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RSS订阅原创 开启一个长期计划：前端架构师培养计划
所有气味相投的人，都应该形成团体，这是在当前社会保护自身价值观稳定的核心方式，我只提供一种干净的社群方式，https://discord.gg/4HPfHc93，有条件的自行加入。从今天2024年5月24号开始，开启一个长期计划，即：《前端架构师培养计划》。本计划所有发出文章均免费，就文章而言，不提供任何服务，不要私信我，请自行参悟。本计划会体系化的讲解前端架构师需要的核心知识和技能，包括技术和素质2个方向。后期会提供什么，暂不知道。
2024-05-24 10:43:49
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原创 全栈是未来趋势，也是行业后期的悲哀，最终的归宿
互联网已经完全过了增长期，进入饱和的存量竞争期，企业高度关注成本，传递到开发人员则是一人多技，全栈成为市场需求。回归到了它本来的样子。不同的是，感谢nodejs，前端也拥有了成为全栈的机会
2024-05-22 09:27:30
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原创 前端是否需要架构师岗位
每个开发人员都有自己的技术习惯，项目功能分工后，必然存在独立到组合的过程，没有统一的规范，这个过程就困难无比。A有想法，但让A去制定其中一项规范，他就不太想干，因为说服团队所有成员用这个规范是有难度的，也是需要勇气的，只要去干，就需要综合能力，绝非单技术。所以大厂的技术产品得配专门的客服。沟通的逃避本质是说服，人都是很难说服的，所以这件事极费心力，这么费能量的事，逃避也是为生存好，没什么好害臊的。具体在工作中是很多的，总之就是前端架构师不能只看前端，要关注整个研发部的动向，让前端融入到里面，不能置身事外。
2024-05-21 09:21:22
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原创 前端开发怎样提升职场竞争力
随着市场环境的持续走低，岗位确实逐年减少，加之互联网发展这么多年了，程序员工资高家喻户晓，相关人才储备太多了。随之而来的是要求，越来越高，招的是除草工人，同时也是农业专家，不仅要求你除草利索，还要求你提升亩产，甚至改良农业机械，发明创造也成了咱工人的指标。这实际上就是行业到了中后期，企业生存困难，人多但匹配性低，市场充分竞争的直接表现。国内国外都差不多。
2024-05-20 14:08:44
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空空如也
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