的 HR 系统。 我在项目中担任了开发团队的一员。我们的团队由 5 名成员组成,我们分别负责不同的模块。我主要负责用户管理和权限控制的模块。 在项目开始之前,我们首先进行了需求分析和设计。我们与客户进行了多次沟通,了解了他们的具体需求,并将其转化为了项目的功能要求和技术规格。然后,我们根据这些需求和规格,设计了整个系统的架构和流程图。 在开发阶段,我主要使用了 Java 和 Spring 框架来实现我的模块。我编写了一些模型类、控制器类和服务类,用来管理用户信息、角色和权限。 在开发过程中,我们采用了敏捷开发的方法,每两周进行一次迭代。我们的团队成员之间频繁地交流,及时解决了许多问题。我们还使用 Git 进行版本控制和协同开发,确保团队成员之间的代码一致性。 最后,在项目结束时,我们进行了系统测试和上线。我们成功地交付了一个完整的 HR 系统,它可以管理员工信息、薪资和福利信息,并且还具有严格的权限控制功能。 通过这个项目,我学习了如何进行需求分析、设计和开发,还学会了如何与团队成员协同工作,以及如何使用 Git 进行版本控制。这对我的未来职业发展有很大的帮助。
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