什么是前端的核心竞争力

作为IT圈鄙视链的底层，凡是前端所到之处都充满了”焦虑’。

一方面，前端技术入门简单，热度高，学历要求较低，吸引了众多人才涌入，导致竞争压力越来越高，75%的人薪资卡在18k左右，止步不前，想要高薪却没有方向。

另一方面，前端技术变化快，也让在其他行业尤为重要的工作经验，却无法成为前端人的核心竞争力。

再或者说，对于普通前端来说，职业发展的天花板并不高。前端平时基本都是和页面及UI打交道，对于后端的服务，数据存储，运维，部署等等懂的不多，就导致了往往是后端领导前端。

但在这些情况下，我们仍然能够看到许多大厂的前端工程师混得风生水起，薪资一点也不比同级后端低。

那么，普通前端和大厂前端到底差距在哪里？

一、深入学习的能力
作为一个新人，如何去快速学习，补足自己的一些大学初入职场的一些中间的断层，怎么去快速弥补？

我们这时候也是要去看公司和业务所要涉及的技术面，进行深入的学习，学习一些原理。可能大部分的同学感觉自己能够实现需求，能够实现功能就 ok 了，他并没有去研究。比如像我最开始进入职场时，会关注一些 jQuery 实现原理，比如链式调用它是如何实现的，比如一些查找的方法它是如何实现的。

如果你探究了实现原理，后面会对你学习技术（比如性能优化，或者一些异常 bug 的处理）有很大的帮助。

二、沉淀方法论和原则
怎样才能让你的工作更高效，或者是和别人合作起来更轻松？那么一定要去沉淀